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安徽工業(yè)大學(xué)2019年度輔導(dǎo)員崗位招聘公告

根據(jù)工作需要，我?，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立由校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本次招聘工作。招聘工作由校紀(jì)委全程監(jiān)督。

二、招聘計(jì)劃名額

15名。招聘計(jì)劃按性別分兩類(lèi)，其中，男性10名，女性5名。

三、應(yīng)聘基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

2、中共黨員(中共預(yù)備黨員2019年7月1日前須轉(zhuǎn)正)。

3、1991年7月1日及以后出生。

4、具備碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位(含2019年全日制應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生)，高等教育起點(diǎn)學(xué)歷為全日制本科(不含三本)，且獲得學(xué)士學(xué)位證書(shū)。獲得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

5、熱愛(ài)輔導(dǎo)員崗位工作，組織觀念和責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作和奉獻(xiàn)精神;無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為或不良記錄。

6、有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，大學(xué)或研究生期間擔(dān)任過(guò)1年及以上主要學(xué)生干部(班委會(huì)委員、黨(團(tuán))支部委員、社團(tuán)副會(huì)長(zhǎng)和學(xué)生會(huì)(研究生會(huì))副部長(zhǎng)及以上職務(wù)等)。

7、身心健康。具有正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身心條件。

四、應(yīng)聘報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起，至2019年3月15日24:00時(shí)止。

2、應(yīng)聘者須如實(shí)填寫(xiě)《安徽工業(yè)大學(xué)2019年度輔導(dǎo)員應(yīng)聘登記表》(見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)登記表)，并發(fā)送《登記表》(excel文檔)至招聘工作專(zhuān)用郵箱ahgydxzp@163.com(“安徽工業(yè)大學(xué)招聘”的首字母)。郵件主題及《登記表》統(tǒng)一命名為“姓名+學(xué)校名+專(zhuān)業(yè)名+應(yīng)聘安徽工業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員崗位)”。

五、資格初審

1、學(xué)校初審應(yīng)聘人員資格條件,并確定參加考核人選。

2、通過(guò)學(xué)校校園網(wǎng)公布擬參加考核人員等信息，包括應(yīng)聘者簡(jiǎn)況、參加考核人員名單、資格復(fù)審時(shí)間、考試考核安排及注意事項(xiàng)等信息。

六、資格復(fù)審(驗(yàn)證)

1、應(yīng)聘者須攜帶本人“五證一書(shū)”原件(身份證、本科畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)、碩士畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)(暫未領(lǐng)取碩士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，憑學(xué)校核發(fā)的研究生畢業(yè)推薦表)、就業(yè)協(xié)議書(shū)(境外獲得學(xué)位的及非應(yīng)屆畢業(yè)生，不作要求),學(xué)生干部任職的院(系)證明、中共黨員證明(黨組織蓋章)原件到學(xué)校驗(yàn)證。獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的，另須提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件。

2、為體現(xiàn)招聘工作競(jìng)爭(zhēng)性，若參加筆試人數(shù)低于崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍，學(xué)?？珊藴p崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

七、考試考核

1、筆試。筆試內(nèi)容為習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理服務(wù)工作相關(guān)的政策理論、輔導(dǎo)員職業(yè)能力知識(shí)、時(shí)事政治、哲學(xué)、法律、心理健康教育等。

2、心理健康測(cè)評(píng)。所有參加筆試人員須參加心理健康測(cè)評(píng)。如心理健康測(cè)評(píng)不合格，則取消參加面試考核資格。

3、面試。分別按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人數(shù)，并根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定擬參加面試考核人選。面試考核主要考察應(yīng)聘者從事輔導(dǎo)員崗位工作的綜合素質(zhì)。

4、實(shí)踐考核。分別按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定參加實(shí)踐考核人數(shù)，并根據(jù)面試考核成績(jī)由高至低確定參加實(shí)踐考核人選(若相應(yīng)崗位參加筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，則按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%計(jì)算考核成績(jī)，并根據(jù)考核成績(jī)由高至低確定實(shí)踐考核人選)，學(xué)校對(duì)輔導(dǎo)員崗位實(shí)踐考核人選進(jìn)行為期3天的學(xué)生工作實(shí)踐，實(shí)踐考核進(jìn)一步考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、身心素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能等。

5、根據(jù)實(shí)踐考核結(jié)果確定擬聘用人選。

八、后續(xù)安排

1、根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)學(xué)校研究后，通過(guò)校園網(wǎng)公布擬聘用人選及聘用手續(xù)辦理事宜，并公示。

2、擬聘人選參加我校規(guī)定的健康體檢，體檢合格方能獲得聘用資格。

3、應(yīng)聘人為應(yīng)屆畢業(yè)生的，須與我校人事處簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，擬聘人確有原因不能面簽的，須經(jīng)人事處會(huì)同學(xué)生工作部(處)核準(zhǔn)后予以其他方式辦理?！毒蜆I(yè)協(xié)議書(shū)》簽訂后，應(yīng)聘者須在2019年7月10日前辦理相關(guān)正式聘用手續(xù)并到崗工作，逾期則協(xié)議無(wú)效并取消聘用資格。

4、非應(yīng)屆畢業(yè)生須于公示期結(jié)束后的5日內(nèi)至我校人事處面簽《聘用承諾書(shū)》，承諾書(shū)簽訂后，須在2019年7月10日前辦理相關(guān)正式聘用手續(xù)并到崗工作，逾期則取消聘用資格。

5、擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可由學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者實(shí)踐考核結(jié)果確定替補(bǔ)人選。

上述安排若確需調(diào)整的，通過(guò)我校校園網(wǎng)另行公告。

九、聘用方式及待遇

聘用人選以事業(yè)編制外人事代理方式聘用，聘期4年，其中試用期1年，聘用期間工資福利待遇與我校事業(yè)編制內(nèi)工作人員基本一致。試用期內(nèi)經(jīng)我校考核不勝任崗位工作的，可予以解聘。

十、本公告及未盡事宜由校輔導(dǎo)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

招聘工作聯(lián)系人：張老師、施老師，電話(huà)：0555-2311647

附件：安徽工業(yè)大學(xué)2019年度輔導(dǎo)員應(yīng)聘登記表.xls

安徽工業(yè)大學(xué)人事處

2019年3月1日