南湖人才网_南湖招聘网_求职找工作平台

事業單位招聘考試網2019年08月08日訊：根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)及省市相關政策規定和要求，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，我院擬面向社會公開招聘碩士研究生及以上學歷教師30人。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃及相關內容

我校本次計劃招聘碩士研究生及以上學歷教師30名。具體招聘計劃及相關內容見《新鄉學院2019年公開招聘碩士研究生及以上學歷教師計劃一覽表(第一批)》。(附件1)

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)擁護中國共產黨領導，具有良好的品行;

(四)符合崗位所需的文化程度、專業及資格條件，招聘的碩士研究生及以上學歷教師指全日制碩士研究生及以上學歷畢業并獲得碩士及以上學歷學位的人員;

(五)符合崗位所需的年齡條件，年齡在35周歲以下(指1983年7月1日以后出生);

(六)適應崗位要求的身體條件;

(七)符合崗位所需要的其他條件。

(八)有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

3.因違法違紀正在接受調查處理的;

4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

5.現役軍人、普通高等院校在校生;

6.其他不符合聘用條件的。

三、招聘程序與相關事宜

(一)發布信息

本次招聘方案經市人力資源和社會保障局審核備案后，分別在新鄉市人力資源和社會保障局(網址http://www.haxx.1ss.gov.cn/)和新鄉學院網站(網址:http://www.xxu.edu.cn)發布信息。

(二)報名與資格審查

本次報名采取網上報名的方式進行。

報名辦法：報名人員只能選擇一個崗位(專業)報名，所報專業相同或相近，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況如實填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息造成的后果，由考生本人承擔。

1.網上報名

(1)填寫并提交報名信息，上傳照片

報考者于2019年8月14日8：00至8月16日18：00期間登錄新鄉市人力資源和社會保障局網站(http://www.haxx.lss.gov.cn)，進入“網上報名”系統，按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片(近三個月內免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式;上傳照片須下載報名系統自帶“照片處理工具”;照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，50kb以下，最終效果以打印輸出后的大小為準，必須反映本人特征，否則無法通過審查)。考生填寫報名信息并上傳照片成功后，請點擊“提交審核”。報名資料提交被接收后，系統將自動生成一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請報考人員務必牢記。

(2)報考資格審核

用人單位將對報名申請和上傳照片進行網上初審，并在24小時內提出初審意見。報考者請于2019年8月14日9:00-8月16日18：00期間登陸原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的人員，不能再修改報考信息。未通過資格初審人員，應在報名有效時間內根據“網上報名”系統反饋的審查情況說明及時補充完善相關報名資料并再次提交審核。報名時間截止后，報考者只能查詢到審核結果。

(3)網上繳費

通過報考資格審核的人員，于2019年8月14日8：00至8月16日18：00期間通過原報名網站新鄉市人力資源和社會保障局網(http://www.haxx.lss.gov.cn)“網上報名”系統，按照提示步驟繳納筆試考務費(可以通過銀聯、支付寶、微信掃碼支付)。根據省財政、發改部門批準的收費標準，除經批準免繳筆試考務費的人員外，報考者按每人30元繳納筆試考務費;未在規定時間內繳費的視為自動放棄。

(4)網上打印準考證

網上繳費成功的報考人員，于2019年8月26日8：00至8月28日14:00期間登錄新鄉市人力資源和社會保障局網站(http://www.haxx.lss.gov.cn)，進入“網上報名”系統自行打印準考證(a4紙)，以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時使用。

2.崗位及人員調整

通過資格審查的人數(以繳費人數確定)與擬聘用人數的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，由學院公開招聘工作領導小組研究調整或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報考者可調整到符合條件的其他招聘崗位，調整的情況將通過新鄉學院網站(網址:http://www.xxu.edu.cn)發布公告。已繳費但招聘崗位被取消又不愿意或不能調整崗位的報考者，憑本人《居民身份證》到新鄉市人事考試中心(新鄉市人民路商業步行街南口)退回本人筆試考務費。

對符合招聘崗位要求的全日制博士研究生，按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)采取直接考核的方式招聘，所需崗位編制計劃另行解決。對市人力資源和社會保障局認可的緊缺、急需專業,按照《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作意見》(豫人社事業〔2016〕4號)的規定執行。

