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一、學校簡介

內蒙古民族大學始建于1958年，是內蒙古自治區重點建設高校，內蒙古自治區人民政府和國家民族事務委員會共建高校，也是國家“十三五”中西部高校基礎能力建設工程（二期）支持高校。

學校位于內蒙古自治區東部，坐落在被譽為“科爾沁草原明珠”的通遼市，現有教職工1961人，其中專任教師1197人，具有高級職稱教師581人，具有博士學位教師373人，碩士學位教師753人。學校現有全日制在校學生22015人，其中普通本科學生20668人、普通專科學生319人、少數民族預科學生117人、碩士研究生894人、博士研究生17人、留學生365人。

學校設有25個教學單位、6個教輔單位、1個附屬單位，開設本科專業76個，涵蓋了經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫學、管理學、藝術學等11個學科門類。有蒙藥學博士學位點1個，碩士學位授權一級學科17個，有專業碩士學位授權點7個。誠邀海內外優秀人才加入內蒙古民族大學！

二、招聘計劃

內蒙古民族大學擬招聘碩士研究生教師崗位工作人員9名。其中，“蒙漢兼通”崗位5名。

“蒙漢兼通人員”是指：能熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

“蒙古語授課高校畢業生”是指：在自治區行政區域內，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區內外普通高等學校蒙古語授課專業、民族班和少數民族預科班的畢業生。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.具有內蒙古戶籍的人員；

2.全日制普通高等學校內蒙古生源的畢業生（含2018年應屆畢業生，下同）；

3.不具有內蒙古戶籍、符合下列條件之一的人員可以應聘：

（1）內蒙古所屬全日制普通高等院校的畢業生；

（2）戶籍和檔案保留在內蒙古各級人才交流服務機構的；

（3）取得全日制碩士以上學歷、學位的研究生（不含2019年應屆全日制碩士以上畢業生，不含在職教育）；

（4）在內蒙古服務期滿、考核合格的規定時限內的服務基層“項目人員”。

以上條件中，應聘者學歷學位取得時間截止到2018年12月31日；其他條件（含招聘崗位表中要求的資格條件）的取得時間要求為公開招聘報名開始日前。

（二）應聘條件

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（3）品行良好，具有較強的責任感和服務意識。

（4）具有應聘崗位所需的專業知識和工作能力。

（5）具有正常履行崗位職責的身體條件。

（6）具有研究生學歷、碩士（學術型）以上學位，第一學歷為全日制本科（不含獨立學院和專科起點本科）。

（7）年齡要求一般在18周歲以上，35周歲以下（出生年月日的起止時間以實際報名開始之日為準），具有博士學位或副高級以上專業技術職務人員年齡放寬到40周歲。

（8）應聘崗位所需具體學歷、學位、專業及其他資格條件，詳見《內蒙古民族大學公開招聘工作人員崗位需求表》（附后）。

(二)下列人員不得報考：

現役軍人;在讀的全日制專科、本科、研究生(含2019年應屆畢業生);試用期內的事業單位工作人員(列編招聘);試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員;政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

四、報名方式與資格初審

（一）報名采取網絡報名方式進行，報名網站:內蒙古民族大學主頁(網址:http://219.225.128.4/job/login.aspx)，報名時間為2019年2月19日至3月1日。

（二）每位應聘人員只能填報一個崗位。應聘人員須按要求填寫《報名登記表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20kb以下）。在填寫個人簡歷時，應聘人員按照報名要求須完整填寫本人不同學習階段學習經歷（填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業）；須完整填寫工作經歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作，無工作經歷可不填此內容）。

（三）應聘人員須用身份證或護照報名，且報名與面試所使用的證件必須一致。

（四）應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。

（五）資格初審工作在網上進行，網上報名結束后3個工作日內提出審查意見。

（六）碩士崗位開考比例（報名人數與招聘計劃數之比）原則上不低于4:1。對于未達到開考比例的崗位，相應減少招聘人數或取消開考，對于學校急需的高層次、緊缺專業人才，報自治區人力資源和社會保障廳批準后，可適當降低開考比例。

（七）報名成功的應聘人員領取準考證時間另行通知。

五、資格復審

（一）進入資格復審范圍的應聘人員，須登陸報名網站自行打印《報名登記表》、《資格復審通知》（各一式二份），并攜帶身份證（或護照）、畢業證和學位證原件及復印件（2018年應屆畢業生未頒發畢業證之前持加蓋學院<系>;和校教務處<研究生院、處>;公章的證明原件及復印件）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》（非應屆畢業生參加復審前20天內從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印）、應聘崗位要求的其他有關證件、科研業績成果原件和證明原件及復印件參加資格復審。未按規定時間參加資格復審的，取消其面試資格。

（二）應聘人員屬于機關事業單位工作人員或企業職工，須在資格復審時提交本人所在單位同意應聘的證明。

六、考試方式

(一)本次招聘采取面試方式。面試包括試講和答辯，面試滿分為100分，面試時間為30分鐘。面試以試講為主的方式進行，同一崗位超過10人報名的需加試筆試，按照筆試成績排序，以4:1的比例進行面試。

應聘“蒙漢兼通”崗位的人員，須用蒙古語試講，答辯須用漢語作答；應聘其他崗位的，須用所授課語種試講并作答。

面試總成績低于70分，不予錄取。

（二）面試設立考官組，一般由7-9名人員組成，其中，外聘考官一般不少于二分之一，同學科或相近學科專家一般不少于三分之二。

（三）當日內，同一崗位的應聘人員須在同一考官組面試并使用同一套試題。面試成績應當場評定和公布。

（四）面試使用標準化考場。

（五）面試結束后，將面試工作情況報告按照管理權限報自治區人事綜合管理部門備案。

（六）按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計劃，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的應聘人員最后一名考試總成績出現并列的,并列人員以面試成績高低排序,面試成績也相同的,通過加試成績高低排序,等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

（七）應聘人員考核總成績以及進入體檢和考察人員名單，在報名網站上公布。

（八）本次招聘各環節出現缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。

七、體檢與考察

（一）體檢

1.參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及國家關于公務員體檢的其他有關規定，對擬錄用人員進行體檢，體檢費用由個人承擔。

2.應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

（二）考察

按照有關規定，對擬聘用人員進行考察。考察工作在體檢工作結束后一個月內完成。擬錄用人員考察不合格的，取消聘用資格。

八、公示與聘用

（一）根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果，確定擬聘用人員，并上報自治區人事綜合管理部門。擬聘用人員名單在報名網站上進行公示，公示期為7天。

（二）公示結束后，將錄用報告和擬聘用人員花名冊按照管理權限報自治區人事綜合管理部門辦理聘用審批手續。對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予聘用。

（三）新聘用人員按規定實行試用期制度。學校與初次就業的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月，其他人員試用期一般為3個月，最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

九、紀律與監督

（一）公開招聘工作嚴格執行回避制度。凡按照規定需要回避的人員必須回避。

（二）學校派專人對公開招聘工作實行全程監督，并接受自治區人事綜合管理部門和行政主管部門的監督。

（三）對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，按照有關規定給予嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

聯系電話：0475-8313282

內蒙古人事綜合管理部門監督電話：0471-6944911

內蒙古民族大學舉報電話：0475-8313138

咨詢電話：0475-8313282，來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

附件：內蒙古民族大學公開招聘工作人員崗位需求表

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