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課題組簡介：

沈承勇博士，博導(dǎo)，浙江大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院研究員，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院雙聘教授。入選浙江大學(xué)"百人計劃"，浙江省杰出青年基金獲得者。南開大學(xué)學(xué)士，中科院上海生化細(xì)胞所博士，美國喬治亞醫(yī)學(xué)院博士后。目前共發(fā)表論文35篇，近年以通訊作者（含共同）發(fā)表在neuron, elife, hum.mol.genet, faseb.j, j.neurosci等雜志。成果引用超過1800次(google)。授權(quán)4項中美專利，部分成果已應(yīng)用到臨床檢驗。擔(dān)任中國細(xì)胞生物學(xué)學(xué)會-醫(yī)學(xué)細(xì)胞生物學(xué)分會委員；frontiers in behavioral neuroscience副主編；j.mol.cell.biol青年編委；中國、法國、波蘭等國家基金特邀評審；hum.mol.genet, exp.neurology等多個雜志審稿人。課題組長期受國家自然基金項目，科技部重點專項，浙江省自然基金等穩(wěn)定資助，并受附屬醫(yī)院配套經(jīng)費資助。

順應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)趨勢和國家臨床轉(zhuǎn)化需求，浙江大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院依托浙大醫(yī)學(xué)院和七所附屬醫(yī)院，對接基礎(chǔ)研究與臨床醫(yī)學(xué)，促進基礎(chǔ)研究的臨床應(yīng)用和生物醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)化，與附屬醫(yī)院的深度合作，努力建成國內(nèi)一流、國際領(lǐng)先的新型研究機構(gòu)。本課題組利用病人樣品標(biāo)本、ipsc細(xì)胞、小鼠遺傳學(xué)模型，結(jié)合行為學(xué)、電生理、rip-seq、rna-seq、分子細(xì)胞生物學(xué)等手段，長期研究神經(jīng)控制運動的生理機制，以及相關(guān)運動系統(tǒng)疾病（如肌萎縮側(cè)索硬化癥，肌肉萎縮癥、微衛(wèi)星重復(fù)擴增疾病等）的病理機制，并積極探索轉(zhuǎn)化應(yīng)用。現(xiàn)因課題發(fā)展需要，誠聘博士后1-2名。具體如下：

一、薪酬待遇

1.按浙江大學(xué)博士后規(guī)定，提供具有競爭力的薪酬、津貼和福利，每年25-35萬元，業(yè)績優(yōu)秀者額外發(fā)放科研獎勵。

2.優(yōu)惠價租賃浙江大學(xué)博后公寓。

3.高標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金，可按浙江大學(xué)博士后政策辦理個人及家屬落戶、子女上學(xué)。

二、職業(yè)描述

1.進站3個月內(nèi)開題，同時可申請助理研究員職務(wù)。

2.在站滿3年或一站期滿直接進二站并滿1年的，可申報高級專業(yè)技術(shù)職稱。業(yè)績優(yōu)秀可留校或附屬醫(yī)院任職。

3.按課題組研究方向進行創(chuàng)新性研究，獨立帶領(lǐng)團隊完成科研項目。

4.支持申請“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“中國博士后科學(xué)基金”等項目。

5.提供一流的科學(xué)研究條件及參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議的機會。

三、職位要求

1.年齡一般在35歲之內(nèi)，近年在生物學(xué)、醫(yī)藥學(xué)、信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)獲得博士學(xué)位。

2.熟悉細(xì)胞與分子生物學(xué)實驗技術(shù)，有動物、電生理或生信經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.具備積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，良好的交流能力和團隊合作精神。

四、聯(lián)系方式

有意向者，請將個人簡歷和其它證明本人能力與科研經(jīng)歷的相關(guān)材料發(fā)送至，主題注明“博士后申請+高校人才網(wǎng)”。招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄取，應(yīng)聘材料將予以保密。

我們熱烈期待任何背景合適的、熱愛生物醫(yī)學(xué)研究，具有雄心壯志的博士申請博士后職位，保證你的才華會在我們團隊里得到最大程度的發(fā)揮，在這里，pi、博士后、學(xué)生將緊密協(xié)作、共同成長。