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南通大學杏林學院是經批準成立的本科層次獨立學院。學院始建于1999年2月，以啟東校區為主體辦學校園，校區坐落于經濟發達的江蘇省啟東市高新技術產業園區。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，南通大學杏林學院現面向社會公開招聘工作人員12人。現將有關事項公告如下：

一、報考崗位

崗位編號

崗位名稱

崗位描述

人數

專業要求

其它說明

1

專職輔導員

從事一線學生管理工作

4

專業不限

男性，需入住男生公寓，限男性。

2

專職輔導員

從事一線學生管理工作

7

專業不限

女性，需入住女生公寓，限女性。

3

財務會計

從事一線財務管理工作

1

會計專業

性別不限

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有較高的政治素質和堅定的理想信念。

（二）遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。

（三）熱愛學生思想政治教育事業，具有強烈的事業心和責任感。

（四）適應崗位要求的身體條件，能從事相關工作。

（五）具有碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位。

（六）年齡不超過35周歲（1988年1月1日以后出生）。

（七）本次招聘面向社會人員和應屆畢業生。應屆畢業生須于2023年8月31日前畢業并取得學歷學位證書。國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

（八）報考崗位編號為1和2的須為中共黨員（含中共預備黨員），并具備下列條件之一：

1.高校就讀期間有1年以上學生干部工作經驗。

2.有1年以上高校專職輔導員工作經歷。

3.有3年以上企事業單位專職從事思想政治工作經歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統戰、學工等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業道德建設工作。工作經歷指正式參加工作經歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經歷。以上任職時間要求基準日期均為2023年8月31日。

三、報名

（一）報名時間、方式、地點

應聘人員通過電子郵件的方式將相關報名材料復印件發送至指定郵箱：xlrsc@ntu.edu.cn，郵件主題格式為：應聘崗位+姓名+學歷+學位+今日招聘網jrzp.com。

1.提交報名材料：6月7日9∶00－6月28日16∶00；

2.資格初審：6月7日9∶00－6月29日16∶00；

3.陳述申辯：6月28日－6月29日期間，9∶00－16∶00；

4.對初審異議的處理：6月28日9∶00－6月29日16∶00；

（二）報名材料要求

所有應聘人員按要求填寫《南通大學杏林學院公開招聘工作人員報名表》（見附件）》，及打包發送下述材料掃描件：

1.身份證（在有效期內的第二代居民身份證，報名與考場使用的身份證必須一致）；

2.高等教育各階段的學歷、學位證書。取得國（境）外學歷學位的還須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

3.國內高校應屆畢業生提供就業推薦表、未簽訂的就業協議書。擇業期內未落實工作單位以應屆畢業生身份報考的，須同時提供檔案保管或托管證明、無社保繳費記錄證明等證明材料。

4.本人近期免冠正面二寸（35x45毫米）證件照，jpg格式。

5.報考崗位編號為1和2的還須遞交：公告和崗位表中要求的相關證明(黨員證明、工作經歷證明、學生干部經歷證明等)。其中黨員證明材料由考生所在單位的組織部門或二級黨組織出具；院級學生干部經歷須由學院黨委出具證明，校級學生干部經歷須由高校學生管理部門出具證明；高校專職輔導員工作經歷由高校校級人事部門（不含校內其他二級部門或二級單位）出具證明；企事業單位專職從事思想政治工作經歷由所在單位黨委或黨總支（不含單位內二級部門或二級單位黨委或黨總支）出具證明。證明中須明確任職職務和任職起止年月。

（三）網上確認

應聘人員請于6月28日-29日至南通大學杏林學院網站主頁（http://xlxy.ntu.edu.cn）查詢資格審核通過情況。如有疑議，請于6月29日16:00前通過電話或郵箱（見“招聘政策咨詢”）陳述申辯。

（四）報名注意事項

1.應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。招聘部門根據應聘人員提供的信息進行審核。經查實有弄虛作假行為的，應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2.應聘人員在報名時請對照報考條件在“學習及工作經歷”欄中補充填寫自己學生干部任職經歷或工作經歷等相關信息，須注明所在單位、任職職務以及任職起止年月。未填寫的視作無相關經歷。

3.招聘崗位的筆試開考比例原則上為1:3。如未達到上述比例，由學院招聘工作領導小組討論決定，崗位調整情況在杏林學院網站主頁公告。被取消崗位的應聘人員可在2023年6月27日16:00前補報其他符合條件的崗位。