3.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

(三)考試

考試包括筆試、面試(試講、專業答辯等)，在市人力資源和社會保障局指導下，由新鄉學院具體組織實施。

1.筆試

筆試卷面總分為100分，應聘人員應參加學校組織的筆試，筆試內容為應聘崗位所需的政治理論、教育學、教育心理學、思想道德、高等教育法律法規、申論等，主要測評應聘者適應高等教育崗位要求的知識水平和業務能力。筆試以閉卷方式進行，考試時間150分鐘。

筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。2019年8月29日9:00至12:00筆試。筆試安排地點、具體考務工作另行通知安排。

按省委、省政府有關文件規定享受招聘筆試加分政策的從我市入伍或入學前戶籍在新鄉的退役大學生士兵報名參加本次招考，筆試總成績加5分(上述人員已在行政事業單位正式就業的不再享受此政策)。享受加分政策的人員，于2019年8月19日8：00至11：30，15:00至17:30到新鄉學院人事處提交有關證書原件和復印件等，逾期不再受理。

2.面試

報考人員在面試前須經面試資格審查，屆時需持筆試準考證、畢業證、學位證、有效身份證、就業報到證(或就業協議書或人事代理合同)等，留學回國人員需持有效身份證、我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等;在職人員還須提供所在單位同意報名的證明;報考崗位要求具有專業方向的，還需出具研究生所學專業主干課程學籍表、畢業論文等。

以上材料均須提供原件，審驗后交復印件一份。同時提交報名時打印的《新鄉學院公開招聘碩士研究生及以上學歷教師報名表》一式2份。

進入面試的考生要及時查看新鄉學院網站(網址:http://www.xxu.edu.cn)上發布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負。

根據筆試成績，按照其崗位(專業)招聘人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。

逾期未參加面試的考生，視為自動放棄。如有主動提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員屆時直接電話通知)，但從面試通知單與須知發放后出現空缺不再遞補。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，由用人單位提出是否核減或降低比例的意見，報新鄉市人力資源和社會保障局同意后，在確保競爭的前提下可適當調整比例，如比例仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

特殊情況由新鄉學院公開招聘工作領導小組研究決定。

面試采取試講方式(含專業答辯)方式進行，滿分為100分。其面試成績為：試講成績×60%+專業答辯×40%。面試主要考察應聘人員的形象氣質、語言表達、板書能力、教學內容、教學方法和技能、教學效果，專業知識、邏輯思維能力等;整場面試結束后，現場公布成績，并在新鄉學院網站公布成績及排名。面試成績低于60分者，不得進入下一程序。具體面試工作另行安排。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，形不成平均分條件崗位的須達到70分以上，方可進入體檢和考察。對于考生考試總成績出現并列超計劃時，可爭取或調劑名額;未能實現的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;若筆試成績也相同，則通過面試加試按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。應聘考生總成績低于60分者，不得進入體檢。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

(四)體檢

根據參加面試人員的考試總成績，按照同一崗位(專業)招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對體檢未到的或不合格的依次遞補。

體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》,費用自理。

(五)考察

體檢合格的人員確定為考察對象。考察采取審查檔案和實地考察等方法，主要考察其思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄造成的崗位空缺，由新鄉學院根據實際情況提出是否遞補的意見，報市人力資源和社會保障局同意后實施。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。

(六)公示

根據考試總成績和考察情況，擇優確定擬聘人員并進行公示，公示時間為7個工作日。經公示有異議且調查核實后應當取消的，該崗位不再遞補。

(七)聘用

聘用人員確定后，新鄉學院將及時到有關部門辦理相關手續并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業的試用期為12個月，其他人員試用期參照國辦發〔2002〕35號文執行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿，由新鄉學院予以考核，合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續;不合格的，由新鄉學院提出解聘意見，到聘用審批機關備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務機構推薦就業或自主擇業。

四、信息查詢

新鄉學院網站為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布，請注意查詢。

本次公開招聘工作咨詢電話：0373-3682565

監督電話：0373-3696591、0373-3682526

溫馨提示：近年來，發現社會上個別不法分子借事業單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，不要相信社會上的虛假及欺詐信息，以免給個人造成損失。

五、紀律要求

(一)按照國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第27條之規定，實行回避制度。

(二)本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創造公平競爭的環境，對政策規定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結果予以公示。紀檢監察部門對招聘工作進行全過程監督。

(三)招聘工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，實行責任追究。

(四)應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動聯系新鄉學院并配合做好相關工作。

本方案由新鄉市人力資源和社會保障局、新鄉學院負責解釋;《方案》中涉及的時間內容以本批招聘發布的公告為準;未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

點擊下載>;>;>;

全國研究生招生學科專業目錄索引(網址)

2019年8月5日