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學校以“服務工程大學，服務社會”為宗旨，依托河北工程大學的優質教育資源，秉承“樂學善行·約禮尚德”校訓，以辦受社會歡迎、讓人民滿意的學校為目標，不斷提升辦學水平，強化教師隊伍建設，優化教育教學管理，促進學校文化內涵提升，著力培養高素質、高能力人才，以不斷攀升的教育質量和良好的校風校貌，贏得了廣大學生家長的高度認可和社會的廣泛贊譽。

二、招聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續、訂立聘用合同等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.18-35周歲(1983年5月31日至2001年5月31日期間出生)。

3.擁護中華人民共和國憲法。

4.具有良好的品行和職業道德。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責的身體條件。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數和崗位條件：

2019年河北工程大學附屬學校擬公開招聘專業技術崗位人員4名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北省省直事業單位2019年公開招聘工作人員公告》附件2：《河北省省直事業單位2019年公開招聘(單位招聘)崗位信息表》，其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》等設置。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

五、招聘程序

通過河北人社網(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北工程大學校園網主頁“人才招聘”欄(http://www.hebeu.edu.cn/rczp.html)面向社會公開發布招聘信息。

(一)報名和資格審查

1.網上報名：

報名網址：河北省人事考試網(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業單位2019年公開招聘工作人員公告》。由河北工程大學附屬學校組織人事科對網上報名通過人員進行資格審查，資格審查時間、地點、地址和相關要求同現場報名。接收現場方式報名。

2.現場報名：

報名時間：2019年6月10—14日(8:30-11:30 14:30-17:30)

報名地點：河北工程大學附屬學校組織人事科

具體地址：河北省邯鄲市開元巷

3.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須下載填寫《河北工程大學附屬學校2019年公開招聘工作人員報名表》(附件2)，網上報名的可從河北工程大學校園網主頁“人才招聘”欄(http://www.hebeu.edu.cn/rczp.html)下載打印填寫，現場報名的現場填寫，并攜帶本人身份證、畢業證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件、3張近期同底1寸免冠照片報名，其中，2019年應屆畢業生需預畢業院校出具在讀學習證明(需寫明入學及預畢業時間，所學專業，能否如期取得畢業證、學位證書，在讀期間的現實表現，有無違紀違法記錄等內容，由學院及學籍管理部門負責人簽字并加蓋公章)。

報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等進行處理。

請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

4.資格審查及繳費：由河北工程大學附屬學校組織人事科依據招聘崗位設置的條件對網上和現場報名通過人員進行資格審查，資格審查時間、地點、地址同現場報名，需攜帶材料見報名要求。資格審查結果現場確認，通過資格審查考生交納報名考務費55元。

5.開考比例：崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3：1，報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

6.準考證發放：考生領取準考證時間、地點由河北工程大學附屬學校組織人事科確定并負責通知考生。

(二)筆試

1.筆試方式：筆試采取閉卷的方式，筆試內容為公共基礎知識、職業能力測試和專業基礎知識。考試不指定考試輔導用書，筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分。

2.筆試時間：考生的筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。筆試結果在河北工程大學校園網主頁“人才招聘”欄(http://www.hebeu.edu.cn/rczp.html)發布，并在河北工程大學附屬學校公示欄張貼。

(三)面試

1.面試人選確定：依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

2.面試時間和地點：另行通知。

3.面試方式：采取試講和現場答辯方式進行，包括抽簽確定順序、試講和現場回答評委問題、評委評分等環節，實行百分制，最低合格分數線為60分，面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。試講內容為應聘專業及現行初中教材。

面試成績當天在河北工程大學附屬學校醒目位置公布。

4.總成績合成：面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數線60分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

(四)體檢、考察

根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷(學位)較高者，面試成績較高者。體檢工作由河北工程大學附屬學校組織人事科統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。

體檢合格的，由河北工程大學附屬學校組織人事科對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過2次)。

(五)公示

經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北工程大學校園網主頁“人才招聘”欄(http://www.hebeu.edu.cn/rczp.html)、河北工程大學附屬學校公示欄進行公示，公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項

通過河北人社網(http://rst.hebei.gov.cn/)面向社會公開發布招聘信息;通過河北工程大學校園網主頁“人才招聘”欄(http://www.hebeu.edu.cn/rczp.html)公布招聘過程中的筆試人員名單、面試時間和地點、面試成績、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。

在公開招聘過程中發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。