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學校簡介

南京工業大學浦江學院是1998年經江蘇省教育委員會批準成立的公有民辦二級學院，2005年經國家教育部正式批準設立獨立學院。自2014年始，泰國正大集團全面加入到浦江學院的建設發展之中。

學院現有在校學生1萬余人，設有10個二級學院、37個本科專業方向，是一所工、管并舉，藝、經、文等多學科協調發展的國際化、應用型本科高校。

學院以“因夢想而偉大、因學習而改變、因行動而成功”為校訓，秉持“善學習、會思考、能工作、懂文化、明是非、有擔當”的人才培養目標，著眼于社會與業界現實需求，激發學生學習、探究和參與的積極性，培養適應能力強、實干精神強、主動意識強的技術應用型人才。

辦學特色：發揮合作辦學優勢，穩步落實“工本位”辦學特色。辦學過程中，學院依托正大集團雄厚的產業背景，根據正大集團農牧業、食品業、商業零售業為核心，特種車輛、物流、房地產、國際貿易、金融、傳媒、制藥等領域共同發展的業務格局，根據“優勢互補、協同育人、互惠互利、共同發展”的基本原則，開展契合企業發展與學校人才培養需求的協同發展新興合作模式，合作領域涉及學校人才培養、企業員工培訓、技術咨詢與開發等多個方面。同時構建的“正大浦江互助共贏網絡服務系統管理平臺”，推進“工本位”辦學理念落地，全面提高師生社會實踐能力、工作把控能力和職業形態認知能力。緊密深入的校企合作，為浦江學院的人才培養提供了堅實的支撐與保障。

根據南京工業大學浦江學院教育教學和發展需要，現面向社會公開招聘優秀人才，熱忱歡迎您的加入！

一、招聘崗位

學生工作處教育管理科科員1名

二、任職資格

（一）碩士研究生及以上，中共黨員；

（二）管理學、高等教育學、哲學、法學、心理、計算機類專業優先；

（三）邏輯性強、有良好的文字和口頭表達能力。

三、任職基本要求

（一）具有良好的政治素養和職業道德；

（二）有教育情懷，認同民辦高等教育事業；

（三）具有高度的事業心和責任感，較強的團隊合作能力、組織協調能力，良好的奉獻精神；

（四）具備相應崗位所需要的專業知識和工作能力，良好的文字和口頭表達能力；

（五）身心健康。

四、崗位職責

（一）負責制定全校學生行為規范管理的工作計劃；

（二）負責制定并完善學生管理條例等規章制度，指導和檢查相關規章

制度等執行情況；

（三）負責組織開展學生學習，生活等方面的行為規范管理，全力推進全校文明宿舍建設，創造良好宿舍文化，做好宿舍管理方面的推優獎懲工作；

（四）負責學生日常行為教育管理，做好違紀學生等處理；

（五）參與突發事件（事故）等處理工作；

（六）負責少數民族學生以及信仰宗教學生的教育與管理；

（七）負責學生各類信息的統計和管理工作。

五、報名方式

即日起通過pjhr@njpji.edu.cn報名，報名時需提交以下材料：

（一）《南京工業大學浦江學院應聘登記表》（見附件）；

（二）個人相關證書掃描件

1.個人簡歷、各層次學歷、學位證書（在國外取得學歷學位的，須提供由教育部出具的《國外學歷學位認證書》）、學信網學歷認證、各層次學歷成績單、應屆畢業生須提交畢業生就業推薦表；

2.身份證、專業技術職務任職資格證書、職業技能等級證書、大學英語及計算機等級證書等；

3.公開發表的學術論文、科研項目及研究成果，各類獲獎證書，個人創作的作品集等能說明個人業務水平、業績成果的證明材料。

（三）報名表及相關資料保存的文件名格式：

姓名+應聘崗位+某校博士專業+某校碩士專業+某校本科專業+報名日期+高校人才網

示例：

張三+輔導員+南大心理學碩士+南師大教育學學士+20230803+高校人才網

李四+機器人專業教師+東大儀科博士+東大自控碩士+南工大機械學士+20230803+高校人才網

六、資格審查及考核辦法

（一）組織人事處會同用人部門根據崗位要求對應聘者進行簡歷篩選（資格初審），確定人選后會以電話方式聯系應聘者面試。未通過資格審核者，將不再另行通知；

（二）面試由初次面試（初面）和二次面試（復面）組成，其中，初面由筆試、試講（教學崗位）和面談三個環節，由具體用人部門組織實施；復面由學校統一組織，以面談交流為主。學校將根據面試結果擇優錄用；入選人員由組織人事處負責通知。面試后兩周未接到錄用通知者，即為未獲通過；

（三）擬錄用人員需在指定醫院進行體檢，體檢合格，經學校審批后，辦理相關錄用手續；

（四）未提供個人相關證書掃描件材料者報名無效。

七、聯系方式

聯系人：組織人事處  趙老師

電話：025-66205021

網址：http://www.njpji.cn/

學校地址：南京市溧水區石湫鎮勵學路9號

南京工業大學浦江學院組織人事處

2023年10月12日

附件下載

南京工業大學浦江學院應聘登記表.doc