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南通大學附屬醫院2022年第二批衛生技術類普通崗位公開招聘已于2022年7月11日在江蘇人力資源和社會保障網公布，根據《江蘇省衛生健康委員會直屬事業單位2022年公開招聘工作人員公告（第二批）》要求，現將本次面試考核方案公告如下：

一、考核對象及參加形式：

該批次考核對象為《江蘇省衛生健康委員會直屬事業單位2022年公開招聘工作人員公告（第二批）》部分崗位，通過報名系統（江蘇省屬事業單位公開招聘平臺）報名成功，并經筆試入圍面試的考生。名單詳見附件。

本次面試采用線上形式進行。

二、時間安排：

1．本次面試于2023年1月17日進行，所有考生的視頻上線報到時間為上午8:00。請考生備好身份證準時上線報到，遲到30分鐘視為自動放棄。

2．系統測試時間以短信、郵件或QQ具體通知為準，未參加系統測試視為自動放棄考核資格。

三、考核程序：

1、資格復審：即日起至1月14日，請考生按照以下材料清單規定順序原件掃描成一個PDF文件，發送至郵箱hr2206@qq.com，郵件以“崗位代碼-姓名-身份證號”命名，如“C123-張三”。材料清單如下：

⑴身份證（正反面）；

⑵畢業生雙向選擇就業推薦表、畢業生就業協議書、成績單（2023年畢業生）；

⑶所有專業學習經歷畢業證書、學位證書及在線核驗證明截圖（已畢業人員）；

⑷崗位表中有專業方向要求的，需提供學校出具的專業方向證明;

⑸崗位要求有工作經歷的需提供原單位合同原件、社保記錄清單及醫院等級及類型證明。

⑹崗位有執業準入要求的，提供相應的執業資格證書。

⑺崗位有規培要求的，提供住院醫院規范化培訓結業證書。

⑻崗位要求科研業績的，需提供相應證明材料：包括主持或參與科研項目（需提供項目合同書）、公開發表論文原件（需提供收錄證明）等；

以上材料請務必真實、清晰。不能提供招聘條件中明確要求的材料，或材料不符合招聘崗位要求，或不符合衛生行業資格準入的，或弄虛作假導致資格復審未通過的考生，將取消考核資格。未在規定時間內或未按要求將資格復審材料發送至指定郵箱的考生，視為自動放棄。資格復審所有材料原件將擇期再次審核，不符招聘條件的，將取消錄用資格。

2、面試

四、擬錄用原則：

本場面試滿分為100分，合格分數線為60分。

考生總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。以總成績從高分到低分排序，總成績相同者筆試分數高者優先，若筆試成績仍相同則進行加試。根據招聘職位擬錄用人數從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人選參加體檢、考察人員。

體檢要求在醫院指定三甲醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格人員擇期組織考察。考察考生思想政治表現、道德品質，相關崗位業務能力及工作實績等。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，按總成績從高分到低分一次性遞補。

體檢及考察合格者確定為擬錄用人員。對擬錄用人員名單公示7個工作日，公示無異議后，需與我院簽訂就業意向，要求自公示結束之日起30個工作日內完成簽約，否則視為自動放棄。

五、咨詢電話：0513-85052206龔老師、徐老師。

附件：南通大學附屬醫院2022年第二批公開招聘考核人員名單（二）.xlsx

南通大學附屬醫院

2023年1月12日

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