南湖人才网_南湖招聘网_求职找工作平台

浙江大學長三角智慧綠洲創新中心（以下簡稱智慧綠洲）是面向世界科技前沿和國家重大需求，支撐長三角區域一體化發展和生態綠色一體化示范區建設，由浙江省嘉興市、嘉善縣人民政府和浙江大學合作共建，具有獨立事業單位法人性質的高能級創新平臺。

未來區域發展實驗室是智慧綠洲先行啟動建設的四個實驗室之一，包含綠色發展和共同富裕兩個研究中心。其中綠色發展研究中心對接國家和區域發展戰略，圍繞要素流動和區域一體化、產業鏈與創新鏈、生態經濟與綠色發展、新型城鎮化、共同富裕等方向超前探索長三角一體化、綠色化和共富化三大未來演化規律，聚焦區域經濟發展、區域一體化、宏觀經濟與經濟增長、產業經濟與布局、生態經濟與綠色發展制度等研究領域，開展重大理論與實踐問題研究。共同富裕研究中心緊扣“發展”與“共享”，圍繞兒童發展、勞動就業、社會保障、老年康養、縣域共富等方向開展理論和公共政策研究，打造長三角人口與收入分配數據庫平臺和共同富裕研究聯盟平臺。現因實驗室科研工作需要，誠摯邀請海內外有相關研究或工作背景的優秀博士人才加盟，筑夢長三角，一起向未來！

一、綠色發展研究中心招聘計劃

董雪兵教授課題組

1.導師簡介

董雪兵，經濟學教授，博士生導師，求是智庫研究員，國家高端智庫浙江大學區域協調發展研究中心副主任、浙江大學中國西部發展研究院常務副院長，智慧綠洲未來區域發展實驗室主任，浙江大學區域經濟學學科帶頭人，曾在國家發展改革委掛職一年，芝加哥大學訪問學者，商務部“一帶一路”專家組成員，寧夏大學兼職教授，中國區域科學協會常務理事。浙江省宣傳文化系統“五個一批”領軍人才和浙江省151人才工程第一層次培養人員。主要研究方向區域經濟學、發展經濟學與法律經濟學。

先后參與多份中央文件起草，承擔或主參的10多項戰略規劃獲國務院批復，30余篇決策咨詢報告獲中央領導人、國家部委或省部級領導批示與采納；主持國家重大戰略需求與決策項目、國家社科基金重大和重點項目、教育部基地重大項目以及省社科基金重大項目等30余項；在《經濟研究》《管理世界》《人民日報》《光明日報》等國內外重要期刊和中央媒體發表學術論文、理論文章50余篇；獲多項省部級獎勵；獨著或參編著作、譯著等近10部。

2.研究方向

區域經濟學、發展經濟學、宏觀經濟學、產業經濟學、能源經濟學。

3.職位要求

（1）已經或即將獲得經濟學、管理學、數學、計算機、能源等工科或理科等相關專業博士學位（年齡不超過35周歲）。

（2）以第一作者或通訊作者（或導師第一，學生第二）發表過浙江大學一級期刊或ssci論文。

（3）對科研富有熱情和強烈興趣，具備獨立研究學術前沿問題的能力和數據處理分析能力，有較強的中英文寫作功底。

（4）工作積極主動，認真負責，善于溝通交流，有良好的團隊合作精神。

二、共同富裕研究中心招聘計劃

（一）李實教授課題組

1.導師簡介

李實，浙江大學文科資深教授、浙江大學學術委員會副主任、浙江大學共享與發展研究院院長、智慧綠洲共同富裕研究中心主任。先后主持國家級和省部級重要項目20余項，出版著作20余部，發表學術論文200余篇。曾獲孫冶方經濟學獎（1994、2010、2017）、聯合國人類發展獎（2007）、張培剛發展經濟學獎（2010）、全國扶貧開發先進個人（2011）、杜潤生中國農村發展研究獎（2015）、全國脫貧攻堅獎創新獎（2018）和中國新聞周刊年度影響力人物（2021）等獎項和榮譽。2021年獲第五屆中國出版政府獎圖書獎提名獎（《中國收入分配與勞動力市場研究（全十二卷）》）。

組織中外學者參與中國家庭收入調查項目（chinese household income project, chip）1988年、1995年的調查，主持2002年、2007年、2013年、2018年的四次調查，形成了六輪全國橫截面調查，覆蓋城鄉居民收入和支出主要特征，以及其他家庭和個人信息，成為研究中國居民收入分配和勞動力市場的重要資料來源；因在中國收入分配領域長期而有影響力的研究工作，在國際上獲稱“中國收入分配先生”。

