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東北大學(xué)秦皇島分校2021年度專任教師招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2021年04月15日 15:37 瀏覽次數(shù)：

一、學(xué)校介紹

二、專任教師招聘要求及待遇

（一）要求及待遇

1、基本要求

思想品德好，專業(yè)素質(zhì)高，遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、集體觀念和奉獻(xiàn)精神，能夠自覺地恪守學(xué)術(shù)道德，遵守學(xué)術(shù)規(guī)范；身心健康，普通話流利，能夠勝任所聘崗位的工作。

2、年齡要求

碩士應(yīng)屆畢業(yè)生年齡一般不超過26周歲，博士應(yīng)屆畢業(yè)生年齡一般不超過35周歲；副教授年齡一般不超過40周歲；教授年齡一般不超過50周歲。

3、學(xué)術(shù)水平要求

補(bǔ)充教師的研究方向應(yīng)符合學(xué)校學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，取得重要研究成果。

（1）博士應(yīng)屆畢業(yè)生要求具有良好的學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力，突出的創(chuàng)新潛能和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

（2）副教授及以上人員要求具有較高的學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)影響力，所取得的成果在各學(xué)院（部、中心）本學(xué)科同崗位同年齡段教師中位于前列，或研究方向及成果等為學(xué)科專業(yè)建設(shè)所急需。

4、學(xué)歷學(xué)位要求

補(bǔ)充教師的學(xué)歷學(xué)位一般為博士研究生。

其中：體育等學(xué)科可在國內(nèi)專業(yè)院校學(xué)科優(yōu)勢(shì)較大的相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀碩士研究生畢業(yè)生中遴選補(bǔ)充。

5、外語水平要求

能夠熟練應(yīng)用外語開展教學(xué)和科研工作，滿足下列條件之一：

a.在國（境）外學(xué)習(xí)或工作兩年以上的人員，可視為外語水平達(dá)到要求。

b.外語水平達(dá)到大學(xué)英語六級(jí)或小語種四級(jí)及以上水平，或參加考試并取得toefl（90分及以上）或gre（1200分及以上）或ielts（6分及以上）的成績，或取得bft（a級(jí)）或pets（五級(jí)）考試合格證書。體育等學(xué)科補(bǔ)充人員的外語水平可適當(dāng)放寬。

6、待遇

單位：萬元

(二)優(yōu)惠政策

1、對(duì)于學(xué)校急需且特別優(yōu)秀的人才，學(xué)校將采取“一人一議”的方式在待遇和工作等方面給予相應(yīng)的政策支持。

2、學(xué)校鼓勵(lì)引進(jìn)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，特別是能夠填補(bǔ)學(xué)校學(xué)科空白的高水平團(tuán)隊(duì)，并將相應(yīng)地加大經(jīng)費(fèi)支持強(qiáng)度和其它方面的支持力度。

3、學(xué)校鼓勵(lì)柔性引進(jìn)高層次人才，對(duì)于學(xué)校“十三五”發(fā)展規(guī)劃建設(shè)切實(shí)需要，有明確的工作任務(wù)和工作目標(biāo)的其他單位的高層次人才，可按其工作任務(wù)，按“一事一議”的原則，由校領(lǐng)導(dǎo)小組審議后報(bào)校長辦公會(huì)和黨委會(huì)決定。

三、年度用人計(jì)劃

（一）專任教師

（二）其他

1、應(yīng)聘人員除須滿足招聘信息的基本要求外，還須符合應(yīng)聘學(xué)院（部、中心）要求的其他條件。

2、高層次人才、優(yōu)秀教授、優(yōu)秀副教授、優(yōu)秀海外人才不受以上用人計(jì)劃限制。

四、應(yīng)聘程序

（一）學(xué)校制定并發(fā)布人才引進(jìn)總體計(jì)劃。

（二）擬引進(jìn)人才向?qū)W院（部、中心）、人事處提交申報(bào)材料：

1、高層次人才填報(bào)《東北大學(xué)秦皇島分校引進(jìn)人才申報(bào)表》（見附件1）；

2、專任教師填報(bào)《東北大學(xué)秦皇島分校專任教師申報(bào)表》（見附件2）；

3、簡歷及其他支撐材料。

（三）學(xué)院（部、中心）對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行綜合考察，對(duì)于專任教師通過組織面試、試講等形式進(jìn)行考察，對(duì)于高層次人才，須對(duì)其個(gè)人要求、預(yù)期工作目標(biāo)等進(jìn)行論證，最后將考察、論證意見報(bào)送人事處。

（四）組織擬引進(jìn)人員體檢，合格后由人事處上報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)小組。

（五）人才引進(jìn)意見經(jīng)過校長辦公會(huì)和黨委會(huì)審議，由分管人事工作校領(lǐng)導(dǎo)簽批并公示，無異議后由人事處為擬引進(jìn)人才辦理來校手續(xù)并簽訂有關(guān)協(xié)議書，各學(xué)院(部、中心)和有關(guān)部門落實(shí)相關(guān)事宜。

五、人事處聯(lián)系方式

電子郵箱：rczpatneuq.edu.cn（發(fā)郵件時(shí)請(qǐng)將at替換為@）

聯(lián)系人：陳老師趙老師

聯(lián)系電話：0335-8051790 0335-8051657

郵政編碼：066004

地址：河北省秦皇島市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)泰山路143號(hào)東北大學(xué)秦皇島分校人事處（行政樓205室）

附件【附件2：東北大學(xué)秦皇島分校專任教師申報(bào)表.docx】已下載次

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