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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 重慶大學馬克思主義學院2023年面向全國公開招聘人才的啟事
重慶大學馬克思主義學院2023年面向全國公開招聘人才的啟事

發(fā)布:2023-10-25 13:03:17  關(guān)注:17646次

學校創(chuàng)辦于1929年,提出建設(shè)“完備弘深之大學”的愿景,到20世紀40年代發(fā)展成為文理工商法醫(yī)各學科齊全的綜合性大學。經(jīng)過1952年全國院系調(diào)整,成為以工科為主的多科性大學。1960年被確定為全國重點大學。改革開放后,學校進行了全面的恢復(fù)調(diào)整和改革建設(shè),成為一所以工為主、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的高校,1998年獲批國家“211工程”重點建設(shè)高校。2000年原重慶建筑大學、重慶建筑高等專科學校與重慶大學合并組建為新的重慶大學,2001年成為“985工程”重點建設(shè)高校。2017年入選國家“世界一流大學建設(shè)高校(a類)”,2022年入選第二輪“雙一流”建設(shè)高校。學校發(fā)展進入新的歷史階段,朝著中國特色世界一流大學辦學目標不懈奮進。學校學科門類齊全,涵蓋理、工、經(jīng)、管、法、文、史、哲、醫(yī)、教育、藝術(shù)11個學科門類,設(shè)7個學部35個學院。

重慶大學秉承“研究學術(shù)、造就人才、佑啟鄉(xiāng)邦、振導(dǎo)社會”的辦學宗旨和“復(fù)興民族,誓作前鋒”的精神,遵循“耐勞苦、尚儉樸、勤學業(yè)、愛國家”的校訓(xùn),弘揚“團結(jié)、勤奮、求實、創(chuàng)新”的校風與“求知、求精、求實、求新”的學風,立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局,與時俱進建設(shè)世界一流大學,全面提升服務(wù)區(qū)域發(fā)展和國家戰(zhàn)略能力,以“時時放心不下”的責任感,奮力譜寫學校新發(fā)展階段高質(zhì)量發(fā)展新篇章,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗,為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標貢獻“重大”力量。

馬克思主義學院位于學校a區(qū)美麗的民主湖畔,是直屬學校領(lǐng)導(dǎo)的教學科研二級機構(gòu)、重慶市委宣傳部與重慶大學共建學院、重慶市重點馬克思主義學院,擁有馬克思主義理論一級學科博士學位授權(quán)點、碩士學位授權(quán)點及本科專業(yè),2023年10月軟科馬克思主義理論學科排名全國第30位,進入前8%。學院下設(shè)習近平新時代中國特色社會主義思想概論教研室、研究生思想政治理論課教研室、馬克思主義基本原理教研室、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論教研室、思想道德與法治教研室、中國近現(xiàn)代史綱要教研室、形勢與政策教研室、本科生教研室。學院教師承擔了全校本科生,碩士和博士研究生思想政治理論課的教學工作。學院教師的年齡、學歷、職稱結(jié)構(gòu)合理,已形成適合學院未來發(fā)展的師資隊伍。

馬克思主義學院在學校高度重視和支持下,正以昂揚的姿態(tài),務(wù)實的作風,在提升學院的教學水平、學術(shù)競爭力、社會影響力等方面,不斷實現(xiàn)新的跨越。學院正在建設(shè)馬克思主義理論“本碩博”貫通培養(yǎng)體系,為提高思想政治理論課教學水平,加快馬克思主義理論學科建設(shè),推進學院高層次人才隊伍發(fā)展,重慶大學馬克思主義學院面向全國選聘英才,歡迎您的關(guān)注與加入,邀您一起共建一流馬院!

一、招聘時間:常年招聘

二、招聘對象及人數(shù):學術(shù)帶頭人、學術(shù)骨干、應(yīng)屆博士及博士后,數(shù)量不限。

三、應(yīng)聘基本條件

1.中共黨員,政治立場堅定。

2.忠誠黨的教育事業(yè),事業(yè)心強,有良好的團隊意識和協(xié)作精神,教學及科研能力較強,身心健康。

3.獲得馬克思主義理論及相關(guān)學科博士學位。

四、學科背景

馬克思主義理論及人文社科相關(guān)學科

五、招聘崗位

(一)面向在職教師的弘深類崗位

1.弘深卓越學者

(1)應(yīng)聘條件:在所從事的領(lǐng)域具有深厚科學素養(yǎng)與學術(shù)造詣,做出重大的、創(chuàng)造性的成就和貢獻,視野開闊,前瞻性判斷力、跨學科理解能力、大兵團作戰(zhàn)組織領(lǐng)導(dǎo)能力強。

(2)引進待遇:稅前年薪120萬,安家費、科研啟動費一事一議。

2.弘深杰出學者

(1)申報條件:學術(shù)造詣高深,在科學研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就,在推進中國特色社會主義文化建設(shè)和解決重大社會現(xiàn)實問題等方面作出重要貢獻。具有帶領(lǐng)本學科領(lǐng)域引領(lǐng)或趕超國際先進水平的能力,能帶領(lǐng)學術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān)。年齡原則上不超過55周歲。

