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大學創(chuàng)辦于1958年，是一代偉人毛澤東同志親自倡辦的綜合性全國重點大學。學校是省人民政府與教育部共建高校，是省人民政府與國家國防科技工業(yè)局共建高校。學校學科覆蓋9大門類，化學、材料科學、工程學、數(shù)學等4個學科的esi排名進入全球大學和科研機構(gòu)前1%，現(xiàn)有3個國家重點學科，11個國家特色專業(yè)，16個一級學科博士學位授權(quán)點。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結(jié)合學校工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科目錄為準;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位4個，招聘計劃30名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過省人力資源和社會保障廳(詳細請見報名信息)、大學網(wǎng)站人事處主頁(詳細請見報名信息)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間:2020年11月12日至11月16日。

2.報名方式:采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名方式。每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。

網(wǎng)上報名:請應(yīng)聘人員進入大學人事處主頁，點擊“大學公開招聘系統(tǒng)”(詳細請見報名信息)職位類別找到對應(yīng)崗位報名，按崗位要求填寫相關(guān)個人信息，并將本人有效身份證明、學歷學位證明材料、科研成果及獲獎等材料的電子文檔上傳，文件大小不超過2m。

現(xiàn)場報名:請應(yīng)聘人員攜帶本人有效身份證、學歷學位證明材料(或?qū)W信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)、《省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、科研成果及獲獎等材料原件及復(fù)印件一式一份，到大學人事處(綜合辦公樓411室)報名(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30，周六、周日除外)。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。通過資格審查人員名單在大學網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公開招聘系統(tǒng)公告欄中公布。

(四)考試

1.開考比例

本次招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有博士研究生學歷學位，不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

采取教學能力考核和學術(shù)評議相結(jié)合的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中教學能力考核和學術(shù)評議各占綜合成績的50%。教學能力考核采取授課或?qū)W術(shù)報告的方式進行，主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教學態(tài)度、教學能力及方法等基本素質(zhì)進行考核，總分100分。學術(shù)評議主要對應(yīng)聘人員的科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M行評議，總分100分。

設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線80分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的以學術(shù)評議排名為準)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，不予遞補。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考察合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用的新入職人員，享受國家規(guī)定的工資、保險、福利及績效工資等待遇。同時根據(jù)被聘用人員的科研成果，學校為其提供安家費和科研啟動費等人才引進待遇，標準面議。

咨詢電話:詳細請見報名信息

舉報電話:0731—58292015(監(jiān)察專員辦公室)

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2020年11月3日