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事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年08月27日訊：一、學校簡介

江西中醫(yī)藥大學創(chuàng)建于1959年。學校是教育部、國家中醫(yī)藥管理局與江西省人民政府共建高校?，F(xiàn)設(shè)有本科專業(yè)27個，涵蓋醫(yī)、理、工、文、經(jīng)、管、藝等學科門類。擁有博士學位授權(quán)一級學科點2個，碩士學位授權(quán)一級學科點6個，碩士學位授權(quán)類別4個。中醫(yī)學、中藥學被列為江西省一流學科，擁有國家中醫(yī)藥管理局重點學科18個，國家臨床重點?？?專病)7個。擁有國家級特色專業(yè)3個，國家級綜合改革試點專業(yè)1個，國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點3個，江西省一流本科專業(yè)建設(shè)點10個。

學校擁有國家工程研究中心、國家重點實驗室等國家級科研平臺3個，有教育部重點實驗室等省部級科研平臺46個，有院士工作站1個，博士后流動站2個、工作站1個，省級協(xié)同創(chuàng)新中心4個。

學校在中藥藥劑、針灸推拿、中藥炮制學等學科領(lǐng)域形成了突出優(yōu)勢，原始創(chuàng)新成果——“熱敏灸”理論和技術(shù)，開創(chuàng)了內(nèi)源性熱敏調(diào)控治療疾病的新途徑，創(chuàng)辦了全球首家熱敏灸醫(yī)院——江西熱敏灸醫(yī)院?，F(xiàn)擁有3所集醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體的“三級甲等”中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合直屬附屬醫(yī)院，總開放病床超過3000張。近年來，學校各項事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，已成為以中醫(yī)藥教育為主體、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展、產(chǎn)學研結(jié)合特色鮮明的高等中醫(yī)藥院校。詳情請登錄學校主頁(http://www.jxutcm.edu.cn/)。

二、招聘計劃(詳細見附件1)

三、資格審查

(一)資格初審

學校對網(wǎng)上報名考生進行資格初審，凡未按要求提供報名材料或提供報名材料不完整、不符合要求的，均視為資格初審不合格。資格初審合格名單將在江西中醫(yī)藥大學人事處官網(wǎng)公布，考生可登錄“江西中醫(yī)藥大學人才招聘系統(tǒng)”(http://zpjob.acabridge.cn/school/2557)查詢資格初審結(jié)果。

(二)現(xiàn)場確認

資格初審合格人員在指定的時間、地點進行現(xiàn)場確認(時間、地點另行通知)。指定時間未到達現(xiàn)場確認者視為自動放棄資格?，F(xiàn)場確認需帶好以下材料：①有效期內(nèi)的第二代居民身份證原件及復(fù)印件(正反面)1份;②所有投遞材料及崗位條件所列證明件原件及復(fù)印件1份;③《江西中醫(yī)藥大學2020年碩士應(yīng)聘申請表》(見附件)。證書和證件類材料原件審核后即退回，崗位條件所列證明及其他類材料原件、所有材料復(fù)印件不予退回。

四、考核

采用筆試與面試相結(jié)合的方式進行，筆試、面試均采用百分制，分別占總成績的40%、60%。筆試主要考察應(yīng)聘者綜合知識及與崗位相應(yīng)的專業(yè)基本知識、業(yè)務(wù)能力和寫作水平。

根據(jù)筆試成績由高至低，按1:3的比例確定入圍面試人選(末位成績相同時一并入圍面試),不足1:3則按實際人數(shù)入圍面試。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和能力，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績低于75分者，不予聘用。如為博士研究生報考，則參照《江西中醫(yī)藥大學引進高層次人才面試招聘管理辦法》采用直接面試考核方式進行。具體考試時間、地點在江西中醫(yī)藥大學人事處官網(wǎng)另行公告通知。

各環(huán)節(jié)成績將在江西中醫(yī)藥大學人事處官網(wǎng)公布。

五、體檢、考察、公示

1.體檢。根據(jù)總成績從高分到低分按照1:1原則確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)的人員(如總成績相同，取面試成績高者進入體檢、考察環(huán)節(jié))。由學校統(tǒng)一組織體檢，標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)〔2010〕09號)和學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.考察。對體檢合格者進行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、工作實績、業(yè)務(wù)水平等。

3.公示。對擬聘用人員進行為期7天的公示。

4.因體檢、考察不合格或主動放棄而產(chǎn)生的崗位空缺，按總成績從高分到低分依次遞補1次(如總成績相同，取面試成績高者遞補)，其他情況一律不予遞補。

六、聘用、待遇

經(jīng)體檢、考察合格者，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，列入事業(yè)單位編制管理。按照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期制度。試用期考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

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