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為了切實做好我校公開選調招聘雙師雙能型教師工作，依據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第６號）、《關于深化高等教育領域簡政放權放管結合優化服務改革的若干意見》（教政法[2017]7號）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社[2015]55號）及省市相關政策規定和要求，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，我校擬面向社會公開選調招聘雙師雙能型教師20人。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃及相關內容

我校本次計劃選調招聘雙師雙能型教師20人，具體招聘計劃及相關內容見《新鄉學院公開選調招聘雙師雙能型教師計劃一覽表》（附件1）。

二、招聘資格和基本條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛黨的教育事業；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業道德；

3.年齡原則上不超過45周歲（1974年7月1日以后出生）；

4.具有3年以上（2016年12月31日之前參加工作）工作經歷；

5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.有下列情形之一者不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

（3）因違法違紀正在接受調查處理的；

（4）在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；

（5）現役軍人、普通高等院校在校生；

（6）其他不符合聘用條件的。

（二）學歷、職稱條件，須具備以下條件之一：

1.具有碩士研究生學歷（或學位），同時具有本專業中級及以上專業技術職務或本專業相應國家級主管部門（或相應國家級主管部門授權或委托的部門）頒發的中級及以上職業資格證書。體育相關專業要求具有國家二級運動員及以上等級證書。

2.具有本科學歷，同時具有本專業副高級及以上專業技術職務或本專業相應國家級主管部門（或相應國家級主管部門授權或委托的部門）頒發的高級職業資格證書。

（三）專業條件

所報崗位專業對口，學歷、職稱專業與所申報專業相同或相近（文、史、經、哲、法、管、體、藝等專業不得申報理工類專業對應的崗位）；具有從事教育教學工作必備的能力和素質，掌握教育教學基本理論和技能并能熟練運用，勝任招聘崗位所要求的教育教學工作。

三、招聘程序與相關事宜

（一）發布信息

本次招聘方案經市人力資源和社會保障局審核備案后，分別在新鄉市人力資源和社會保障局(網址http://www.haxx.1ss.gov.cn)和新鄉學院網站(網址:http://www.xxu.edu.cn)發布信息。

（二）報名、資格審查與量化積分

1.報名

（1）報名時間：2020年2月12日到2020年2月13日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

（2）報名辦法：報名人員只能選擇一個崗位（專業）報名，所報專業相同或相近，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

報名者持本人有效身份證、學歷證、學位證、職稱證、職業資格證、工作經歷證明（以社會保險參保繳費情況證明為準）、《新鄉學院公開選調招聘雙師雙能型教師量化積分辦法》（附件2）要求的科研成果、業務榮譽等相關材料報名。

報考崗位要求具有專業方向的，需出具畢業論文、成績單等證明材料。

留學回國人員，需提交我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等。

在職人員還須提供所在單位同意報名的證明。

以上材料均須提供原件，審驗后交復印件一份，同時提交《新鄉學院選調招聘雙師雙能型教師人員報名表》（附件3）一式2份。

（3）報名地址：新鄉市金穗大道191號新鄉學院圖書館大樓805室。

2.資格條件審核與量化積分

由新鄉學院選聘考核小組對報名人員資格條件進行審核，并對報名人員提供的材料，按照《新鄉學院公開選調招聘雙師雙能型教師量化積分辦法》（附件2）進行量化積分。

本次招聘，資格條件審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員必須按照本人身份證、畢業證等相關證件顯示的個人情況、專業名稱等如實填寫報名信息，提交的有關材料必須真實有效。如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

（三）面試

面試在市人力資源和社會保障局指導下，由新鄉學院具體組織實施。

根據量化考核積分排序，按1:5的比例確定參加面試人員。達不到面試比例要求的崗位，根據學校研究提出是否核減或調整意見，經市人力資源和社會保障局同意后實施。調整情況將通過新鄉學院網站發布公告(網址:http://www.xxu.edu.cn)。急需引進的具有高級專業技術職務任職資格的短缺專業人才，可以直接進入面試環節且不受開考比例限制。

面試滿分為100分。面試根據專業需要分為試講（含答辯）或試講（含答辯）加實操兩種方式進行（加試實操的專業崗位情況詳見附件1）。采取試講方式的，試講成績即為面試成績；采取試講加實際操作能力測試方式的，其面試成績=試講成績×50%＋實操成績×50%。整場面試結束后現場公布成績，并在人社局、新鄉學院網站公布成績及排名。面試環節全程錄像。

面試成績低于60分者，不得進入下一環節。

面試時如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績須達到70分以上；方可進入下一環節。

總成績=量化考核積分×40%+面試成績×60%。

量化考核積分、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

所有應聘考生總成績低于60分者，不得進入下一環節。

（四）體檢

根據參加面試人員的考試總成績，按照同一崗位（專業）1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現末位并列超計劃時，可爭取或調劑名額；未能實現的，依照科研積分、學歷高低、職稱高低、在企業工作年限、參加工作時間依次排序，確定參加體檢的人員；仍不能確定的，通過面試加試按成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。體檢未到的或不合格的依次遞補。

體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》的有關標準和規定進行。

（五）考察

體檢合格的人員確定為考察對象。考察采取審查檔案和實地考察等方法，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄造成的崗位空缺，學校根據實際情況提出是否遞補的意見，報市人力資源和社會保障局同意后實施。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按總成績從高分到低分的順序依次進行。

（六）公示

根據考試總成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘人員并進行公示，公示時間為7個工作日，經公示有異議且經調查核實后應當取消的，根據考試總成績從高到低依次遞補。

（七）聘用

聘用人員確定后，由學院提出擬聘意見，報新鄉市人力資源和社會保障局審批后，辦理人員調動、工資關系、合同簽訂等相關手續，并按照事業單位人員登記管理制度的要求，進行崗位認定。

四、信息查詢

本次公開招聘工作的專用網站為新鄉市人力資源和社會保障局網站（http://www.haxx.lss.gov.cn）和新鄉學院網站（http://www.xxu.edu.cn/），有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布，請注意查詢。

本次公開招聘工作咨詢電話：0373-3682565（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）

監督電話：0373-3696591、0373-3682526

溫馨提示：本次招聘不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班，社會上凡稱與本次考試相關的復習資料、培訓班等，誤導報考人員的，均與招聘單位無關。望廣大考生提高警惕，不要相信社會上的虛假及欺詐信息，以免給個人造成損失。

五、紀律要求

（一）按照國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》中第27條規定，實行回避制度。

（二）自始至終充分體現“公開、平等、競爭、擇優”的原則，努力為應聘人員創造公平競爭的環境。在工作中，紀檢監察部門進行全過程監督。

（三）招聘工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責。

（四）應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。（五）本公告由新鄉學院負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

附件：附件1：新鄉學院公開選調招聘雙師雙能型教師計劃一覽表.xlsx

附件2：新鄉學院公開選調招聘雙師雙能型教師量化積分辦法.docx

附件3：新鄉學院公開選調招聘雙師雙能型教師報名表.docx

新鄉學院

2020年1月15日

來源