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2019年吉林大學(xué)第二醫(yī)院管理系列招聘5人公告

根據(jù)《吉林大學(xué)新聘人員聘用管理暫行辦法（修訂）》、《關(guān)于下達(dá)2019年人員補(bǔ)充計(jì)劃的通知》（校人字〔2018〕295號(hào)）、《關(guān)于學(xué)校新聘人員相關(guān)政策調(diào)整的通知》（校人字〔2019〕42號(hào)）、《關(guān)于2019年吉林大學(xué)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的啟事》（校人字〔2019〕98號(hào)）和《吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部2019年附屬醫(yī)院其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員招聘工作實(shí)施方案》（校醫(yī)部字〔2019〕12號(hào)）等文件精神，我院現(xiàn)開(kāi)展2019年管理系列人員招聘工作，具體如下：

一、招聘范圍

管理人員,采用吉林大學(xué)a類(lèi)人事代理方式管理

二、招聘計(jì)劃

根據(jù)學(xué)校下達(dá)“退一補(bǔ)一”原則，我院2019年計(jì)劃招聘管理系列5人。

三、應(yīng)聘崗位及要求

見(jiàn)附件

四、條件及資格

（一）基本條件要求

遵守中華人民共和國(guó)法律，政治素質(zhì)過(guò)硬，具有良好的職業(yè)道德，具備履行崗位職責(zé)的能力，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，善于合作。

（二）學(xué)歷

應(yīng)聘人員須具有碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位（含應(yīng)屆畢業(yè)生，但須于2019年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)），初始學(xué)歷應(yīng)為全日制本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位。

（三）年齡

1.碩士研究生畢業(yè)的年齡不超過(guò)29周歲（1990年7月1日及以后出生）；

2.博士研究生畢業(yè)的年齡不超過(guò)33周歲（1986年7月1日以后出生）；

（四）身心健康，能夠適應(yīng)所在崗位的工作要求。

四、報(bào)名時(shí)間

2019年8月28日— 2019年9月6日

8:00-11:00 13:00-16:30（現(xiàn)場(chǎng)審核節(jié)假日休息）

五、報(bào)名方式

（一）網(wǎng)上填報(bào)報(bào)名系統(tǒng)

應(yīng)聘人員須進(jìn)入吉林人才網(wǎng)www.jlrc.com.cn，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)相關(guān)信息。

（二）現(xiàn)場(chǎng)審核

1. 應(yīng)聘人員必須本人到吉林大學(xué)第二醫(yī)院人力資源管理部(7號(hào)樓207室)現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上填報(bào)報(bào)名系統(tǒng)和指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)審核，逾期不報(bào)，不補(bǔ)報(bào)。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)攜帶材料:

（1）網(wǎng)上填報(bào)系統(tǒng)導(dǎo)出的《報(bào)名表》，a4紙打印，一式兩份。

（2）高中及以上全部學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。在提供本科及以上學(xué)歷經(jīng)歷的畢業(yè)證及學(xué)位證同時(shí)，需提供學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（帶二維碼）

（3）身份證原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印在一張紙上)。

（4）獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

六、考試安排

堅(jiān)持“公正、公平、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則統(tǒng)一組織各項(xiàng)考核。

（一）筆試科目

1.考核內(nèi)容“職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)”及“綜合應(yīng)用能力”

2.考核時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

（二）綜合能力測(cè)試

1.考核內(nèi)容為英語(yǔ)綜合能力測(cè)試和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作測(cè)試，此項(xiàng)為通過(guò)性測(cè)試，應(yīng)聘人員通過(guò)綜合能力考核后 ，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。綜合能力測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

2.具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知

（三）面試時(shí)間

具體時(shí)間另行通知

考試工作安排，請(qǐng)登陸吉林大學(xué)第二醫(yī)院網(wǎng)站，及時(shí)瀏覽網(wǎng)上公布的招聘信息。

七、其他說(shuō)明

（一）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家對(duì)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員規(guī)定的回避制度。即：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（二）應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位，重復(fù)申報(bào)人員直接取消應(yīng)聘資格。

（三）對(duì)于在招聘過(guò)程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)，將追究具體責(zé)任人責(zé)任，并取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格。

（四）取得海外學(xué)歷的應(yīng)聘人員，由學(xué)校研究確定是否符合應(yīng)聘的基本資格，具體以資格審查合格人員名單為準(zhǔn)。

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，或公務(wù)員和參照管理的機(jī)關(guān)單位工作人員被辭退未滿5年的，不得報(bào)名；在各級(jí)公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及受到不得報(bào)考處理并仍處于禁考期的人員，不得報(bào)名。有上述情形人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。

（六）醫(yī)院紀(jì)委對(duì)人員招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，受理信訪、舉報(bào)、申訴等。

八、特別聲明

我院招聘信息均在我院官網(wǎng)（www.jdey.com.cn）發(fā)布，且為面向社會(huì)公開(kāi)招聘。我院在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用。望應(yīng)聘人員提高警惕，慎防虛假信息、受騙。

附件：

1.吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部2019年附屬醫(yī)院其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員招聘工作實(shí)施方案.doc

2.吉林大學(xué)第二醫(yī)院2019年管理人員招聘工作實(shí)施方案.doc

3.吉林大學(xué)第二醫(yī)院2019公開(kāi)招聘管理人員崗位條件.xlsx

聯(lián)系人：王玉川,魯 晶

聯(lián)系電話：（0431）81136521

地點(diǎn)：吉林省長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)自強(qiáng)街218號(hào)

吉林大學(xué)第二醫(yī)院行政樓二樓207室