根據國家、民航局事業單位公開招聘有關規定，結合我校人員需求實際情況，現面向社會公開招聘事業編人員7人，有關事項公告如下：一、學校基本情況中國民航大學主校區位于“渤海之濱”的天津市，誕生于新中國百廢待興之際，成長于波瀾壯闊的改革開放大潮之中，發展壯大于國家和民族振興之時，是中國民用航空局、天津市人民政府、教育部共建高校。1951年，毛澤東主席任命學校首任校長，周恩來總理選定校址，奠定了新中國民航人才培養的基石，開啟了新中國民航科教事業的嶄新篇章。歷經70多年開拓進取，學校已成為中國民航專業技術人才培養和科技創新的最高學府、主基地和主力軍，致力于成為民航領域的高等教育引領者、科技創新示范區、政策咨詢智力庫、國際交流排頭兵，并最終建設成為中國特色世界一流民航大學。二、招聘崗位招聘崗位詳見《中國民航大學2022年碩士教師、管理服務系列第二批次公開招聘計劃表》(附件)。三、招聘人員條件(一)報考人員應具備以下條件1.具有中華人民共和國國籍。2.遵守憲法和法律。3.具有良好的品行。4.具有崗位所需的專業或技能條件。5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。6.英語條件：大學英語四級425分及以上。雅思(學術類)6.5分及以上、PETS5級55分及以上、托福95分及以上、英語專業四級或八級60分(合格)及以上、兩年及以上海外(以英語為主要語言的國家或地區)學習或工作經歷，可作為國家大學英語四級替代條件。7.具備崗位所需的其他條件。(二)凡有下列情況之一者，不得報考1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。2.正在接受立案審查的人員。3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員。4.被辭退未滿5年的公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員。5.納入失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員。6.在讀的非2022年應屆畢業生。7.現役軍人。8.定向及委托培養的高校畢業生。9.法律法規規定的不得參加事業單位公開招聘的其他情形的人員。四、公開招聘程序(一)公告發布招聘公告在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、中國民航人才網、中國民航大學網站發布。(二)報名及資格審查本次公開招聘通過網上進行報名，非報名時間或通過其他方式報名無效。考生注冊后，須牢記本人用戶名、密碼。1.報名時間：公告發布之日起至2022年9月30日。2.報名方式：通過中國民航大學招聘系統(http://hire.cauc.edu.cn/zp.html#/)進行報名。3.報名要求：每名考生限報1個崗位。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。4.學校對報考人員進行資格審查，請考生及時關注資格審查情況。如果招聘崗位人數與實際通過資格審查人數之比低于1:3，相應調減招聘崗位人數或取消崗位招聘。5.注意事項：本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。后續招聘工作安排將在中國民航大學人才招聘欄發布，請考生及時關注。(三)筆試碩士教師崗位筆試科目為專業知識;其他專技崗位筆試科目為綜合知識和專業知識，各占50%。筆試滿分為100分，合格分數線為60分。根據筆試成績由高到低排序，按照1:5的比例確定進入面試環節人選。如果達不到1:5，按照實際人數進行面試。(四)面試面試前，進入面試的考生須進行資格復審。資格復審不合格的，取消其面試資格;未按照規定要求參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。面試根據崗位實際需求，可采取試講、答辯、結構化面談、情景模擬、實際操作等多種方式進行，具體面試形式將于筆試結束后在學校網站公布。面試滿分100分，合格分數線為60分。(五)總成績計算考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試各保留一位小數，總成績保留兩位小數?？偝煽冇筛叩降团判?，按照招聘崗位1:1的比例確定進入下一環節人員名單。若總成績出現并列，按照面試成績高低確定排序;如仍出現并列，則一同進入下一環節。(六)體檢和心理測評考生須參加學校組織的體檢和心理測評。體檢標準參照最新《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用自理。(七)考察考察包含政治把關考察和適崗考察，考察由用人單位具體實施?？疾鞈?、客觀、公正，適崗考察原則上不少于5個工作日?？疾靸热莅☉溉藛T的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作態度、工作實績等。(八)公示與聘用根據考試、考察及體檢結果，經校長辦公會研究，確定擬聘人員。在招聘公告發布渠道對擬聘人選進行公示，公示時間7個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，學校按照規定程序辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。擬聘人員須在2022年11月底前完成報到入職手續。除特殊情況經學校同意可延長報到時限(不超過3個月)外，其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業證和學位證者或未能在規定期限內報到者，學校將取消其聘用資格。公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時，由用人單位提出，可按照規定程序和時限，依據成績排序依次遞補。五、紀律與監督1.學校公開招聘工作實行回避制度。凡與學?；蛐雀饔萌藛挝回撠熑擞蟹蚱揸P系、直系親屬關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關系(養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系)的應聘人員，不得應聘學校或該單位組織人事、財務審計、工程建設、物資采購、紀檢監察崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。2.對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的受聘人員，一經查實，應當解除聘用手續，予以清退。3.公開招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。咨詢電話：022-24092163監督電話：022-24092242點擊查看>>>
2022年中國民航大學碩士教師、管理服務系列第二批次公開招聘計劃表中國民航大學2022年9月20日原公告標題：中國民航大學2022年碩士教師、管理服務系列第二批次公開招聘人員公告來源鏈接：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/gxbyszpzl/202209/t20220920_487509.html
