国产精品久久久久永久免费看 ,女子毛片,91国在线视频

當前位置：首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 2023年武漢科技大學附屬天佑醫院/同濟天佑醫院醫（藥、技）師崗位招聘65人

2023年武漢科技大學附屬天佑醫院/同濟天佑醫院醫（藥、技）師崗位招聘65人

發布：2023-01-10 14:58:29 關注：45900次

武漢科技大學附屬天佑醫院/同濟天佑醫院2023年醫（藥、技）師崗位招聘啟事

武漢科技大學附屬天佑醫院/同濟天佑醫院的前身是原武漢鐵路中心醫院，建院于1983年10月，是一所集醫療、教學、科研、預防為一體的綜合性大學直屬附屬醫院，國家三級甲等公立醫院、湖北省三級優秀醫院、各類醫保定點醫院。

2019年，我院與華中科技大學同濟醫學院附屬同濟醫院共建“同濟天佑醫院醫聯體”。目前，已實現專科幫扶全覆蓋，每天都有同濟專家來院坐診、查房、手術，開展了近百項新技術新業務，填補了多項空白。通過同濟醫院持續全方位幫扶，醫院的醫療技術和管理水平明顯提升，各項業務指標顯著提高，朝著醫教研全方位發展的現代化綜合性醫院穩步邁進。

2020年，抗擊新冠肺炎疫情期間，天佑醫院全體干部職工舍生忘死，英勇奮戰，被盛贊為“體現了家國情懷與責任擔當”，同時，被各大媒體廣泛宣傳報道。醫院共有1人被評為全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人，3人被評為全國衛生健康系統新冠肺炎疫情防控工作先進個人，1人被評為全國三八紅旗手，4人被評為湖北省抗擊新冠肺炎疫情先進個人，1人被評為武漢市抗擊新冠肺炎疫情先進個人，1人被評為武漢杰出護理管理者，2人被評為武昌區抗擊新冠肺炎疫情先進個人。醫院還獲得湖北省和武昌區抗擊新冠肺炎疫情先進集體、湖北省“五一”勞動獎狀。

2022年1月5日，醫院新建綜合大樓順利封頂，是一座集門診、急診、住院、醫技、科研、教學等功能為一體的綜合性大樓。新建綜合樓兼顧“平戰結合”，設置一整層“可轉換”床位，并配備隔離搶救室、隔離病房等，可實現傳染病全過程獨立救治。新大樓集智能化、自動化、節能化為一體，配備樓宇自動系統、雜交手術室、物聯網等先進系統。醫院擁有3.0t磁共振、超高端ct、3d腹腔鏡、血管造影機、乳腺機、四維/三維彩超等先進診療手術設備，并且引進了世界上最先進的達芬奇手術機器人，即將投入使用，更好地為患者提供服務。

