河南大學數學與統計學院前身為創建于1923年的原中州大學數理系，有著百年的深厚底蘊，在國內外享有盛譽。學院現有教職工135人，其中專任教師117人，博士學位獲得者102人，教授、副教授72人，各級各類高層次人才37人。有數學和統計學兩個一級學科博士和碩士學位授予權以及博士后科研流動站，學科教學（數學）和應用統計兩個碩士專業學位授予權。開設有數學與應用數學、信息與計算科學、統計學、金融數學等四個本科專業，其中數學與應用數學、統計學、金融數學專業為國家一流建設專業，信息與計算科學為河南省一流建設專業。建有河南省應用數學中心、河南省人工智能理論及算法工程研究中心、河南大學數學研究中心等研究機構，辦有全英文專業學術刊物《數學季刊》。在偏微分方程與數學物理、復分析與復幾何、代數與數論、概率論與數理統計、科學計算、數據分析與智能處理等方向形成了自身優勢和鮮明特色。
招聘崗位
學院秉承 高端引領、團隊協作，引育并舉、融合發展 的人才隊伍建設理念，面向全球廣納賢才，招聘至善特聘教授、青年英才、預聘-長聘教師、博士后等多崗位優秀人才。
一、基本條件
熱愛教育事業，遵紀守法，身心健康，品行端正，具有良好的職業道德；勤于學習，富有創新精神；善于合作，具有奉獻精神；獲得數學或統計學相關專業博士學位；學術和教學水平需要得到院學術委員會和教學委員會認可。
二、高層次人才崗位
（一）至善特聘教授（卓越人才、領軍人才、拔尖人才）崗位。領軍人才年齡一般不超過60周歲，拔尖人才年齡一般不超過50周歲；在本學科領域具有良好的學術聲望和學術影響力，為所在專業領域的知名學者、學科帶頭人或具有一定發展潛力的中青年學者。
（二）青年英才（A、B）崗位。A崗年齡原則上不超過38周歲，B崗年齡原則上不超過35周歲。具備入選國家級、省級以上人才項目潛力；在海內外知名大學、科研機構有2-3年學習或工作經歷；近五年取得本學科領域公認的重要學術成果。
高層次人才實行年薪制，并按照學校政策在安家費、住房或購房補貼、科研啟動費、平臺建設費、配偶工作、子女入學（園）、學術團隊等方面提供相應的崗位待遇。特殊情況或取得特別突出代表性成果的，可一事一議。
三、預聘-長聘教師崗位
（一）預聘（副教授、助理教授）崗位。年齡原則上不超過35周歲，第一學歷為全日制本科，碩、博畢業學校均為國（境）外知名高校；取得符合崗位要求的論文、項目等有一定影響力的代表性成果。
（二）長聘（教授、副教授、助理教授）崗位。長聘教授年齡原則上不超過45周歲，長聘副教授年齡原則上不超過38周歲，長聘助理教授年齡原則上不超過33周歲；本、碩、博畢業學校均為國（境）外知名高校；取得符合崗位要求的論文、項目等同行專家認可的代表性成果。
預聘-長聘教師均納入事業編制，實行年薪制，提供一次性安家費，享受子女入托、中小學入學等方面待遇。特別優秀者，可一事一議。
四、博士后崗位
博士學位獲得時間原則上不超過3年，年齡不超過35周歲；取得本學科領域重要創新成果，滿足合作導師和科研團隊的其他條件和要求；人事檔案轉入學校，全職在校從事博士后工作。
實行年薪制，在職稱評審、子女入學、項目申報等方面與在職教職工享有同等待遇；出站考核合格且符合入職條件者，可轉為預聘-長聘教師崗位。
所需材料及應聘方式
應聘至善特聘教授、青年英才等高層次人才崗位的，請將個人詳細簡歷發至招聘郵箱；
應聘其他崗位的，請將以下材料發至招聘郵箱：個人詳細簡歷；個人科研綜述及未來研究工作規劃；正式發表的學術論文（PDF文件）及獲獎證書等；3份教授級同行專家（含導師）推薦信，由推薦人將簽字后的掃描件直接發送到聯系郵箱。學院招聘委員會將進行資格審核，確定面試人選后進行面試。
各崗位具體要求及詳細待遇請咨詢招聘聯系人。
招聘聯系人：韓老師
電話：15137817269
招聘郵箱：hanxiaosen@henu.edu.cn
期待您的加盟！
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原文出自：https://maths.henu.edu.cn/info/1051/9094.htm
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