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一、招聘崗位及人數(shù)

2022年我校公開招聘專職輔導員10名，研究生學歷、碩士及以上學位（博士學位優(yōu)先）。結(jié)合學校入駐男生宿舍的實際需要，其中男生不少于5名。

二、應(yīng)聘條件

（一）具有中國國籍，遵守中國憲法和法律。

（二）中國共產(chǎn)黨黨員（含中共預備黨員）。

（三）熱愛學生，品行端正，團結(jié)協(xié)作，廉潔奉公。

（四）在校學習成績優(yōu)秀，語言、文字表達能力強，具備基本公文寫作能力。

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理條件，掌握相關(guān)專業(yè)知識，能從事一線輔導員工作。

（六）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，具有碩士研究生及以上學歷學位（2022年7月15日前取得相應(yīng)學歷學位），國（境）外畢業(yè)生的學歷學位證書需經(jīng)教育部學歷學位認證。碩士研究生年齡原則上不超過28周歲（1994年1月1日后出生），博士研究生年齡原則上不超過32周歲（1990年1月1日后出生）。

（七）高校就讀期間擔任主要學生干部1年以上。主要學生干部包括：班級（團支部、黨支部）班長（書記），院系學生會（團委、研究生會）部長副職及以上職務(wù)，校學生會（團委、研究生會）部長副職及以上職務(wù)。具備較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)、溝通表達等方面的能力，富有開拓創(chuàng)新精神。主要學生干部經(jīng)歷年限計算截止到2022年3月1日。

（八）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、崗位職責

（一）負責學生的思想政治教育工作。

（二）了解和掌握高校學生思想政治狀況，貫徹高等教育方針和政策，維護好校園安全和穩(wěn)定。

（三）負責學生教育、管理和服務(wù)工作。

（四）做好學生心理輔導、解困助學工作。

（五）指導學生黨、團建設(shè)，班委會建設(shè)和學生活動的組織和開展。

（六）協(xié)助學校做好招生宣傳、學生就業(yè)指導工作。

（七）完成學校、學院交辦的其他工作。

四、聘用方式

按照事業(yè)編制聘用。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

凡符合條件的應(yīng)聘人員可登錄“南京農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)上招聘系統(tǒng)”，填報個人信息并提交相關(guān)附件，首次登錄招聘系統(tǒng)需注冊。報名自公告發(fā)布之日開始，截止時間為2022年4月17日17:00。

報名網(wǎng)址：https://rsrcw.njau.edu.cn/rczp.htm

（二）材料郵寄

符合條件的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名的同時請?zhí)顚憽赌暇┺r(nóng)業(yè)大學專職輔導員應(yīng)聘申請表》并郵寄相關(guān)申請材料，通過順豐快遞郵寄至我校學生工作部（處）教育管理科。郵寄材料封面請注明：應(yīng)聘專職輔導員。所有應(yīng)聘材料恕不退回。

聯(lián)系電話：025-84395272

郵寄地址：江蘇省南京市衛(wèi)崗1號南京農(nóng)業(yè)大學學生工作部（處）教育管理科（行政北樓d506室）

郵編：210095

申請材料包括：

1、填寫《南京農(nóng)業(yè)大學專職輔導員應(yīng)聘申請表》，并由本人簽名。

2、畢業(yè)生就業(yè)推薦表復印件。

3、黨員證明：須為近12個月內(nèi)由考生所在單位的組織部門或二級黨組織出具的證明。

4、已取得的各層次學歷、學位證書復印件一套（在國外取得學歷學位的，須提供由教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件一份）。未取得學歷學位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，須從學信網(wǎng)下載《教育部學籍在線驗證報告》并打印。

5、身份證復印件和近期全身彩照一張。

6、院級主要學生干部經(jīng)歷須由學院黨委出具證明，校級主要學生干部經(jīng)歷須由校團委、學生管理部門出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時間（具體到月份）。

應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

（三）參加學校考核資格審核

校專職輔導員招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)招聘條件及應(yīng)聘人員在校學習成績、綜合表現(xiàn)等進行審核，確定參加學校考核人員名單。審核通過人員將收到筆試通知，未通過人員不再另行通知。

（四）考核

考核設(shè)筆試、面試、心理測試三個環(huán)節(jié)。具體考核時間另行通知。

1、筆試當天進行現(xiàn)場審核及確認。由工作人員查驗每位筆試人員的身份證、已取得的畢業(yè)證及學位證、就業(yè)推薦表、英語及計算機等級證、各類獲獎證書、學生干部證明等原件，并進行應(yīng)聘崗位確認。未通過現(xiàn)場資格審核者取消參加筆試資格。

2、筆試采取閉卷形式。筆試內(nèi)容主要為大學生思想政治教育、學生管理服務(wù)工作相關(guān)的政策理論、工作實務(wù)，以及輔導員職業(yè)能力知識等。根據(jù)筆試成績確定參加面試人員名單。

3、面試包括無領(lǐng)導小組討論和結(jié)構(gòu)化面試兩個部分。

4、心理測試采取網(wǎng)上測評方式，于面試當天進行。

（五）體檢與公示

1、考核結(jié)束后，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從面試合格人員中按高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在考核合格人員中，按總成績從高分到低分遞補參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，則按照終面試成績高者優(yōu)先的原則確定。

2、學校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，并結(jié)合考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人員明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時，一次性遞補。名單在學校研究決定后于南京農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)站進行公示。

（六）聘用

對公示無異議人員，經(jīng)江蘇省人力資源和社會保障部門備案后，由南京農(nóng)業(yè)大學為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批或者備案后不再遞補。聘用人員試用期為6個月，試用期滿，經(jīng)用人單位考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)聘用；考核不合格的，終止聘用關(guān)系。一經(jīng)聘用，服務(wù)期間不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導員崗位。

六、相關(guān)說明

1、應(yīng)聘人員報名時，須認真閱讀招聘公告及崗位要求，按要求如實填寫相關(guān)信息并提供相應(yīng)材料，對所提交報名材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無論何時，一經(jīng)查實，學校有權(quán)取消其考試或錄用資格，相關(guān)責任由應(yīng)聘人員承擔。

2、屬于下列情況之一者，視為本人自動退出本次招聘：應(yīng)參加卻未能按時參加各應(yīng)聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人；在學校通知辦理入職手續(xù)后，15個工作日內(nèi)不與學校簽訂聘用合同者；應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學歷學位證書者。

3、學校同意聘用的人員，應(yīng)及時辦理后續(xù)相關(guān)手續(xù)，在規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視為自動放棄。

4、有未遵照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進行回避申報的應(yīng)聘人員，學校可取消錄用資格。

七、聯(lián)系方式

人力資源部：025-84395361

學生工作部（處）：025-84395272

八、招聘工作監(jiān)督

學校監(jiān)察處負責對此次招聘工作進行監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-84396827

附件：南京農(nóng)業(yè)大學專職輔導員應(yīng)聘申請表.docx

南京農(nóng)業(yè)大學人力資源部

2022年3月29日