圍繞這一發展契機，為實現醫院跨越式發展，提高綜合實力，創建區域性醫學中心，特面向社會公開招聘各類優秀人才。具體崗位及要求如下：

崗位計劃

(一)醫(藥、技)師崗位：65人

序號	科室	崗位	招聘計劃	學歷	備注
1	呼吸與危重癥醫學科	醫師	3	碩士及以上	有重癥或腫瘤、感染方面工作經驗，主治醫師優先
2	消化內科	醫師	2	碩士及以上	有臨床經驗優先
3	心血管內科	醫師	2	碩士及以上	有臨床經驗優先
4	神經內科一病區	醫師	1	碩士及以上	愿意從事神經介入工作者優先
5	神經內科二病區	醫師	2	碩士及以上	愿意從事神經介入工作者優先
6	內分泌內科	醫師	2	碩士及以上	有臨床經驗優先
7	腎病內科	醫師	3	碩士及以上	有三甲醫院工作經驗者優先，主治優先
8	血液內科	醫師	2	碩士及以上	有臨床經驗優先
9	全科醫學科	醫師	1	碩士及以上	有規培證，需加注全科醫學專業
10	腫瘤科	醫師	1	碩士及以上	腫瘤放射治療學
10	腫瘤科	醫師	1	碩士及以上	應屆畢業生
11	康復醫學科	醫師	1	碩士及以上	有工作經驗者優先
12	神經外科	醫師	2	碩士及以上	有工作經驗者優先
13	創傷外科	醫師	1	碩士及以上	有工作經驗者優先
14	泌尿外科	醫師	1	碩士及以上	應屆畢業生
14	泌尿外科	醫師	1	碩士及以上	尿動力檢查醫師
15	胃腸外科	醫師	1	碩士及以上	有工作經驗者優先
16	心胸外科	醫師	1	碩士及以上	有工作經驗者優先
17	婦產科	醫師	1	碩士及以上	主治醫師優先
18	兒科	醫師	1	碩士及以上	有3年以上工作經歷
19	眼科	醫師	1	本科及以上	有3年以上三甲醫院工作經歷，能獨立完成眼科常見手術
19	眼科	醫師	1	碩士及以上	有臨床經驗優先
20	耳鼻喉科	醫師	1	本科及以上	副高及以上職稱
21	重癥醫學科（含急診內科）	醫師	1	本科以及上	博士、高年資主治、副高及以上職稱
21	重癥醫學科（含急診內科）	醫師	1	本科及以上	主治醫師、專碩優先
22	風濕免疫科	醫師	2	本科及以上	有工作經驗者優先、專碩優先
23	過敏反應科	醫師	1	本科及以上	有工作經驗者優先、專碩優先
24	皮膚性病科	醫師	1	本科及以上	有工作經驗者優先，僅限女性
25	病理科	醫師	1	本科及以上	副高及以上職稱
26	麻醉科	醫師	2	碩士及以上
26	麻醉科	醫師	1	碩士及以上	有疼痛科工作或進修經歷者優先
27	醫學影像科	醫師	1	博士	有工作經驗者優先
28	超聲醫學科	醫師	1	博士	從事超聲診斷工作
		醫師	1	碩士研究生	從事超聲診斷工作
		醫師	3	本科及以上	從事超聲診斷工作、專碩優先
29	感染科	醫師	2	本科及以上	專碩優先
30	內科	醫師	3	本科及以上	專碩優先
31	外科	醫師	3	本科及以上	專碩優先
32	藥學部	臨床藥師	1	碩士研究生	有臨床藥師證
32	藥學部	藥師	1	碩士研究生	有藥師初級/中級證、臨床藥師證優先
33	康復醫學科	技師	2	本科及以上	有技師初級證優先
34	醫學檢驗科	技師	3	本科及以上	有技師初級證優先
35	醫學影像科	技師	1	本科及以上	有技師初級證優先
小計			65

(二)醫學高層次人才引進：常年有效，名額不限

職位	條件	基本待遇	特殊待遇
學科帶頭人	正高職稱，或副高職稱博士學歷；在學術上業績突出；在臨床上技術突出，能填補醫院現有高精尖技術的空白，并經醫院專家組考核認定。	1.在院期間，可享受醫院正式職工同等待遇：工資+績效，五險一金；享受同等的文章、專利、項目等各類成果獎勵及其他相關待遇； 2.符合條件的，其人事關系納入醫院編制； 3.在醫院全職工作期間，醫院解決其家屬工作； 4.在武漢暫未購房者，醫院免費為其提供單身公寓（帶洗浴間）一間；對未能入住者給予500元/月的租房補助（3年期）。	安家費：30-50萬元，按業績考核支付；科研啟動經費：40萬元，考核支付；； 3.待遇標準：130萬元/年，按業績考核支付。
學科骨干	副高及以上職稱、碩士及以上學歷，或博士及以上學歷；在臨床和學術上業績突出；具有豐富臨床工作經驗、能熟練解決復雜疑難技術問題。		1.科研啟動經費：20-30萬元，考核支付； 2.待遇標準：80萬元/年，按業績考核支付。
醫學博士	臨床醫學或基礎醫學博士研究生，在臨床、科研上取得一定成績。		1.科研啟動經費：10-20萬元，考核支付； 2.待遇標準：50萬元/年，按業績考核支付。
實用型人才	副高職稱、本科學歷；或中級職稱，碩士及以上學歷，在臨床上能獨當一面。		根據其業績表現給予優厚待遇，具體條件面談。
詳情請查看高端人才引進板塊。