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西北工業(yè)大學(xué)生態(tài)環(huán)境學(xué)院2022年度全球招聘公告

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

西北工業(yè)大學(xué)（簡(jiǎn)稱“西工大”）坐落于世界歷史文化名城西安，是一所以發(fā)展航空、航天、航海等領(lǐng)域人才培養(yǎng)和科學(xué)研究為特色的多科性、研究型、開(kāi)放式大學(xué)，是國(guó)家“一流大學(xué)”建設(shè)高校，隸屬于工業(yè)和信息化部。學(xué)校1960年被國(guó)務(wù)院確定為全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，1995年首批進(jìn)入“211工程”，2001年進(jìn)入“985工程”，是“卓越大學(xué)聯(lián)盟”成員高校。

二、學(xué)院簡(jiǎn)介

西北工業(yè)大學(xué)生態(tài)環(huán)境學(xué)院于2019年11月正式成立，前身為2015年4月成立的生態(tài)與環(huán)境保護(hù)研究中心。學(xué)院以服務(wù)國(guó)家新時(shí)代“五位一體”總體布局和生態(tài)文明建設(shè)戰(zhàn)略目標(biāo)為己任，建設(shè)具有中國(guó)特色西工大風(fēng)格的世界一流生態(tài)環(huán)境學(xué)院為目標(biāo)，為國(guó)家培養(yǎng)面向全球生態(tài)環(huán)境治理和人類可持續(xù)發(fā)展，具有家國(guó)情懷，追求卓越、引領(lǐng)未來(lái)的科學(xué)精英和領(lǐng)袖人才。

近年來(lái)，學(xué)院快速蓬勃發(fā)展。在人才培養(yǎng)方面，構(gòu)建了完整的的本科、碩士和博士培養(yǎng)體系；在師資隊(duì)伍建設(shè)方面，匯聚國(guó)內(nèi)外生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域的優(yōu)秀師資，包括2名國(guó)家杰出青年基金獲得者，國(guó)家優(yōu)秀青年基金獲得者或其他國(guó)家級(jí)青年人才獲得者共5名；在學(xué)科建設(shè)方面，形成了動(dòng)物生態(tài)學(xué)、植物生態(tài)學(xué)、生態(tài)系統(tǒng)生態(tài)學(xué)和修復(fù)生態(tài)學(xué)四個(gè)學(xué)科方向；在科研平臺(tái)方面，建成秦嶺皇冠森林動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、環(huán)境模擬與污染控制、生物大數(shù)據(jù)分析等極具優(yōu)勢(shì)特色的研究平臺(tái)。近5年來(lái)已經(jīng)發(fā)表了一系列有重大國(guó)際影響力的研究成果，在science （3篇）, cell （2篇），science advances, nature genetics，nature ecology & evolution, nature communications, global change biology, ecology等綜合和專業(yè)頂級(jí)刊物發(fā)表了一系列研究成果，出版專著3部。2021年，學(xué)院獲批陜西省科技廳“秦嶺生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟科學(xué)研究基地”，作為責(zé)任單位承擔(dān)省發(fā)改委“陜西省秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)委員會(huì)”秘書(shū)處工作。

未來(lái)，學(xué)院將面向人類可持續(xù)發(fā)展、國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)和“一帶一路”的重大需求，充分發(fā)揮我校學(xué)科優(yōu)勢(shì)，聚焦生態(tài)環(huán)境科學(xué)與空天地海等多學(xué)科交叉前沿，從人才培養(yǎng)、師資隊(duì)伍、治理體系等重點(diǎn)領(lǐng)域深化改革，建立獨(dú)具特色的精英領(lǐng)袖人才培養(yǎng)體系，打造國(guó)際一流生態(tài)環(huán)境人才培養(yǎng)高地、一流生態(tài)環(huán)境研究機(jī)構(gòu)和一流生態(tài)環(huán)境戰(zhàn)略智庫(kù)。

學(xué)院現(xiàn)有課題組簡(jiǎn)介

學(xué)院現(xiàn)面向全球招聘符合條件的科研人員，誠(chéng)摯歡迎海內(nèi)外青年才俊加盟學(xué)院，期待與您攜手同行、翱翔未來(lái)！

三、海外優(yōu)青

(一)項(xiàng)目定位

優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）旨在吸引和鼓勵(lì)在自然科學(xué)、工程技術(shù)等方面已取得較好成績(jī)的海外優(yōu)秀青年學(xué)者（含非華裔外籍人才）回國(guó)（來(lái)華）工作，自主選擇研究方向開(kāi)展創(chuàng)新性研究，促進(jìn)青年科學(xué)技術(shù)人才的快速成長(zhǎng)，培養(yǎng)一批有望進(jìn)入世界科技前沿的優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干，為科技強(qiáng)國(guó)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

（二）申請(qǐng)條件

1. 優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）的申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（1）遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺(jué)踐行新時(shí)代科學(xué)家精神；

