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招聘公告：

為加強優(yōu)秀人才儲備，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，大力實施人才強校戰(zhàn)略，促進學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)快速發(fā)展，學(xué)校常年面向海內(nèi)外公開招聘博士畢業(yè)生、具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，聘用到專業(yè)技術(shù)教師崗位，納入事業(yè)編制，除享受國家規(guī)定的工資待遇外，學(xué)校為優(yōu)秀博士畢業(yè)生提供優(yōu)惠待遇：安家費5~20萬元，科研啟動經(jīng)費5~10萬元（社科類3~5萬元）。對于有重大貢獻、業(yè)績突出的高層次人才，學(xué)校按照《沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)高層次人才引進管理暫行辦法》提供優(yōu)厚待遇。對于所列層次之外的確屬學(xué)科建設(shè)或人才梯隊建設(shè)急需人才或特殊需要的技能人才，學(xué)校可采取“一事一議”的辦法。 除具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有一年及以上海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者以外，博士畢業(yè)生應(yīng)具有全國大學(xué)外語等級考試六級成績單（英語六級成績達到426分及以上）或合格證書。

應(yīng)聘程序：

應(yīng)聘程序：個人申請、資格審查、學(xué)院考核、專家組綜合考察、學(xué)校審批。 有意者可隨時與各學(xué)院聯(lián)系，并將簡歷等材料發(fā)送至郵箱。經(jīng)學(xué)院確認后填寫《沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘人員考核審批表》并提供相關(guān)證明材料。 熱烈歡迎海內(nèi)外有志之士前來應(yīng)聘，共同建設(shè)強盛的沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)。

教師崗位招聘目錄：

http://rsc.syau.edu.cn/rsk/rczp/chengpinyc/default.shtml 教師崗位招聘目錄：

高層次人才條件及待遇

（一）第一層次 條件：符合下列條件中的一條。1.中國科學(xué)院院士；2.中國工程院院士；3.“國家特支計劃”杰出人才入選者。 待遇：1.聘任教授職務(wù)；兩年內(nèi)提供實驗室建設(shè)經(jīng)費、科研啟動費500萬元；一次性提供安家費300萬元；2.校內(nèi)崗位津貼每年70～100萬元；3.配備專職秘書1人；4.配備科研團隊；5.為配偶安排工作，安排子女入托、入學(xué)。 （二）第二層次 條件：具有博士學(xué)位；年齡原則上不超過50周歲；且符合下列條件中的一條。1.國家杰出青年基金獲得者；2.“國家特支計劃”領(lǐng)軍人才入選者。 待遇：1.聘任教授職務(wù)；兩年內(nèi)提供實驗室建設(shè)經(jīng)費、科研啟動費200～300萬元（人文社科類80～100萬元），一次性提供安家費150～200萬元；2.校內(nèi)崗位津貼每年40～60萬元；3.配備專職科研助手1人；4.為配偶安排工作，安排子女入托、入學(xué)。 （三）第三層次 條件：具有博士學(xué)位；年齡原則上不超過45周歲；且符合下列條件中的一條。1.國家“百千萬人才工程”國家級人選；2.“國家特支計劃”青年拔尖人才入選者；3.國家級教學(xué)名師；4.國家科技進步獎、自然科學(xué)獎、科技發(fā)明獎二等獎（含二等獎）以上的第一獲獎?wù)撸?．國家重點研究計劃項目首席科學(xué)家或主持人；6.國家社科基金或國家自然科學(xué)基金重大項目主持人；7.近三年以第一作者或通訊作者身份在《science》、《nature》或《cell》期刊上發(fā)表論文的專業(yè)人才。 待遇：1.聘任教授職務(wù)；兩年內(nèi)提供實驗室建設(shè)經(jīng)費、科研啟動費150～200萬元（人文社科類30～50萬元），一次性提供安家費100～150萬元；2.校內(nèi)崗位津貼每年20～30萬元；3.為配偶安排工作，安排子女入托、入學(xué)。

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