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　　今日招聘網(wǎng)2022年09月20日訊：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我單位實際，擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應(yīng)聘。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需要的其他條件,詳見《沈陽理工大學(xué)2022年面向社會公開招聘工作人員計劃信息表》。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　應(yīng)聘人員年齡不超過35周歲(1986年9月21日及以后出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

　　應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷計算日期和其它資格條件或相關(guān)資歷的計算日期均為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生報名時取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2022年普通高校畢業(yè)生可先行報名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2022年10月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取考試考核方式。

　　四、招聘工作步驟

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)、沈陽理工大學(xué)官網(wǎng)(www.sylu.edu.cn)和沈陽理工大學(xué)人事處官網(wǎng)(rsc.sylu.edu.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2022年9月21日至2022年9月27日。

　　2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式。

　　網(wǎng)上報名：符合學(xué)校招聘條件的應(yīng)聘者可登陸沈陽理工大學(xué)招聘信息平臺(http://zp.sylu.edu.cn/zp.html)注冊并進(jìn)行報名。應(yīng)聘者逐項填寫個人報名信息及應(yīng)聘崗位，并將本人身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(尚未獲得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)校相關(guān)學(xué)生管理部門公章的證明材料)、學(xué)信網(wǎng)證明及招聘條件所要求的資格材料以PDF格式上傳至附件中。

　　每名考生只能報考一個崗位。當(dāng)考試考核崗位有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

　　報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應(yīng)聘資格。

　　(三)資格審查

　　學(xué)校成立資格審核工作小組，按照公告及崗位資格條件，對應(yīng)聘者報名填寫的信息和上傳的相關(guān)證明材料進(jìn)行嚴(yán)格審查。主要審查報名者提供的身份證、各層次學(xué)歷學(xué)位證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生考試和應(yīng)聘資格。筆試成績公布后，將對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)查。

　　資格審查時間及相關(guān)事宜將在學(xué)校網(wǎng)站(www.sylu.edu.cn)公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

　　(四)準(zhǔn)考證打印

　　報名者可通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)“個人中心”查詢資格審核通過情況，并于筆試前兩天自行打印筆試考試準(zhǔn)考證。

　　(五)考試考核

　　考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

　　1.筆試

　　筆試科目為一個考試科目,筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力，筆試成績保留兩位小數(shù)，采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分，合格者根據(jù)成績從高到低排序。

　　筆試的要求、時間、地點和筆試成績將通過沈陽理工大學(xué)官網(wǎng)公布。

　　2.面試

　　按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

　　面試注重考察道德品質(zhì)、專業(yè)知識和實操能力等，體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求，采取試講、說課、現(xiàn)場實操等形式進(jìn)行。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在沈陽理工大學(xué)官網(wǎng)公布。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

　　筆試、面試成績按5:5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計算應(yīng)聘人員的總成績,總成績在沈陽理工大學(xué)官網(wǎng)公布。

　　(六)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在沈陽理工大學(xué)官網(wǎng)公布。

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

　　體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向?qū)W校提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　(七)考察

　　由主管部門會同學(xué)校對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

　　(八)公示與聘用

　　擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和沈陽理工大學(xué)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，學(xué)校將調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　六、其他

　　1.本次招聘考核不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦應(yīng)聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考核無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　2.應(yīng)聘者自報名至擬聘用人員公示(資格審查、筆試、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便學(xué)校聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　3.在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、考試、考核、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

　　4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　5.對于已聘用的人員，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，均取消其聘用資格。

　　6.擬錄用人員應(yīng)服從學(xué)校崗位調(diào)整。

　　七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　報名咨詢電話：024-24686160

　　紀(jì)律監(jiān)督電話：024-24686159

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　　2022年沈陽理工大學(xué)面向社會公開招聘工作人員計劃信息表

　　沈陽理工大學(xué)

　　2022年9月19日