發布：2023-03-03 19:11:13 關注：32297次
為進一步加強輔導員隊伍建設，提升大學生思想政治教育和管理實效。根據工作實際，經學校研究，決定開展2023年專職輔導員招聘工作，現將有關事項公布如下：
一、招聘方式
面向校內外公開招聘專職輔導員4-6人。
寧夏事業單位考試
二、招聘崗位信息
崗位名稱 | 招聘人數 | 學歷/學位 | 專業要求 | 其他說明 |
專職輔導員1類 | 3-5人 | 研究生/碩士及以上 | 專業不限 | 1.專職輔導員1類為男生宿舍住樓輔導員，限男性。 2.中共黨員（含預備黨員）； 3.年齡原則上不超過28周歲，即1995年1月1日（含）后出生；具有博士學位的，年齡可放寬至32周歲，即1991年1月1日（含）以后出生。 |
專職輔導員2類 | 1人 | 研究生/碩士及以上 | 專業不限 | 1.專職輔導員2類為女生宿舍住樓輔導員，限女性。 2.中共黨員（含預備黨員）； 3.年齡原則上不超過28周歲，即1995年1月1日（含）后出生；具有博士學位的，年齡可放寬至32周歲，即1991年1月1日（含）以后出生。 |
三、招聘條件
（一）思想政治素質過硬，品行端正、為人誠實，作風正派，遵紀守法；
（二）身心健康，具有較強的事業心和責任感，有良好的職業道德素養，有團隊意識和奉獻精神；
（三）熱愛教育事業，熱愛學生工作，具有良好的組織管理和溝通協調能力，具有良好的文字和口頭表達能力，有一定的分析問題和解決問題的能力，能熟練使用計算機；
（四）在校學習期間各科學習成績優良，獲得過校級以上獎學金；
（五）在校（本科或研究生）學習期間曾擔任過主要學生干部（含班長，團支書，黨支部書記、副書記，校、院學生組織的部長及以上職務，不含興趣社團干部)，并獲得過校級以上優秀學生（共青團）干部、三好學生等榮譽稱號；或在高校從事過專兼職輔導員工作，并獲得過校級以上優秀學生（共青團）干部、三好學生等榮譽稱號；
（六）全日制學歷畢業，本科和碩士研究生各階段學歷證書、學位證書雙證齊全，畢業時間要求為2023年7月31日之前，境外取得的學歷學位，應在2023年8月31日之前取得教育部留學服務中心開具的學歷學位證明。
四、招聘程序
（一）報名
1．采取電子郵件報名方式，報名時間為即日起至2023年3月31日。
2．應聘者需填寫《桂林理工大學2023年專職輔導員招聘報名表》（見附件1）、《桂林理工大學2023年專職輔導員招聘匯總表》（見附件2），并提交身份證、學歷學位證、獲獎證書、職稱證、英語四六級成績單、大學本科或研究生期間擔任學生干部證明材料和黨員證明材料等相關證明材料的電子掃描件，應屆畢業生需提供畢業生就業推薦表的電子掃描件。
3．請將應聘材料一并打包后發送至glutfdy@vip.126.com（郵件發送成功后3天內會有郵件回復），發送電子郵件報名時，請修改郵件標題為“崗位名稱+畢業院校+學歷學位+姓名+輔導員應聘”，例如“專職輔導員1類+桂林理工大學+碩士研究生+張明+輔導員應聘”。
（二）資格審查
人事處、學工部按照公開招聘條件和崗位要求對應聘者進行初步資格審查，確定參加招聘筆試人員名單，并于4月7日前將名單在我校校園網上公布，請應聘者注意查看。
參加招聘筆試的應聘者，原則上需在考試前一天攜帶個人身份證或戶口本、本科、研究生階段學歷學位證書（指往屆學生，應屆學生帶就業推薦表）、學習成績單、獲獎證書、身份證、學生證（應屆畢業生）、學生干部證明或專兼職輔導員工作證明、黨員證明等相關材料到我校學生工作部進行驗證。應聘者所提交的各項材料內容必須真實，資格審查貫穿招聘全過程，有弄虛作假行為者，一經查實將取消應聘資格。
計算總成績
（三）考試
1．筆試
筆試采取閉卷考試的方式進行，總分100分。筆試內容主要為時事政治、高校輔導員工作的相關理論、學生工作實務等。
2．面試
面試采用個人自述、答題和評委提問等方式進行，主要考察應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、才藝特長、儀表舉止、文明禮貌等綜合素質。面試結束后學校對應聘人員進行心理測試（不作為成績計算，僅作為參考）。
3．成績公布
筆試結束后，各崗位類別根據筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試資格人選，若某崗位類別參加筆試人數達不到1:3比例時，該崗位類別按實際入圍人數確定參加面試人數。面試資格人選名單于筆試次日12:00前在我校校園網上公布，其余應聘考生可在指定時間到人事處核查本人筆試分數；所有參與面試人員的結果于面試結束后的第1個工作日12:00前在我校校園網上進行公布。
（四）考核
根據面試成績各崗位類別由高分到低分按照1:2的比例確定考核對象，并在我校校園網上進行公示。主要通過試崗、訪談、調查等方式考察考核對象的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘資格條件進行復查。
（五）確定擬聘人員
考核對象就試崗工作情況進行述職。人事處、學工部根據考核對象的綜合考核情況，提出擬聘用意見報學校研究確定。
（六）體檢、公示、聘用
擬聘用人員須到國內三甲醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用自理。人事處把體檢合格的擬聘用人員在我校校園網上進行公示，經公示無異議者按聘用程序辦理相關手續。擬聘用人員中若有放棄入職或體檢不合格形成的缺額，則在考核對象中按綜合成績由高分到低分依次遞補。
五、其他事項
（一）聯系方式
學工部聯系電話：0773-3696960，聯系人：邱老師或劉老師
人事處聯系電話：0773-2670319，聯系人：周老師
（二）本方案由桂林理工大學人事處、學工部負責解釋，未盡事宜另行通知。
桂林理工大學
2023年3月3日
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