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根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)[2016]182號）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳批準，云南農(nóng)業(yè)大學2021年計劃面向社會公開招聘工作人員（教學科研崗位）64名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘條件與要求

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，熱愛高等教育事業(yè)。

（二）學歷、學位、專業(yè)及其他條件等要求須符合各崗位的應(yīng)聘條件，詳見附件1、附件2。

（三）社招人員原則上年齡不超過35周歲（1985年12月31日后出生），其中具有博士學位人員原則上不超過40周歲（1980年12月31日后出生）；年齡計算截止2021年12月31日。

（四）有下列情形的人員不得參加應(yīng)聘：受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

二、報名與資格初審

（一）報名程序

“教學科研崗位”應(yīng)聘人員：登錄“云南農(nóng)業(yè)大學招聘系統(tǒng)”→注冊報名信息、登錄→填寫報名信息、上傳應(yīng)聘材料→核對信息、提交→等待審核→審核通過后等待面試通知。

（二）網(wǎng)絡(luò)報名

1.報名時間

“教學科研崗位”采用全年長期招聘報名，適時組織面試。

2.報名方式

“教學科研崗位”應(yīng)聘人員須通過“云南農(nóng)業(yè)大學招聘系統(tǒng)（http://rsc.ynau.edu.cn/zp）”進行報名。

（三）應(yīng)聘材料提交

1.“教學科研崗位”應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)填寫報名信息后，須在網(wǎng)上按報名要求及時上傳應(yīng)聘材料。

2.應(yīng)聘材料要求如下：

（1）國內(nèi)畢業(yè)生：身份證、最高學歷畢業(yè)證及學位證（需附最高學歷認證電子注冊備案表、最高學位認證報告）或2021年畢業(yè)生就業(yè)推薦表、求職簡歷及崗位要求的其他證明材料。

（2）國（境）外畢業(yè)生：身份證、留學回國人員證明、最高學歷畢業(yè)證（學位證）、教育部國（境）外學歷學位認證書、求職簡歷及崗位要求的其他證明材料。

（四）資格初審

1.“教學科研崗位”資格初審工作，根據(jù)報名情況適時進行。

2.學校按照招聘崗位條件進行資格初審，資格初審不合格者不得參與考試。

請應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。

（五）注意事宜

1.“教學科研崗位”應(yīng)聘人員勿需網(wǎng)上交費與準考證打印，資格初審通過后按各學院（部門）的通知參加資格復審。

2.應(yīng)聘人員限報一個崗位，統(tǒng)一采用網(wǎng)絡(luò)報名，不接受紙質(zhì)、現(xiàn)場、短信或來電等報名。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實填寫個人信息，若填寫的個人信息與實際情況不符，一切后果由本人負責，我校有權(quán)取消其報名資格。

4.網(wǎng)絡(luò)報名信息不全或未按要求提交材料的人員，報名資格初審按照不合格處理。

三、筆試

“教學科研崗位”招聘免筆試，資格初審和復審通過后直接參加面試。

四、面試測評與考察

（一）面試測評

1.面試前，各學院（部門）進行資格復審，需查驗擬面試人員的應(yīng)聘材料原件。擬面試人員未在規(guī)定時間和地點參加資格復審的，視為自動放棄。

2.“教學科研崗位”的應(yīng)聘人員，資格復審合格后直接進入面試，具體面試要求由各學院（部門）通知。

3.面試成績滿分100分，并設(shè)置最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分，低于60分者，不予聘用。

4.綜合成績滿分100分，其中，“教學科研崗位”面試成績即為綜合成績。

（二）考察

1.根據(jù)綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察人員，其中“教學科研崗位”出現(xiàn)綜合成績并列情況，以加試專業(yè)知識環(huán)節(jié)的成績排前者為考察人員。

2.考察工作由各學院（部門）具體組織實施，主要側(cè)重于考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

五、體檢

（一）根據(jù)綜合成績和考察結(jié)果等額確定體檢人員。

（二）體檢要求：

1.確定的體檢人員須到具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由參檢人員承擔。

2.體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，體檢不合格或未按時間要求參加體檢者，都不予聘用。

3.體檢時，體檢醫(yī)生與體檢人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當回避。

六、公示與聘用

1.根據(jù)綜合成績、考察和體檢等結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在云南農(nóng)業(yè)大學門戶網(wǎng)站通知公告欄公示，接受社會監(jiān)督，公示時間不少于7個工作日。

2.應(yīng)聘“教學科研崗位”的2021年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，若至2021年年底前仍未取得招聘崗位所需的最高學歷畢業(yè)證、學位證，將取消聘用資格，不再列入招聘計劃。

3.公示無異議的擬聘人員，由學校報上級部門批準后，方可辦理報到手續(xù)。

4.新聘用人員須按學校要求，承擔班主任、兼職輔導員、團學工作，以及參加駐村扶貧、支教鍛煉等工作。

5.新招聘人員須與學校簽訂聘用合同，實行試用期，試用期為3-12個月，其中初次就業(yè)的應(yīng)聘人員試用期為12個月。試用期滿由各用人學院（部門）進行考核，依據(jù)考核結(jié)果提出是否聘用意見后報人事處。考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同，并報上級部門審批備案。

七、崗位待遇及要求

1.新聘用人員試用期滿考核合格的，予以正式聘用，并納入學校事業(yè)編制在職職工管理，享受國家和我校規(guī)定的工資福利待遇。

2.具有博士學位的新聘用人員待遇按《云南農(nóng)業(yè)大學人才引進辦法（試行）》執(zhí)行，學校積極支持具有博士學位的新聘用人員申報各類科研和人才培養(yǎng)等項目。

3.云南農(nóng)業(yè)大學熱帶作物學院招聘“教學科研崗位”工作人員，工作地點為云南省普洱市，待遇按云南省相關(guān)政策及熱帶作物學院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀律監(jiān)督與要求

1.對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令﹝2018﹞35號）進行處理。

2.招聘負責人、招聘領(lǐng)導小組成員、考官和工作人員在招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系、導師關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

3.招聘工作人員須遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

4.招聘工作由云南農(nóng)業(yè)大學紀委全程參與紀檢監(jiān)督。

九、其他事項

1.本次公開招聘的有關(guān)信息通過云南人力資源和社會保障網(wǎng)站及云南農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應(yīng)聘人員自行負責。

2.本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，請應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免上當受騙。

3.招聘單位和考試機構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，否則成績無效，并將記入個人誠信檔案庫，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

未盡事宜由云南農(nóng)業(yè)大學負責解釋。

十、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0871-65227681，來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息

（二）監(jiān)督電話：0871-65227694

（三）云南農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)站：http://www.ynau.edu.cn

附件：

云南農(nóng)業(yè)大學2021年公開招聘工作人員（教學科研崗位）計劃表.xlsx

云南農(nóng)業(yè)大學

2021年7月19日

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