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河海大學是一所擁有百余年辦學歷史，以水利為特色，工科為主，多學科協調發展的教育部直屬全國重點大學，是實施國家“211工程”重點建設、國家優勢學科創新平臺建設、一流學科建設以及設立研究生院的高校，學校在南京市、常州市設有西康路校區、江寧校區和常州校區。因工作需要，現面向社會公開招聘從事其他專業技術崗位工作人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》等有關辦法，現將相關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

信息技術保障館員2人，其中工作地點在南京的1人，工作地點在常州的1人；

咨詢、服務館員8人，其中工作地點在南京的4人，工作地點在常州的4人。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，政治立場堅定，擁護貫徹黨的路線、方針、政策，堅持立德樹人，堅守崇高師德。

（二）品行端正，身心健康，誠實守信，勤奮敬業，有較強的事業心和責任感，有良好的職業道德。

（三）具備較強的組織、協調、溝通能力和良好的文字、口頭表達、英語交流、公文寫作、計算機應用等能力。

（四）信息技術保障館員應為計算機科學與技術等信息類相關專業，咨詢、服務館員應為圖書情報、信息資源管理等相關專業。

（五）具有研究生學歷、碩士及以上學位，碩士研究生年齡一般不超過28周歲（1994年10月31日后出生），博士研究生年齡一般不超過32周歲（1990年10月31日后出生），具備圖書館副研究館員及以上專業技術職務人員年齡一般不超過40周歲（1982年10月31日后出生）。

三、崗位職責

信息技術保障館員：

（一）做好圖書館各類設備、網絡的管理及維護等工作。

（二）做好圖書館各類應用系統的調研、技術對接、運維及數據備份等工作。

（三）做好智慧圖書館建設相關領域的開發與建設工作。

（四）協助做好學位論文提交、審核、加工、發布等工作。

（五）完成領導交辦的其他工作。

咨詢、服務館員：

（一）做好圖書館業務及讀者服務日常管理等工作。

（二）做好紙質館藏資源編目、電子資源使用、接受捐贈以及特色館藏資源建設等工作。

（三）參與圖書館文化建設,做好資源推介及導讀等服務。

（四）完成領導交辦的其他工作。

四、招聘程序

（一）個人報名

應聘人員需在2022年11月20日17:00前通過郵件提交《河海大學圖書館其他專業技術崗位應聘申請表》完成個人報名（以附件形式發送，word或pdf格式；郵件地址：tsgbgs@hhu.edu.cn，郵件統一命名為“姓名+圖書館應聘材料+今日招聘網jrzp.com”）。

（二）材料郵寄

應聘人員于2022年11月20日前將相關申請材料通過中國郵政ems郵寄學校（非ems郵寄的材料恕不接收，日期以郵戳為準），具體郵寄地址見聯系方式。應聘材料包括：

（1）《河海大學圖書館其他專業技術崗位應聘申請表》。

（2）畢業生就業推薦表復印件（國內應屆畢業生需提供）。

（3）已取得的各層次學歷、學位證書復印件（在國外取得學歷學位的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件）1套.

（4）身份證復印件和近期全身彩照1張。

（三）資格審查

根據設置的招聘條件，報名截止后，學校負責對應聘人員進行資格審查。

五、考核程序

（一）學校成立考核工作組，負責確定本次公開招聘簡歷篩選、考核方式等。考核主要通過筆試和面試考核，重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力等情況。根據應聘人員筆試和面試成績，按一定比例折算成百分制的總成績。

（二）應聘人員參加考核時應攜帶身份證、學歷學位證等原件，用于身份信息核實。根據疫情防控有關要求，應聘人員須提前申領“蘇康碼”，考試當天持48小時內核酸檢測陰性證明和“蘇康碼”“行程碼”綠碼（如需其他材料將視疫情情況另行通知），經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀，方可進入考點參加考核。

（三）學校根據考核成績及應聘者實際工作經歷等情況，擇優確定最終擬聘人員名單，報學校審定。

（四）擬聘人員參加體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格原因出現招聘崗位空缺時，在通過考核人員中，按總成績從高分到低分遞補參加體檢人員。若總成績出現并列，則按照最終面試成績高者優先的原則確定。

六、公示

對擬聘人員進行公示。

七、聘用

本次招錄人員采用非事業編制聘用，學校與其簽訂聘用合同。

八、聯系方式

聯系人：田老師、王老師

電話：025-83786330

地址：江蘇省南京市鼓樓區西康路1號河海大學圖書館

郵編：210098

河海大學人事處

2022年11月11日

河海大學圖書館其他專業技術崗位應聘申請表.docx

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來源鏈接：

https://rsc.hhu.edu.cn/2022/1108/c5179a250678/page.htm