柴春雷，浙江大學未來設計實驗室副主任、現代工業設計研究所副所長，中國機械工程學會工業設計分會常務委員兼總干事，中國好設計商業模式評審組組長；研究關注設計認知、文化創新設計，商業設計、設計大數據分析、智能設計等。作為負責人承擔了國家社科基金藝術學項目、中國工程院重大咨詢項目子課題、國家自然科學基金、國家科技支撐計劃等課題，在文化創新設計、商業創新設計、智能設計等方面進行了研究和探索， 以第一作者和通訊作者在國際期刊《Design Studies》 、《The Design Journal》、《Human Computer Interaction》、《International Journal of Industrial Ergonomics》、《Applied Ergonomics》、《Computers in Human Behavior》等上面發表多篇高水平論文，出版著作5部，教材1部。
二、招聘計劃
在浙江大學計算機科學與技術學院和浙江大學長三角智慧綠洲創新中心兩處招收博士后若干名。
（一）浙江大學計算機科學與技術學院：學院始終秉承 人為本，和為貴，變則通 的文化理念，著力培養具有全球競爭力的高素質計算機人才。40年來學院先后培養出以中國工程院院士潘云鶴、陳左寧、陳純和中國科學院院士昊朝暉為代表的一大批優秀人才，在學科建設、人才培養、師資隊伍、科學研究與服務社會等方面取得了顯著成績，己經逐漸發展成為國內外計算機領域綜合實力強、學術影響大的教學科研機構。
學院下設5個系、4個研究所、3個中心，擁有計算機輔助設計與圖形學(CAD CG)國家重點實驗室、國家列車智能化工程技術研究中心2個國家重點實驗室（工程技術研究中心），以及視覺感知教育部－微軟重點實驗室、計算機輔助產品創新設計教育部工程研究中心等10個省部級重點實驗室、工程技術研究中心。其中， 計算機科學與技術 、 軟件工程 雙雙獲評國家 A＋ 學科， 設計學 獲評國家 A - 學科，并進入 雙一流 學科建設。據《基本科學指標》數據庫（ESI）2019年11月數據統計，計算機學科ESI學科排名世界前1 ，列全球第22位。USNEWS計算機學科排名全球第九。
（二）浙江大學長三角智慧綠洲創新中心（以下簡稱創新中心）是面向世界科技前沿和國家重大需求，支撐長三角區域一體化發展和生態綠色一體化示范區建設，由浙江省嘉興市、嘉善縣人民政府和浙江大學合作共建，具有獨立事業單位法人性質的高能級創新平臺，由浙江大學負責運營和管理。創新中心坐落于嘉善縣祥符蕩科創綠谷，總面積約1350畝，項目總投入132億元。
創新中心堅持人、自然與科技和諧共生、綠色發展的新理念，以綠色技術為核心，重點打造未來食品、未來健康、未來設計、未來環境、未來城市等一批高水平、國際化、跨學科實驗室，其中課題組參與創建的未來設計實驗室主要聚焦于新一輪科技革命與產業變革，圍繞智能設計方向關鍵技術及系統、人機融合方向關鍵技術及裝備、未來媒體方向關鍵技術及裝備、綠色設計理論與方法技術等方向培育重大設計創新和技術成果。
（三）專業方向：課題組誠摯邀請海內外設計學、機械工程、計算機科學與技術、數字媒體等相關專業博士后加盟！
三、招聘對象
要求：
1、近三年內獲得博士學位；
2、具有相關學科背景；
3、具有較強的團隊合作意識和吃苦耐勞精神、踏實認真、誠信正直、工作細致、責任心強；
4、具備較強的中文和英文書面表達能力與科研創新能力、學術拓展能力，有一定高水平學術論文或相關論著者優先；
5、能夠全職從事博士后工作，無博士后退站經歷；
6、年齡不超過35周歲。
四、薪資福利待遇
（一）浙江大學計算機科學與技術學院博士后：薪資面談，根據個人科研工作能力一人一議；博士后研究人員聘期內，享受浙江大學博士后相關福利待遇，包括校內公寓、子女入托等；課題組為博士后學術研究提供充裕的資源支撐：博士后出站后，課題組可擇優推薦到省內其他高校或科研院所工作。
（二）浙江大學長三角智慧綠洲創新中心博士后：提供有市場競爭力的薪酬待遇：博士后研究人員年薪40萬起（含地方政府人才補助）；博士后研究人員聘期內，享受浙江大學博士后相關福利待遇，包括校內公寓、子女入托等；課題組為博士后學術研究提供充裕的資源支撐：博士后出站后，課題組可擇優推薦到省內其他高校或科研院所工作。
五、聯系方式
有意向者請發郵件到dishengchai@126.com或zhangting5@zju.edu.cn，課題組期待您的加盟。
（電話聯系是請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網-jrzp.com”）。
