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為進一步深化醫藥衛生體制改革，充實衛技專業技術人員隊伍，根據《磐安縣縣域醫共體實行自主招引專業人才的意見》(磐衛〔2020〕24號)等文件精神，現將2025年度校園招聘(江西中醫藥大學專場)專業技術人員工作有關事項公告如下：

一、招聘計劃及條件

二、招聘流程

招聘工作由磐安縣人力資源和社會保障局、磐安縣衛健局組織考核小組實施，紀檢部門參與監督。

(一)發布信息：在磐安縣人民政府網站及省內外相關醫學院校網站發布招聘信息。

(二)報名

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和道德。

(2)所學專業、學歷與招聘崗位要求相符。

(3)身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準。

(4)凡在學校或工作期間受過處分，或參照《公務員法》等法律法規規定不得錄用為公務員情形的，不得報名。

2.報名時間、地點：

2025年3月22日上午8:3012:00 江西中醫藥大學。

某崗位沒有人報名或者報名人數達不到1:1比例的，可進行崗位調劑。

3.報名須提供以下材料：

2025年全日制普通高校應屆畢業生應提供報名表、身份證、學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)、近期免冠照片及其他證明材料。報考人員因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明。

留學人員還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

報考人員應對提交材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經查實，取消考核或聘用資格。

(三)資格審查

由磐安縣衛健局及招聘單位對報考人員是否符合選定的職位資格條件進行資格審查，資格審查合格人員進入考核環節。

(四)考試面試

筆試面試時間、地點另行通知。

報名人數在各崗位的1:10以內的，采取直接面試方式。面試總分100分，設70分合格線，面試成績低于合格線的直接淘汰。在面試合格中從高分到低分按計劃數1:1的比例確定簽約對象，并現場與其簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》和《磐安縣人民醫院醫共體新職工聘用協議書》。

報名人數在各崗位的1:10以上的，采取筆試和面試結合的方式，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計算應聘人員最終總成績;若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據總成績從高分到低分按計劃數1:1的比例確定簽約對象。

(五)崗位考核

來院后安排崗位考核1～3個月。考核合格予以聘用。

(六)體檢、考察、公示

崗位考核合格人員參加體檢，體檢工作由衛健局、人力資源和社會保障局組織實施。

體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。體檢費用自理。

應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。應聘人員放棄體檢或體檢不合格均不再遞補。

體檢合格人員按規定程序進行考察。考察按《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單予以公示。經公示無異議的，按照規定辦理有關聘用報批手續。

(七)聘用

1.普通高校應屆畢業生必須在2025年7月31日前取得畢業證書和人事檔案轉檔到位，憑畢業證書辦理聘用手續。被聘用人員列入我縣衛生事業編制(員額報備)，工資待遇按國家和我縣相應規定執行。按規定實行試用期制度和衛生行業執業準入制度，3年內未取得相應執業資格(專業技術資格)的，予以解聘。

2.簽訂協議后放棄聘用或在我縣從事醫療衛生工作未滿最低服務年限5年(不含規培時間)申請調動、辭職等，承擔相應違約責任。

3.通過校招人員，2025年畢業的應屆畢業生等緊缺人員符合《關于進一步加強衛技人才培養和引進工作的實施意見》(磐政〔2022〕74號)以及我縣有關人才政策規定的，享受同等獎勵和待遇。

4.簽約后有下列情況之一的，就業協議無效：

(1)在報名、考核等環節被查實有弄虛作假或舞弊行為的;

(2)存在《浙江省國家公務員錄用考察工作細則》規定不宜錄用情形的。

三、解釋權

本公告由磐安縣人力資源和社會保障局、磐安縣衛生健康局負責解釋。

磐安縣人力資源和社會保障局磐安縣衛生健康局

2025年3月10日