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根據國家、民航局事業單位公開招聘有關規定，結合我校人員需求實際情況，現開展2021年博士學位或高級職稱教師公開招聘工作，有關事項公告如下：

一、學校基本情況

中國民航大學是中國民用航空局直屬的一所以培養民航高級工程技術和管理人才為主的高等學府，是中國民用航空局、天津市人民政府、教育部共建高校，也是天津市“雙一流”建設計劃和高水平特色大學建設高校。

學校的前身是1951年成立的軍委民航局第二民用航空學校，由毛澤東主席親自任命方槐將軍為校長，周恩來總理親自選定校址。歷經70年開拓進取，學校已成為中國民航專業技術人才培養和科技創新的最高學府、主基地和主力軍，被譽為中國民航人才的搖籃，科學技術研究的中心，國際文化交流的窗口，將努力建設成為中國特色世界一流民航大學。

二、招聘計劃及崗位

招聘計劃8人，具體招聘崗位詳見《中國民航大學2021年博士學位或高級職稱教師公開招聘計劃表》（附件）。

三、招聘人員條件

（一）報考人員應具備以下條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 遵守憲法和法律。

3. 具有良好的品行。

4. 具有崗位所需的專業或技能條件。

5. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

6. 學歷條件：研究生學歷，同時取得畢業證和學位證，起始學歷為統招普通高等學校本科。

7. 年齡條件：教授45周歲及以下，副教授40周歲及以下，博士（后）35周歲及以下。計算的時間結點為2021年1月1日，例如：35周歲及以下指1986年1月1日以后出生。

8. 專業條件：本科畢業專業與招聘專業相一致，研究生階段研究方向或現從事專業，與我校招聘專業技術崗位相同或相近。正高級專業技術職務人員可適當放寬，主要審核現從事或研究方向與招聘崗位的一致性。

9. 具備崗位所需的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考

1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2. 正在接受立案審查的人員。

3. 曾受過黨紀、政紀、校紀處分的人員。

4. 在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員。

5. 被辭退或開除未滿5年的公務員和事業單位工作人員。

6. 在讀的非應屆畢業生。

7. 現役軍人。

8. 報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

9. 定向及委托培養的高校畢業生。

10. 法律法規規定的不得參加事業單位公開招聘的其他情形的人員。

四、公開招聘程序

（一）公告發布

招聘公告在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、中國民航人才網、中國民航大學網站發布。本招聘公告長期有效，招聘計劃招滿為止。

（二）報名

應聘人員根據招聘公告向校內用人單位報名，電子版應聘材料發送到用人單位招聘郵箱。應聘材料應包含：

1. 個人簡歷(從高中至今，時間連續，間斷不得多于2個月)；

2. 全部學習階段學歷學位證書（最高學歷學位證書如未取得，請提供學業成績單等證明材料，外文材料同時提供翻譯公司出具的中文翻譯件）、職稱證書或證明、資格證書、留學經歷等材料；

3. 個人應聘信息中的重要成果以及反映本人創新能力、綜合素質的代表性成果（著作、論文、科研項目、專利、重要獲獎等）。

應聘人員應如實提供應聘材料，資格審查貫穿整個招聘過程，任何環節發現資格不符或信息虛假，取消應聘資格。

（三）資格初審

用人單位對應聘人員的應聘資格、實際水平、發展潛力和崗位匹配度等進行初審，對符合條件的人員組織考核及考察。

（四）考核及考察

用人單位按照學校要求開展考核及考察，主要包括：面試考核、政治把關考察及心理測評。面試形式包括但不限于報告、試講、面談。

面試考核前，進入面試的應聘人員須持相關材料到指定地點進行資格復審。資格復審不合格的，取消其面試資格；未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

（五）復核把關

學校對用人單位推薦的候選人進行復核把關。

（六）體檢

通過復核把關人員須參加學校組織的體檢。體檢標準參照最新《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用自理。

（七）公示與聘用

根據考核、考察、復核把關及體檢結果，經校長辦公會研究，擇優確定擬聘人員。在招聘公告發布渠道對擬聘人選進行公示，公示時間7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，學校按照規定程序辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員須在公示期滿12個月內完成報到入職手續，除特殊情況經學校同意可延長報到時限（原則上不超過3個月）外，其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業證和學位證者或未能在規定期限內報到者，學校將取消其錄用資格。

公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時，由用人單位提出，可按照規定程序和時限，依據成績或考核排序依次遞補。

五、紀律與監督

1. 學校公開招聘工作實行回避制度。凡與學校或校內各用人單位負責人有夫妻關系、直系親屬關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關系（養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系）的應聘人員，不得應聘學校或該單位組織人事、財務審計、工程建設、物資采購、紀檢監察崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。凡與校內職工存在親屬關系的，不得應聘同一單位、部門的管理崗位。

2. 對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試考核或聘用資格；對違反公開招聘紀律的受聘人員，一經查實，應當解除聘用手續，予以清退。

3. 公開招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

咨詢電話：022-24092163

監督電話：022-24092242

中國民航大學

2021年8月10日

附件下載:

附件：中國民航大學2021年博士學位或高級職稱教師公開招聘計劃表.pdf