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《岳麓公共治理》由教育部主管，湖南大學主辦，依托公共管理學院建設的公共治理類專業學術期刊。本刊為季刊，每年發行4期。因事業發展需要，現面向社會公開招聘專業人才。現將有關事項公告如下。

一、人員范圍

普通高校畢業生，社會求職人員。

二、崗位、數量及專業要求

招聘崗位：編輯崗位1人，編務人員崗位1人

數量：2人

專業要求：編輯崗位要求公共管理類、經濟學、政治學等相關專業；編務人員崗位無專業要求

三、薪酬待遇

按學校有關政策簽訂勞務派遣合同，享受相應薪酬待遇，按國家有關政策參加社會統籌保險。

四、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，無違法違紀記錄；

2.堅持正確的政治方向和價值取向，具有良好的道德修養和職業操守，廉潔自律；

3.編輯崗位要求全日制碩士及以上學歷；編務人員崗位要求全日制大學本科及以上學歷；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內全職在崗工作；

5.中共黨員和有出版專業任職資格者優先；

6.有較強的專業能力、新媒體操作能力；

7.年齡不超過40周歲。特別優秀者可適當放寬條件。

五、崗位職責

1.編輯崗位：

① 學習政治理論和業務知識，做好期刊編輯排版及校對印刷等工作；

② 根據期刊內容和工作要求，策劃、組稿、約稿；

③ 完成約稿、稿件加工、初審等工作，提出初審意見；

④ 積極配合完成編輯部安排的其他工作。

2.編務人員崗位：

① 版面費收取與稿酬的結算與發放、樣刊及版面費發票的郵寄；

② 發布本刊新出刊物信息、刊物網絡化數字化推進工作等；

③ 公眾號工作：刊物公眾號平臺維護、信息發布、論文精準推送等；

④ 積極配合完成編輯部安排的其他工作。

六、招聘程序

1.應聘報名。2023年6月15日前，將本人學歷學位證書和身份證明掃描件、《勞務派遣崗位應聘人員信息表》，以壓縮文件（文件名命名為：姓名--應聘湖南大學《岳麓公共治理》編輯部）形式發送至郵箱ylggzl@hnu.edu.cn。

2.初選。6月15-20日，根據崗位申報擇優確定面試考察對象。

3.面試考察。6月21-23日，組織面試考察，主要考察崗位適應性及綜合素質。通過初選的應聘者攜身份證、學歷證書等任職資格證書原件及復印件來校面試。具體時間和地點另行通知。

4.體檢，公示，合同簽訂。體檢合格且公示無異議者確定為錄用人員。錄用人員與勞務派遣單位簽訂《勞動合同》，與我校簽訂《上崗協議》。

七、其他事項

1.為確保信息溝通順利，應聘者請認真核查個人聯系方式，如有更新應及時告知設崗單位聯系人；

2.招聘過程中，如發現應聘者有材料不實或其他違規現象的，取消應聘資格；

3.咨詢電話：88821266，13875808949（李老師）。

湖南大學公共管理學院

2023年5月19日

附件【勞務派遣崗位應聘人員信息表.docx】