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一、招聘單位簡介

聊城大學(xué)坐落于國家級歷史文化名城——山東省聊城市，是山東省屬綜合性大學(xué)。學(xué)校辦學(xué)歷史可追溯到1902年山東大學(xué)堂內(nèi)設(shè)的師范館。1970年山東師范學(xué)院遷至聊城辦學(xué)，1974年山東師范學(xué)院聊城分院建立，1981年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)更名為聊城師范學(xué)院，2002年經(jīng)教育部批準(zhǔn)更名為聊城大學(xué)。2012年學(xué)校被確定為山東省首批應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校。學(xué)校擁有碩士、學(xué)士學(xué)位授予權(quán)，具有碩士研究生推免資格，并與海內(nèi)外諸多高校合作培養(yǎng)博士學(xué)位研究生。

學(xué)校現(xiàn)設(shè)25個學(xué)院，9個研究院所，26個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，14個碩士專業(yè)學(xué)位類別，2022年本科招生專業(yè)79個。學(xué)科專業(yè)涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)等12大學(xué)科門類。化學(xué)、工程學(xué)、材料科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)入圍esi全球排名前1%。

學(xué)校現(xiàn)有全日制在校本科生、研究生、留學(xué)生3.4萬余人。現(xiàn)有專任教師1800余人，具有博士學(xué)位1038人，正高級崗位人員226人，副高級崗位人員761人。現(xiàn)有雙聘院士、“973”首席科學(xué)家4人，泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、泰山學(xué)者青年專家等12人，海外高層次專家5人，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家10人，全國優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀共青團(tuán)干部、山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、智庫高端專家、齊魯文化英才、教學(xué)名師、高等學(xué)校首席專家等57人，國家級教學(xué)團(tuán)隊(duì)、省級優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)8個，黃大年式教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個。

學(xué)校占地面積近3000畝，校舍面積82萬余平方米，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值8.03億元。圖書館總面積近5萬平方米，現(xiàn)有紙質(zhì)藏書263.5萬冊，電子圖書368萬種，電子期刊143.7萬冊，各類中外文數(shù)據(jù)庫50個。校園環(huán)境優(yōu)雅，湖光山色，四季常青，教學(xué)相長、學(xué)風(fēng)濃郁，是讀書治學(xué)的理想場所，享有“學(xué)在聊大”的美譽(yù)。

學(xué)校堅(jiān)持“質(zhì)量立校、學(xué)科強(qiáng)校、人才興校、特色亮校、開放活校”的發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞立德樹人這一根本任務(wù)，全力推動高質(zhì)量內(nèi)涵發(fā)展、融合發(fā)展、特色發(fā)展，努力將學(xué)校建設(shè)成為國內(nèi)知名、特色鮮明的一流區(qū)域高水平應(yīng)用型大學(xué)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)[2022]23號）要求，結(jié)合工作需要，面向社會公開招聘工作人員37名，其中高級專業(yè)技術(shù)崗位7名，中級專業(yè)技術(shù)崗位30名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，身心健康；

4.應(yīng)聘高級崗位年齡應(yīng)在50周歲以下（1972年7月17日以后出生），應(yīng)聘中級崗位年齡應(yīng)在45周歲以下（1977年7月17日以后出生）;

5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

通過聊城大學(xué)教師工作部（人力資源處）網(wǎng)站（https://jsgzb.lcu.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描件發(fā)送至各二級單位電子郵箱（郵箱地址見附件1），郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網(wǎng)。

報(bào)名時間：此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2023年8月31日。

報(bào)名材料包括：

⑴本人簽字的《應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2）；

⑵身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、主要科研成果等；

⑶全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，能夠正常畢業(yè)，并于2023年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；

⑷在職人員應(yīng)聘的，提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；

⑸海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

2.資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，高級崗位和面向博士招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

面試以試講、答辯為主的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的授課能力、業(yè)務(wù)能力、個人素質(zhì)等。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并等額組織考察體檢。考察采取核對身份、查閱材料、個別談話、側(cè)面了解、外調(diào)等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員政治思想、道德品德、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>;有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用至招聘崗位，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員引進(jìn)待遇詳見人力資源處網(wǎng)站《聊城大學(xué)2023年人才招聘公告》。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

二級單位聯(lián)系人電話詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》“備注欄”

人力資源處聯(lián)系電話：0635—8239668

地址：山東省聊城市湖南路1號聊城大學(xué)人力資源處

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)[2022]23號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2、應(yīng)聘人員信息登記表

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https://jsgzb.lcu.edu.cn/rczp/zpxx/515335.htm