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【招聘】2023年中國民航大學博士專職輔導員招聘1人

發布:2023-11-25 06:27:22  關注:6039次

中國民航大學2023年博士專職輔導員招聘公告

  根據國家、民航局事業單位公開招聘有關規定,結合我校人員需求實際情況,現公開招聘1名博士專職輔導員,有關事項公告如下:

  一、單位簡介

  學校簡介詳見中國民航大學主頁(https://www.cauc.edu.cn)。

  二、招聘崗位

  安全科學與工程學院博士專職輔導員,招聘計劃1名(指標編號22-30-11-2)。

  三、招聘人員基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

  2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度,具有較高的政治素質和堅定的理想信念,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治鑒別力。

  3.具有良好的品行,正常履行職責的身體條件和心理素質。

  4.熱愛大學生思想政治教育事業,甘于奉獻,潛心育人,具有強烈的事業心和責任感;具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力及教育引導能力、調查研究能力,具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力;具有較強的紀律觀念和規矩意識,遵紀守法,為人正直,作風正派,廉潔自律。

  5.2023屆畢業生,具有博士學位,研究生學歷,年齡不超過35周歲。

  6.中共黨員(含預備黨員)。

  7.招聘學科專業:08工學、07理學、05文學、0305馬克思主義理論、0306公安學、0402心理學、0401教育學。

  專業要求參照教育部《普通高等學校本科專業目錄》和《學位授予和人才培養學科目錄》。對于所學專業接近但又不在上述參考目錄中的,應聘人員可與招聘單位聯系確認應聘資格。

  8.具備崗位所需的其他條件。

  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、正在接受立案審查的人員、因作弊在禁考期限內的人員、被辭退未滿5年的公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、納入失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員、在讀的非2023年應屆畢業生、現役軍人、定向及委托培養的高校畢業生、法律法規規定的不得參加事業單位公開招聘的其他情形的人員,不得報名應聘。

  四、公開招聘程序

  (一)公告發布

  招聘公告在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、中國民航人才網、中國民航大學網站發布。

  (二)報名

  應聘人員根據招聘公告向校內用人單位報名,報名截止時間為2023年12月3日。電子版應聘材料發送到招聘學院郵箱hxyin@cauc.edu.cn,同時抄送到學校郵箱caucrsc@163.com。應聘材料應包含:

  1.招聘報名表(附件,須附電子簽名,Word格式);

  2.博士畢業證、學位證掃描件,如博士在讀,請提供加蓋公章的博士在讀證明(須含所學專業、畢業時間等);

  統一壓縮命名為“2023年博士專職輔導員+姓名”,文件大小控制在5MB之內,郵件標題同壓縮文件名稱。

  應聘人員應如實提供應聘材料,資格審查貫穿整個招聘過程,任何環節發現資格不符或信息虛假,取消應聘資格。

  (三)資格審查及初審

  用人單位對應聘人員的應聘資格和崗位匹配度等進行資格審查。如果實際通過資格審查人數少于3個,則取消崗位招聘。

  (四)考試

  考試工作由招聘學院負責通知。考試前進行資格復審,進入考試環節的考生需提供如下材料:

  1.有效身份證掃描件;

  2.中共黨員(含預備黨員)證明(加蓋黨委公章);

  3.在校期間表現證明(由最高學位單位開具)。

  資格復審不合格的,取消其面試資格;未按照規定要求參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。

  考試可采取試答辯、結構化面談、情景模擬、實際操作等多種方式進行。考試滿分100分,合格分數線為60分。成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例確定進入下一環節人員名單。若成績出現并列,則一同進入下一環節。

  (五)體檢和心理測評

  考生須參加學校組織的體檢和心理測評。體檢標準參照最新《公務員錄用體檢通用標準》執行,體檢費用自理。

  (六)考察

  考察包含政治把關考察和適崗考察,考察由用人單位具體實施。考察應全面、客觀、公正,適崗考察原則上不少于5個工作日。政治把關考察重點考察思想政治表現、道德品質等,是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。適崗考察重點考察業務能力、工作態度、工作實績等。

  學校組織對通過考察環節人員進行準入查詢,經查詢發現有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的,不予聘用為從事教育教學工作的教師。經查詢發現有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業禁止制度的意見》規定情形的性侵違法犯罪信息的,不予聘用。

  (七)公示與聘用

  根據考試、考察及體檢結果,經校長辦公會研究,確定擬聘人員。在招聘公告發布渠道對擬聘人選進行公示,公示時間7個工作日。

  公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,學校按照規定程序辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

  擬聘人員原則上須在2023年12月25日前完成報到入職手續。對于未能按期取得畢業證和學位證者或未能在規定期限內報到者,學校將取消其聘用資格。

  公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時,由用人單位提出,可按照規定程序和時限,依據成績排序依次遞補。

  五、紀律與監督

  1.學校公開招聘工作實行回避制度。凡與學校或校內各用人單位負責人有夫妻關系、直系親屬關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關系(養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系)的應聘人員,不得應聘學校或該單位組織人事、財務審計、工程建設、物資采購、紀檢監察崗位,以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

  2.對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的受聘人員,一經查實,應當解除聘用手續,予以清退。

  3.公開招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。

  咨詢電話:招聘學院:022-24092135

  人事處:022-24092163

  監督電話:022-24092243

  附件:中國民航大學博士專職輔導員招聘報名表

  中國民航大學

  2023年11月

  公告原文:https://www.cauc.edu.cn/rsc/info/1160/1805.htm

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