(2)引進待遇:年薪80萬(稅前),另可享受超出工作任務(wù)以外的教學科研獎勵。

(3)學術(shù)環(huán)境:評聘為教授,給予博士生導(dǎo)師資格,學校提供科研啟動費80萬元,以及相關(guān)科研平臺配套經(jīng)費。

(4)生活環(huán)境:安家費200萬元(含國家和地方),學校協(xié)助解決配偶工作及子女入學入托等問題。

3.弘深優(yōu)秀學者

(1)申報條件:創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ螅谒鶑氖碌难芯款I(lǐng)域取得突出學術(shù)成果,獲得同行專家認可的學術(shù)成就,且具有成為該學科領(lǐng)域帶頭人的發(fā)展?jié)摿ΑD挲g原則上不超過50周歲。

(2)薪酬待遇:年薪60萬(包括稅前年薪、地方人才津貼、住房公積金和社保學校繳納部分的全口徑收入),另可享受超出工作任務(wù)以外的教學科研獎勵。

(3)學術(shù)環(huán)境:評聘為教授,給予博士生導(dǎo)師資格;提供科研啟動費60萬。

(4)生活環(huán)境:最高可享受安家費160萬元(含國家和地方),學校協(xié)助解決配偶工作及子女入學入托等問題。

4.弘深青年學者

(1)申報條件:獲得博士學位,年齡一般不超過40歲,原則上應(yīng)有不少于2年的學術(shù)工作經(jīng)歷,在所從事研究領(lǐng)域嶄露頭角,獲得較高學術(shù)成就,具有較強的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Α?/p>

(2)薪酬待遇:年薪35-45萬元,(包含稅前年薪、地方人才津貼、住房公積金和社保學校繳納部分的全口徑收入),另可享受超出工作任務(wù)以外的教學科研獎勵。

(3)學術(shù)環(huán)境:事業(yè)編制內(nèi)終身聘用,提前聘為教授,給予博士生導(dǎo)師資格,學校提供科研啟動費30-50萬元,以及相關(guān)科研平臺配套經(jīng)費。

(4)生活環(huán)境:可享受安家費50-60萬元(含國家和地方),協(xié)助解決子女入學入托等問題。

(二)面向在職教師(含博士后)的常規(guī)類崗位

1.教授/準聘教授

(1)申報條件:具有較高的學術(shù)造詣,近5年學術(shù)成果高于或基本達到我校相應(yīng)學科當年評定聘任的正高職務(wù)學術(shù)水平校外人才。年齡一般不超過50周歲。

(2)薪酬待遇:執(zhí)行崗位績效工資制度,享受安家費40-60萬元(含地方),科研啟動費20-40萬元(未含學院配套)。

2.副教授/準聘副教授

(1)申報條件:具有良好的學術(shù)潛質(zhì),博士畢業(yè)以來學術(shù)成果高于或基本達到我校相應(yīng)學科當年評定聘任的副高職務(wù)學術(shù)水平校外人才或博士后。年齡一般不超過40歲。

(2)薪酬待遇:執(zhí)行崗位績效工資制度,享受安家費25萬元;科研啟動費5-10萬元(未含學院配套)。

(三)面向博士研究生的常規(guī)崗位

1.講師

(1)申報條件:獲得博士學位或本學科最高學位,有良好教師素質(zhì)和學術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ挲g不超過30歲。

(2)薪酬待遇:執(zhí)行崗位績效工資,安家費20萬元,科研啟動費10萬元。

2.定向培養(yǎng)

(1)招聘范圍:為馬克思主義理論及相關(guān)學科在讀博士生及博士后研究人員。

(2)申報條件:政治立場堅定,思想素質(zhì)好,熱愛祖國,忠誠黨的教育事業(yè),政治面貌為中共黨員。具有較強的教學能力和科研能力,教學科研成果符合我校的任職要求。身心健康,具有良好的綜合素質(zhì),具有正常履行教學科研等崗位職責的條件。有意愿并簽訂協(xié)議,在博士畢業(yè)或博士后出站后來我院工作。

(3)協(xié)議待遇:學校給予培養(yǎng)經(jīng)費3萬元/年,逐年發(fā)放給學生。

(四)科研博士后

1.申請條件

招收條件需滿足國家博士后進站條件,符合學校流動站學科對博士后招聘崗位要求。聘期采用聘用合同管理,每個聘期2年,期滿后可續(xù)聘1次。

2.薪酬待遇

(1)學校全額資助聘任的科研博士后,學校提供薪酬待遇為25萬元/年(稅前),另加單位部分的社會保險和公積金(約5萬元/年)。合作導(dǎo)師可自主提供額外薪酬支持。

(2)學校和合作導(dǎo)師共同資助聘任的科研博士后,共同資助薪酬待遇25萬元/年(稅前)。其中,學校提供22萬元/年,合作導(dǎo)師須提供3萬元/年,另加單位部分的社會保險和公積金(約5萬元/年)。

(3)合作導(dǎo)師自籌經(jīng)費資助的科研博士后,薪酬待遇由合作導(dǎo)師和博士后協(xié)商確定,學校僅支付單位部分的社會保險和公積金(約5萬元/年)。為了扣減科研博士后的社保公積金個人部分,合作導(dǎo)師至少提供每年5萬元,聘期2年,須一次性提供不低于10萬元。

六、人才引進聯(lián)系方式

有意者請登錄重慶大學人才招聘網(wǎng)站在線注冊、填寫并投遞個人簡歷。http://recruit.cqu.edu.cn/

聯(lián)系人:景老師

咨詢電話:023-65106265(來電時請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的信息)

特別說明:福利待遇等信息見重慶大學人事處網(wǎng)http://rsc.cqu.edu.cn/,若有變化,以重慶大學人事處解釋為準。

歡迎各種形式的咨詢!熱忱期待您的加盟!

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://mkszy.cqu.edu.cn/info/1133/5066.htm

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