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（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛黨和人民的教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，并自覺遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度。

（二）組織觀念和責任心強，具有吃苦耐勞、團隊合作和奉獻精神；無違規(guī)違紀行為或不良記錄。

（三）具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，且達到《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》中規(guī)定的體檢合格標準。

4．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.應(yīng)聘者須認真詳實填寫《安徽工業(yè)大學2024年教輔崗位應(yīng)聘登記表》（EXCEL版本，以下簡稱《登記表》）。

① 工程管理崗位須提供本科和碩士畢業(yè)證書及學位證書，臨床醫(yī)生、放射科醫(yī)生崗位須提供本科及以上畢業(yè)證書；

② 應(yīng)屆畢業(yè)生暫未領(lǐng)取學歷學位證書的，須提供學校核發(fā)的畢業(yè)推薦表（加蓋公章，須有明確個人信息）及學信網(wǎng)的《教育部學籍在線驗證報告》。獲得國（境）外學歷學位的，須提供教育部學歷學位認證；

5.郵件主題、《登記表》、證明材料須統(tǒng)一命名為 姓名+應(yīng)聘安徽工業(yè)大學+崗位名稱 ，并發(fā)送至學校招聘工作專用郵箱ahgydxfdyzp@163.com。

2．通過資格初審人員的名單將在安徽工業(yè)大學人力資源處網(wǎng)頁公布。未通過資格初審人員，不再逐一回復。

1．應(yīng)聘者參加資格復審時，須攜帶以下原件及復印件：有效身份證件、學歷學位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的畢業(yè)推薦表）及崗位要求的證明材料。獲得國（境）外學歷學位的，須提供教育部學歷學位認證。

2．經(jīng)資格復審，未能滿足報名條件的應(yīng)聘者視為資格復審未通過，不予參加考試考核環(huán)節(jié)。

1．體檢：按崗位考試總成績從高到低順序，以1:1確定體檢對象。體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

2．考察：體檢合格者，進入考察程序。學校采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、心理健康、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

3．因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考核總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂聘用合同。聘用人員實行試用期，試用期含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘期內(nèi)相關(guān)工資福利待遇等按照學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員須在學校規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。逾期未報到，取消聘用資格。擬聘用人員到校后由學校統(tǒng)一分配至相應(yīng)工作崗位。

（ ）本次公開招聘工作按人事考試有關(guān)政策執(zhí)行，實行保密、回避等規(guī)定。全程接受學校紀委監(jiān)督。咨詢電話：0555-2311076（后勤處），0555-2316579（基建辦），0555-2311626（人力資源處）；監(jiān)督電話：0555-2311499（紀委辦公室）。

（二）資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔。