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2019江西南昌工程學(xué)院輔導(dǎo)員、心理咨詢(xún)教師招聘6人公告

發(fā)布:2019-06-27 13:04:12  關(guān)注:28694次

根據(jù)工作需要,2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員、心理咨詢(xún)教師崗位人員若干名,現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù) 見(jiàn)附件

二、招聘崗位條件

(一)輔導(dǎo)員崗位

1.全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位(2019年8月31日前需取得研究生學(xué)歷并獲得碩士學(xué)位),且第一學(xué)歷為普通高校全日制本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位(本一、本二批次),國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的須獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

2.中共黨員(含預(yù)備黨員),具備良好的思想政治素質(zhì),熱愛(ài)輔導(dǎo)員工作,有高度的責(zé)任感和較強(qiáng)的事業(yè)心,協(xié)作精神強(qiáng)。

3.學(xué)習(xí)成績(jī)良好,擔(dān)任校級(jí)和院級(jí)學(xué)生組織、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)部長(zhǎng)及以上職務(wù)、社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人、班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、黨支書(shū)、專(zhuān)(兼)職輔導(dǎo)員一學(xué)年及以上,具有一定的組織管理能力與語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

4.年齡在30周歲以下(1989年7月1日以后出生)。

(二)其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)(心理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)教師)崗位

全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位(2019年8月31日前需取得研究生學(xué)歷并獲得碩士學(xué)位),且第一學(xué)歷為普通高校全日制本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位(本一、本二批次),國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的須獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;本、碩專(zhuān)業(yè)一致;中共黨員(含預(yù)備黨員);年齡在30周歲以下(1989年7月1日以后出生)。

三、報(bào)名辦法

分為網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)兩個(gè)階段。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間:2019年6月26日-7月5日。

2. 報(bào)名方式:應(yīng)聘人員將《南昌工程學(xué)院2019年輔導(dǎo)員、心理咨詢(xún)教師崗位招聘報(bào)名表》《南昌工程學(xué)院2019年輔導(dǎo)員、心理咨詢(xún)教師崗位招聘報(bào)名信息一覽表》(見(jiàn)附件)、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及相關(guān)證明材料掃描件等發(fā)送至人事處招聘郵箱rsc@nit.edu.cn。逾期不接受報(bào)名。

報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)應(yīng)聘人員限報(bào)考1個(gè)崗位,否則視為自動(dòng)棄權(quán)。

(2)報(bào)名電子郵件標(biāo)題及報(bào)名文檔均以“應(yīng)聘xxx崗+姓名+專(zhuān)業(yè)”格式命名,報(bào)名文檔制成壓縮文件包,文件包大小不超過(guò)5m。

(3)相關(guān)證明材料掃描件包括:

①身份證(正反面);

②本科及碩士畢業(yè)證、學(xué)位證(2019屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表);

③符合所應(yīng)聘崗位要求的其它證明材料:輔導(dǎo)員崗位包括學(xué)習(xí)成績(jī)單、黨員證明材料、擔(dān)任學(xué)生干部或?qū)?兼)職輔導(dǎo)員證明材料等, 其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)(心理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)教師)崗位包括黨員證明材料。黨員證明材料包括所在高校(單位)黨組織開(kāi)具的中共黨員證明或證明黨員身份材料;學(xué)生干部或?qū)?兼)職輔導(dǎo)員證明材料包括聘書(shū)或證明,須以校團(tuán)委、學(xué)生工作部(處)、研究生院或二級(jí)學(xué)院黨委(黨總支)開(kāi)具(加蓋公章);學(xué)習(xí)成績(jī)單由所在高校或本人檔案管理部門(mén)出具。

(4)請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真如實(shí)、完整填寫(xiě)和提交相關(guān)材料,若因提供的材料不實(shí)或不滿(mǎn)足要求所引起的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

資格審核通過(guò)人員名單及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)及要求于2019年7月8日(暫定)在人事處網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘人員進(jìn)入人事處網(wǎng)站查看。資格審核通過(guò)人員按要求攜帶報(bào)名材料(報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證明材料)原件與復(fù)印件(一式一份)來(lái)我校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

四、考核

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后的應(yīng)聘人員來(lái)校參加考核,考核時(shí)間、地點(diǎn)于2019年7月8日(暫定)在人事處網(wǎng)站發(fā)布。

1.考核內(nèi)容。分為筆試和面試。筆試內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作和崗位相關(guān)知識(shí),綜合基礎(chǔ)知識(shí)包含形勢(shì)與政策、思想政治理論、大學(xué)生思想政治教育、文學(xué)知識(shí)、生活常識(shí)等,公文寫(xiě)作以高校常用公文為主。面試內(nèi)容包括綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)和自我認(rèn)知等。

2.分?jǐn)?shù)及權(quán)重設(shè)定。筆試100分,面試100分。應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

五、體檢(心理測(cè)試)、考察及公示

(一)體檢(心理測(cè)試)

1、體檢(心理測(cè)試)在學(xué)校指定的地點(diǎn)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)為《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。

2、體檢(心理測(cè)試)不合格者不予錄用,體檢(心理測(cè)試)不合格空出的名額從未進(jìn)入體檢(心理測(cè)試)環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者中遞補(bǔ)。

(二)考察

考察根據(jù)需要對(duì)擬聘人員進(jìn)行談話(huà)或外調(diào),主要了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查。考察不合格者,不予錄用。考察不合格空出的名額從未進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者中遞補(bǔ)。

(三)公示

根據(jù)考察結(jié)果,確定擬錄用人員名單并在人事處網(wǎng)站上予以公示。

六、錄用

1、經(jīng)體檢(心理測(cè)試)、考察、公示無(wú)異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2、待遇:(1)實(shí)行人事代理,與在編人員同工同酬(國(guó)家規(guī)定事業(yè)編制人員享有的政策除外);(2)進(jìn)校滿(mǎn)二年,經(jīng)學(xué)校同意可報(bào)考博士研究生,錄取為博士研究生的可按學(xué)校在職攻讀博士學(xué)位人員同等政策執(zhí)行。博士畢業(yè)后回校工作,符合江西省有關(guān)政策可給予正式編制;(3)聘期三年,試用期一年。聘期結(jié)束,學(xué)校考核合格的予以續(xù)聘。

七、聯(lián)系方式

人事處:0791-88126554(喻老師,劉老師)

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2019年輔導(dǎo)員招聘報(bào)名信息一覽表

2019年心理咨詢(xún)教師崗招聘報(bào)名信息一覽表

2019年輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表

2019年心理咨詢(xún)教師崗招聘報(bào)名表

南昌工程學(xué)院人事處

2019年6月26日

原標(biāo)題: 南昌工程學(xué)院2019年輔導(dǎo)員、心理咨詢(xún)教師招聘公告

文章來(lái)源:http://person.nit.edu.cn/info/1241/2408.htm

為進(jìn)一步優(yōu)化我院科研人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),更好地支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展,根據(jù)市委人才辦、市人社局印發(fā)《贛州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、急需短缺人才直接考核聘用實(shí)施辦法(試行)》(贛市人社發(fā)[2017]32號(hào))精神,經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意,決定通過(guò)考核方式招聘16名碩士研究生學(xué)歷人才到院直屬事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過(guò)面試、考察,擇優(yōu)招聘。

二、招聘崗位

各崗位招聘計(jì)劃、資格條件詳見(jiàn)《贛南科學(xué)院2019年第二批公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》(附件1)

三、招聘條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有適應(yīng)職位要求的身體條件;

5、如屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員,歷年年度考核稱(chēng)職或合格等次以上。

(二)下列人員不具備報(bào)名資格

1、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

2、正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

3、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

4、現(xiàn)役軍人;

5、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(2019屆畢業(yè)生除外);

6、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;

7、違反計(jì)劃生育政策法規(guī),5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員;

8、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

(三)具體職位及其學(xué)歷、年齡和專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《贛南科學(xué)院2019年第二批公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》,年齡要求為35周歲以下的出生日期為1983年6月26日以后出生,年齡為30周歲以下的出生日期為1988年6月26日以后出生。

四、招聘方式

采取面試考核方式進(jìn)行招聘。此次招聘面向社會(huì),成立招聘面試組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,同一崗位所有考生按面試成績(jī)從高到低排名,確定入闈體檢對(duì)象。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

2019年6月26日開(kāi)始在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛南科學(xué)院網(wǎng)、贛南科學(xué)院微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:6月26日起至2019年7月10日17:00止。

2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,考生在報(bào)名期限內(nèi)將報(bào)名材料電子稿(掃描件)以“報(bào)考崗位代碼+姓名”命名打包發(fā)至郵箱:gnkxybgs@163.com。

報(bào)名材料:(1)報(bào)名表(見(jiàn)附件:2),《報(bào)名表》電子版插入本人近期免冠1寸紅底彩照,格式為jpg,大小為40k以下,寬度90像素,高度120像素,分辨率300像素。

(2)信息簡(jiǎn)表(見(jiàn)附件3)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教育部指定的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》的掃描件(1份,請(qǐng)注意有效期限應(yīng)在2019年7月30日以后,現(xiàn)場(chǎng)核查有效性)、研究生學(xué)習(xí)或工作期間的榮譽(yù)證、公開(kāi)發(fā)表排名前三的學(xué)術(shù)論文、專(zhuān)利、發(fā)明等學(xué)術(shù)證明材料等。

(3)2019年應(yīng)屆全日制碩士研究生還需提供學(xué)習(xí)成績(jī)單(加蓋學(xué)校公章)、學(xué)校就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)以及所在大學(xué)開(kāi)具的證明(證明樣式見(jiàn)附件4);在編在職人員還須出具由單位和當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)蓋章的同意報(bào)考證明(證明樣式見(jiàn)附件5)。

3、資格審查。應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)注意以下事項(xiàng):

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)將取消資格。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式的暢通,并隨時(shí)關(guān)注贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛南科學(xué)院官網(wǎng),以便獲取公示公告信息。

(2)2019年7月12日上午9時(shí)—17時(shí),應(yīng)聘人員到贛南科學(xué)院四樓會(huì)議室參加資格審查。資格審查時(shí),考生需攜帶網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)所提供材料的原件及2張近期1寸免冠紅底彩照(須與報(bào)名表上的相片同底)。通過(guò)資格審查的考生發(fā)給準(zhǔn)考證。

(三)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試總分為100分。面試時(shí)間:2019年7月14日上午9:00開(kāi)始,考生攜帶身份證和準(zhǔn)考證到面試地點(diǎn)抽簽確定面試順序,參加面試。面試具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

面試考核小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核,主要考察應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組、市委編辦對(duì)面試考核工作進(jìn)行全程指導(dǎo)監(jiān)督。

實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例原則上不低于3∶1,如實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù),則該崗位考生面試考核成績(jī)不得低于70分。依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī),按1:1的比例從高分到低分確定入闈體檢政審對(duì)象。被確定為入闈體檢政審的人員需當(dāng)場(chǎng)簽訂聘用協(xié)議(應(yīng)屆生簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū),非應(yīng)屆生簽訂聘用協(xié)議),當(dāng)天20:00前未簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用協(xié)議者,視為自動(dòng)放棄。

若同一崗位末位同分者,按以下順序優(yōu)先入闈:面試成績(jī)70分以上的具有省部級(jí)科研成果的全日制碩士研究生;若同分的人員學(xué)歷、業(yè)績(jī)條件均相同時(shí),采取加試(面試)方式確定人員。

(四)簽約

根據(jù)面試考核成績(jī)從高到低依招聘崗位計(jì)劃數(shù)按1:1比例確定簽約人員,由用人單位與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》或聘用協(xié)議。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>;有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件執(zhí)行。體檢醫(yī)院由贛州市人社局指定,體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自負(fù)。體檢合格者列為考察對(duì)象,體檢不合格者取消聘用資格。因個(gè)人原因放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺,則按報(bào)考同一崗位考生的面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)考察

由贛南科學(xué)院組成考察組,對(duì)體檢合格的考生,從思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)審。考察主要采取個(gè)別談話(huà)、查閱檔案及其他有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況等方式進(jìn)行。考察不合格者取消招聘資格。考察不合格或自愿放棄所造成的空缺,按該崗位面試成績(jī),從高分到低分依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。

(七)公示

從簽約人員且體檢、考察合格人員中確定擬聘用人員,在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、贛南科學(xué)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)報(bào)到的,視為放棄聘用資格,所造成的空缺,按該崗位面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察、公示。

(八)正式聘用

公示結(jié)束后,如無(wú)異議或雖有異議但查無(wú)實(shí)據(jù)者中確定擬聘人員,報(bào)市人社局批準(zhǔn)后,辦理聘用等手續(xù),簽訂聘用合同,納入事業(yè)編制管理;不合格的,取消聘用。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。若考生現(xiàn)為行政編制,聘用后為事業(yè)編制。

通過(guò)面試考核的方式簽約引進(jìn)的應(yīng)屆考生在2019年7月31日之前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證者,取消聘用資格。

本公告由贛南科學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà):0797--8295679(贛南科學(xué)院辦公室)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):

0797—8392189(贛州市人社局事業(yè)單位人事管理科)

0797—8196382(贛州市紀(jì)委監(jiān)委駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組)

點(diǎn)擊下載>;>;>;

2019年贛南科學(xué)院第二批公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表.docx

贛南科學(xué)院考核招聘碩士研究生學(xué)歷人才報(bào)名表.docx

贛南科學(xué)院考核招聘碩士研究生學(xué)歷人才信息簡(jiǎn)表.xlsx

贛南科學(xué)院

2019年6月26日

原標(biāo)題:贛南科學(xué)院2019年第二批考核招聘碩士研究生學(xué)歷人才公告

文章來(lái)源:http://www.ganzhou.gov.cn/c100092/2019-06/26/content_bff20b0ad70240aaa8e0f9da08ac3333.shtml

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