2.研究方向

發展經濟學，勞動經濟學，收入分配、公共政策、貧困、勞動力市場。

3.職位要求

（1）已經或即將獲得公共管理、經濟學、農林經濟管理、社會學、人口學、統計學等相關專業博士學位（年齡不超過35周歲）。

（2）以第一作者或通訊作者（含導師一作學生二作）發表過ssci、sci、cssci論文。

（3）有良好的學術道德，具有扎實的理論基礎和較強的實證分析能力，對理論和公共政策研究富有熱情和強烈興趣。

（4）以科學研究工作為主，按計劃完成博士后研究任務；既能團隊合作又能獨立思考科學研究。

（二）張躍華教授課題組

1.導師簡介

張躍華，浙江大學公共管理學院社會保障與風險管理系教授、系主任、智慧綠洲共同富裕研究中心執行主任、浙江大學民生保障與公共治理研究中心副主任。《保險研究》（cssci）編委（2019年至今）、中國保險學會第十屆理事會理事（2019年至今）、斯里蘭卡peradeniya大學visiting honor professor（客座榮譽教授）（2022-2025）。

自2002年開始從事農村保險問題研究，撰寫專著2部，在《food policy》，《canadian journal of agricultural economics》等ssci（sci）期刊源發表學術論文11篇，在中文期刊《管理世界》、《中國農村經濟》、《數量經濟技術經濟研究》等期刊發表學術論文40余篇。為獲取一手數據，堅持十多年建立了中國罕有的農村金融（保險）連續跟蹤微觀數據庫。

2.研究方向

保險經濟學、農業保險、農村社會保障。

3.職位要求

（1）已經或即將獲得公共管理、經濟學、農林經濟管理、社會學、人口學、統計學等相關專業博士學位（年齡不超過35周歲）。

（2）以第一作者或通訊作者發表過高水平論文。

（3）有良好的學術道德、較強的英文聽說讀寫能力、豐富的農村調研經驗，既能團隊合作又能獨立思考科學研究。

（4）工作誠實守信、積極主動，認真負責。

（三）劉曉婷教授課題組

1.導師簡介

劉曉婷，浙江大學公共管理學院社會保障和風險管理系教授、副系主任，浙江大學老齡和健康研究中心副主任、浙江大學殘疾人共同富裕研究中心副主任。2013年于香港中文大學獲得社會福利博士學位，加州大學伯克利分校、英國南安普頓大學訪問學者，入選浙江省“之江青年社科學者行動計劃”。

曾在國內權威、核心期刊和ssci/sci期刊發表學術論文20余篇，相關研究成果受到省部級一等獎。另主持國家社科基金青年項目、國家自科基金青年項目、教育部人文社科青年項目、國際合作項目與各類省部級科研委托項目，參與國家社科基金重大項目、國家自科基金重大項目研究。圍繞老年人照護的咨詢報告多次被政府部門采用，產生了廣泛的政策影響。

2.研究方向

老齡健康、社會保障、照護服務、醫療改革。

3.職位要求

（1）已經或即將獲得公共管理、經濟學、社會學、人口學、統計學、公共衛生等相關專業博士學位（年齡不超過35周歲）。

（2）以第一作者或通訊作者公開發表過ssci、sci或中文核心期刊論文。

（3）對老齡健康領域有濃厚的研究興趣，有較強的學習、交流和中英文寫作能力。

（4）工作嚴謹、主動，具有團隊合作精神。

三、人才待遇

（一）年薪40萬起（含地方政府人才補助）。

（二）享受用餐補貼、節假日福利、生日福利、健康體檢等，符合條件者可享受嘉善縣相應人才政策，可以提供人才公寓租住。

（三）優秀博士后出站后可優先留在智慧綠洲工作，或推薦至省內其他高校或科研院所。

（四）提供充裕的學術研究資源，良好的辦公環境和實驗空間，共享智慧綠洲儀器設備。

（五）支持申報博士后科學基金等博士后人才項目。

四、應聘方式

堅持公開、公平、競爭、擇優原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個人詳細簡歷（包括個人基本信息、學習和工作經歷、主要學術成績、承擔科研項目情況、發表文章目錄、專利及獲獎情況等）整合為單一pdf文檔，以“姓名+研究中心+博士后+今日招聘網jrzp.com”命名發送至郵箱：hroasis@zju.edu.cn。【快捷投遞：點擊下方“立即申請/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

聯系人：李老師，楊老師，魏老師

電話：0573-84576680，0573-84576679，18846173472

地址：浙江省嘉興市嘉善縣西塘鎮中興路828號13幢（祥符蕩科創綠谷）