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江西財經(jīng)大學經(jīng)濟學院2019年博士招聘公告

發(fā)布:2019-04-17 03:48:24  關注:44112次

一、學校簡介

江西財經(jīng)大學是一所財政部、教育部、江西省人民政府共建,以經(jīng)濟、管理類學科為主,法、工、文、理、藝術等學科協(xié)調發(fā)展的高等財經(jīng)學府。學校坐落英雄城南昌,東臨贛江碧水,西接梅嶺煙霞,北吸錦繡廬山之靈氣,南納雄偉井岡之精神。現(xiàn)有蛟橋園、麥廬園、楓林園、青山園四個校區(qū)。占地面積共2200余畝,建筑面積90余萬平方米,館藏各類圖書643.6萬冊(含電子圖書280萬冊)。校園幽香雅靜,錯落有致,層重疊翠,湖光瀲滟,是全國綠化300佳單位之一。近年來,江西財經(jīng)大學經(jīng)濟學院堅持“內涵建設,培育特色,爭創(chuàng)一流”的發(fā)展戰(zhàn)略,以學科建設為載體,以培養(yǎng)具有“信敏廉毅”素質的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才為目標,全面深化人才培養(yǎng)模式改革,立足江西,面向全國,參照國內一流財經(jīng)類院校先進的辦學理念和成熟的管理規(guī)范,實踐教育科研改革,開拓創(chuàng)新,著力打造在國內有影響的經(jīng)濟學院。

二、招聘類別及條件

(一)海歸博士

原則上年齡不超過45歲,且符合下列條件之一:

1、海外知名高校終身教授、資深學者(含外籍人才);

2、學校綜合排名、學科專業(yè)排名居世界前百名的英語母語系歐美國家高校的博士研究生;

3、其他在海外國家或地區(qū)取得全日制博士學位的人員。(在港澳臺地區(qū)取得博士學位人員可參照海歸博士標準引進)

(二)國內博士

原則上年齡不超過45歲,且符合下列條件之一:

1、入選國家一流學校和一流學科建設的高校博士研究生;

2、其他在國內高校取得全日制博士學位的人員,且在教學或科研方面有較突出業(yè)績。

三、經(jīng)濟學院2019年招聘計劃

單位崗位引進總人數(shù)類別引進人數(shù)引進人才專業(yè)及方向聯(lián)系方式
經(jīng)濟學院教研6海歸博士1經(jīng)濟學聯(lián)系人:潘老師

電話:

0791-83816042

郵箱:blesspanda@163.com

國內博士5①西方經(jīng)濟學

②國民經(jīng)濟學

③政治經(jīng)濟學

④經(jīng)濟史

⑤會計學

⑥人口資源與環(huán)境經(jīng)濟學

⑦產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學

四、報名辦法

(一)招聘報名時間

教學、科研人員(博士)招聘報名時間:即日起至2019年12月31日。

(二)報名須提供的材料(均要求為電子材料)

1.個人簡歷(含應聘者基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果及研究方向、各類獎勵或榮譽等)

2.相關資質材料pdf格式掃描件(學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書、身份證或護照、職業(yè)資格證書、有關獎勵或榮譽證書等。海歸博士應額外提供教育部學歷學位認證、留學回國人員證明等材料);

3.博士須提供科研成果證明材料(包括重要學術論文及收錄情況、代表性科研項目情況和科研成果獲獎證書掃描件等);

4.應屆博士畢業(yè)生須提供兩名同專業(yè)領域正高職稱專家推薦信,其中之一為導師推薦信(面試時須提供原件);

5.近三年畢業(yè)的博士須提供博士就讀期間的成績單及在讀期間現(xiàn)實表現(xiàn)材料的掃描件。

(三)應聘方式

有意應聘者,請下載并填寫報名表(見附件),連同個人相關應聘資料,同時投遞至學校招聘專用郵箱:及學院聯(lián)系人郵箱:,郵件主題請按照“應聘經(jīng)濟學院+學歷學位+所學專業(yè)+姓名+高校人才網(wǎng)”的格式進行投遞,如:“應聘經(jīng)濟學院+博士+西方經(jīng)濟學+李四+高校人才網(wǎng)”。

(四)聯(lián)系方式

學院聯(lián)系方式

聯(lián)系人:潘老師

電話:0791-83816042

郵箱:

學校人事部門聯(lián)系方式

聯(lián)系人:胡老師、尹老師

電話:0791-83816614

郵箱:

江西財經(jīng)大學網(wǎng)址:

通信地址:江西省南昌市昌北經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)雙港東大街169號

郵編:330013

(四)請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求,不符合崗位條件要求者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。要誠信報考,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消面試資格和聘(錄)用資格。

五、考試、資格復查、面試

(一)教學科研人員(博士)的招聘,采取直接考核的方式進行招聘。

(二)資格復查:資格復查的時間、地點、須提供的材料、聯(lián)系方式等由用人單位直接通知。

(三)考核時間、地點、方式等我江西財經(jīng)大學主頁【人才招聘】板塊另行通知。

六、體檢、心理測評、政審考察

(一)根據(jù)專業(yè)筆試、面試的總成績,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

(二)到我校指定的地點進行體檢和心理測評,體檢標準為《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)[2010]09號)。

(三)對體檢、心理測評合格人員進行政審考察和公示。

七、聘用、待遇

(一)經(jīng)試講、面試、體檢、心理測評、政審考察、公示無異議后,按規(guī)定辦理(博士)調入事業(yè)編制或(碩士及以下)人事代理聘用相關手續(xù)。

(二)享受我校事業(yè)編制的人員基本服務期為5年;如享受學校人才配偶安置政策的,基本服務期為8年。人事代理人員按合同約定服務期限。

(三)實行試用期(12個月),試用期滿考核不合格,按有關規(guī)定予以解聘。

(四)待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。具體如下表:

崗位年薪

(萬元)

住房補貼

(萬元)

安家費

(萬元)

科研經(jīng)費

(萬元)

備注
海歸博士30501020安排配偶工作
國內博士40510有條件

安排配偶工作

八、其他

(一)具體人才引進崗位條件、類別、崗位職責詳見《江西財經(jīng)大學2019年進人計劃》、《江西財經(jīng)大學關于進一步加大人才隊伍建設力度的實施意見》,可登陸江西財經(jīng)大學人事處網(wǎng)頁查詢。

(二)學校人事處擁有對2019年高層次人才引進政策的最終解釋權。如還有其他疑問,請致電或郵件咨詢。

附件:

江西財經(jīng)大學人事處

2019年1月31日

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