4.應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

③有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員。

四、考試科目、時間和實施辦法

考試方式為：①筆試；②面試；③心理測試。

（一）筆試

1.筆試考試科目：大學輔導員專業能力測試。筆試內容為本崗位相關的專業知識、綜合能力和素質，不指定大綱和教材。采取閉卷形式。

2.具體安排：筆試詳情將于6月下旬通過南通大學杏林學院網站公布。在南通大學啟東校區（啟東市濱海工業園區東振海路111號）內進行，應聘人員按照公告上規定的時間和地點參加筆試。沒有按照規定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。

3.筆試結束后10個工作日內，筆試成績在南通大學杏林學院網站公布。筆試成績從高分到低分，按招聘崗位擬聘用人數1:3，對應聘人員進行資格復審，確定面試人選。如有復審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。復審通過者參加面試。如招聘崗位資格復審通過人數不足3人，按實際人數確定面試人選。進入面試人員名單（包括筆試成績及排名）將在南通大學杏林學院網站公布。

（二）資格復審

面試將在南通大學啟東校區（啟東市濱海工業園區東振海路111號）進行。面試前將對進入面試人員進行資格復審，具體時間、地點將于筆試當日晚通過南通大學杏林學院網站公布。

復審時須查看應聘人員以下材料的原件：

1.身份證。

2.最高學歷、學位證書，國（境）外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證書。

3.國內高校應屆畢業生提供就業推薦表、未簽訂的就業協議書。擇業期內未落實工作單位以應屆畢業生身份報考的，須同時提供檔案保管或托管證明、無社保繳費記錄證明等證明材料。

4.報考崗位編號為1和2的還須遞交：公告和崗位表中要求的相關證明（黨員證明、工作經歷證明、學生干部經歷證明等）。其中：黨員證明材料由考生所在單位的組織部門或二級黨組織出具；院級主要學生干部經歷須由學院黨委出具證明，校級主要學生干部經歷須由高校學生管理部門出具證明；高校專職輔導員工作經歷由高校校級人事部門（不含校內其他二級部門或二級單位）出具證明；企事業單位專職從事思想政治工作經歷由所在單位黨委或黨總支（不含單位內二級部門或二級單位黨委或黨總支）出具證明。證明中須明確任職職務和任職起止年月。

（三）面試與心理測試

面試按照學院制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試方式將在南通大學杏林學院網站公布通知，沒有按照規定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。面試成績當場通知應聘人員。

心理測試：主要測試應聘人員心理健康狀態和素質能力。本項為考察項，不計入總成績。

（四）采用百分制計算應聘人員總成績。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。若總成績出現并列，則按照面試成績高者優先的原則確定體檢人員。如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

五、體檢、考察

考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，具體時間、地點將會通過短信或電話通知。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南通大學杏林學院網站上公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，由學院決定一次性遞補。我院學生工作人員（含院學生工作處、團委、輔導員）于2023年12月31日（含）前因辭職或調回南通大學工作的，其所空缺的崗位（結合其性別）從本次應聘人員中，按照總成績分數由高到低依序增補。

六、公示與聘用

對公示無異議人員，南通大學杏林學院為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

七、用人方式與相關待遇

聘用人員性質為人事代理，工作地點在南通大學啟東校區。待遇按照南通大學杏林學院（啟東校區）相應規定執行。

八、注意事項

1.考試及體檢等相關安排如遇不可抗力等因素需要調整時間的，將在南通大學杏林學院網站另行公告。

2.特別說明

考生參加考試前應及時備齊本公告要求的各種證件、證明及相關資料。其中：身份證、學歷學位證書（海外學歷須教育部海外學歷認證證明）、畢業生就業推薦表與就業協議書，須提供原件及復印件（各一份）。

上述材料的復印件請與公告中要求的其它證明材料（原件）裝訂成一冊（請按公告中材料順序裝訂），參加筆試時提交，恕不退還。上述材料的原件在資格復審時現場查驗、當場退還。

九、招聘政策咨詢

南通大學杏林學院辦公室負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0513-83920047、132****3728趙老師

十、招聘工作監督

學校紀檢相關工作人員對此次招聘工作進行紀律監督。

監督郵箱：xljj@ntu.edu.cn

附件1南通大學杏林學院公開招聘工作人員報名表.docx

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來源鏈接：

https://xlxy.ntu.edu.cn/2023/0606/c3136a214191/page.htm

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