（2）年齡不超過(guò) 40 周歲；

（3）具有博士學(xué)位；

（4）研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等；

（5）一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求；

（6）取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

（7）申請(qǐng)人尚未全職回國(guó)（來(lái)華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無(wú)工作，全職回國(guó)（來(lái)華）工作不少于3年。

2. 限項(xiàng)要求

執(zhí)行中央有關(guān)部門關(guān)于國(guó)家科技人才計(jì)劃統(tǒng)籌銜接的要求。同層次國(guó)家科技人才計(jì)劃支持期內(nèi)只能承擔(dān)一項(xiàng)，不能逆層次申請(qǐng)。

（三）支持政策

（四）申請(qǐng)方式

有意向依托學(xué)院申請(qǐng)者，可將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至: sthj@nwpu.edu.cn，簡(jiǎn)歷需包含個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷及已有學(xué)術(shù)成果如發(fā)表的高水平論文、獲批的項(xiàng)目專利等，郵件主題格式為：姓名+申報(bào)海外優(yōu)青。我們將為您提供從政策咨詢、申報(bào)準(zhǔn)備、入職到落實(shí)各項(xiàng)支持政策等一站式服務(wù)和全過(guò)程保障。

四、長(zhǎng)期招聘優(yōu)秀師資

（一）招聘學(xué)科

生態(tài)學(xué)、生物學(xué)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)學(xué)科。

（二）招聘崗位

招聘崗位包含講席教授、長(zhǎng)聘教授、青年拔尖人才、 準(zhǔn)聘師資，博士后5 大類。

1、基本條件：

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)道德和教師職業(yè)道德，遵守中華人民共和國(guó)憲法和有關(guān)法律規(guī)定，品行端正，身心健康。

2、招聘崗位及待遇

（1）講席教授

（2）長(zhǎng)聘教授

（4）準(zhǔn)聘師資

（5）博士后

（三）其他支持政策

1、完善的人才培育體系

學(xué)校實(shí)施 “翱翔人才計(jì)劃”，助力青年人才成長(zhǎng)為學(xué)科領(lǐng)軍人才和青年學(xué)術(shù)英才。加盟我校的青年教師可申請(qǐng)翱翔人才計(jì)劃（含翱翔青年學(xué)者項(xiàng)目、翱翔新星項(xiàng)目、翱翔海外學(xué)者項(xiàng)目），入選后科研啟動(dòng)費(fèi)最高可增至200萬(wàn)，且在所聘崗位薪酬之外可另獲津貼5-8萬(wàn)/年。

學(xué)校注重“傳幫帶”，出臺(tái)政策鼓勵(lì)青年教師赴科研院所和行業(yè)企業(yè)掛職鍛煉，引導(dǎo)青年教師入主流、到前沿、快成長(zhǎng)。建立了系統(tǒng)完善的校、院、團(tuán)隊(duì)協(xié)同支撐體系，各學(xué)院對(duì)新進(jìn)青年教師在科研平臺(tái)、辦公實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地、設(shè)備共享、招生指標(biāo)、薪酬福利等方面推行個(gè)性化支持政策，引導(dǎo)青年教師快速融入集體并開(kāi)展工作。

2、濃厚的學(xué)術(shù)科研氛圍

學(xué)校關(guān)心人才，尊重人才，珍愛(ài)人才，為青年教師營(yíng)造了自由活躍的學(xué)術(shù)科研氛圍和良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境，搭建了跨學(xué)院、跨學(xué)科交流平臺(tái)，促進(jìn)青年教師成長(zhǎng)成才；學(xué)校建立了導(dǎo)向明確、科學(xué)精準(zhǔn)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的人才評(píng)價(jià)體系，營(yíng)造了潛心治學(xué)、追求卓越、自由開(kāi)放的濃厚學(xué)術(shù)氛圍。

3、無(wú)憂的工作生活環(huán)境

學(xué)校附屬中小幼基礎(chǔ)教育國(guó)內(nèi)頂尖，依托豐富的大學(xué)資源，學(xué)校為引進(jìn)人才子女提供最優(yōu)質(zhì)的教育資源。學(xué)校建設(shè)有“都市花園”式的西安友誼校區(qū)、“山水園林”式的西安長(zhǎng)安校區(qū)，在深圳、青島、太倉(cāng)、重慶、北京、上海、寧波等地設(shè)立異地創(chuàng)新機(jī)構(gòu)，青年教師可選擇校區(qū)或異地創(chuàng)新機(jī)構(gòu)，開(kāi)啟職業(yè)生涯。

4、健全的成果轉(zhuǎn)化體系

學(xué)校設(shè)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)資金，幫助教師開(kāi)展專利導(dǎo)航、申請(qǐng)前評(píng)估等工作。學(xué)校將成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金收益的80%和股權(quán)收益的70%獎(jiǎng)勵(lì)給成果完成人，并建立科技成果轉(zhuǎn)化人才職稱評(píng)定制度和晉升機(jī)制，賦予成果完成人職務(wù)科技成果所有權(quán)和長(zhǎng)期使用權(quán)。

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五、聯(lián)系我們

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