發布：2022-12-26 17:57:44 關注：26971次
一、招聘單位簡介
山東中醫藥大學附屬醫院建院于1955年，是一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復于一體的現代化綜合性中醫醫院。醫院現有東西兩個院區，總建筑面積32.5萬平方米。編制床位2600張，年門診量200萬人次，年出院病人6.5萬人次。現有職工3200余人，高級衛生技術人員611人，擁有國醫大師榮譽獲得者2人、全國中醫藥杰出貢獻獎1人，全國名中醫5人，岐黃學者2人，山東名老中醫13人，享受政府特殊津貼人數15人，衛生部有突出貢獻的中青年專家2人，山東省有突出貢獻的中青年專家10人，泰山學者特聘專家4人，泰山學者青年專家11人，山東省名中醫藥專家87人，全國中醫臨床優秀人才28人，博士生導師55人，碩士生導師176人。擁有國家重點學科1個，國家中醫藥管理局重點學科11個，國家區域中醫診療（心病科、婦科）中心2個、國家臨床重點專科建設項目6個，國家中醫藥管理局重點專科13個，省級中醫專科專病診療中心4個，省級中醫質控中心17個，擁有重點研究室1個、重點實驗室1個、省級臨床醫學研究中心1個、省級中醫藥轉化醫學工程技術研究中心1個。
根據國家和省委對中醫藥工作的整體安排，十四五期間，醫院將承擔完成國家中醫藥傳承創新中心、中醫疫病防治基地、國家區域醫療中心的建設任務，擁有趵突泉院區、千佛山院區、大學城醫院三個院區，整體規模和服務能力均將得到極大提升。
為進一步實施“人才強院”戰略，滿足醫院高質量發展需求，加強醫院學科建設，切實提升醫院服務能力和水平，醫院啟動“十四五千名人才引育計劃”，現面向社會廣納賢才，誠邀熱愛醫療衛生事業的優秀人才加入我們。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發2023年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發〔2022〕23號）要求，山東中醫藥大學附屬醫院本次擬面向社會公開招聘博士研究生專業技術崗位工作人員45人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有較高的思想政治素質，良好的品行和職業道德，熱愛衛生醫療事業，有強烈的事業心、團隊協作和敬業精神，遵紀守法，身心健康；
4.應聘人員應于2023年10月31日前畢業并取得相應畢業證和學位證及崗位要求的其他證書（含：醫師資格證書、住院醫師規范化培訓合格證書）；
5.應聘中級崗位的人員年齡應在45周歲以下（1976年12月26日以后出生）；
6.海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在2023年12月31日前提供國（境）外學歷學位認證書；
7.國家規定擇業期內（二年）未落實過工作單位的高校畢業生，以及在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員（含擇業期內未落實過工作單位的），可以報考限應屆畢業生的崗位；
8.符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
山東中醫藥大學網站（https://www.sdutcm.edu.cn/）山東中醫藥大學附屬醫院網站（http：//www.sdzydfy.com）面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名時間：自簡章發布之日起至2023年1月15日。
報名方式：應聘人員一律采取電子郵件形式報名。符合崗位條件的應聘人員，在規定時間內將報名材料掃描后，以“附件壓縮文件”的形式發送至人事處郵箱（sdszyyzp@126.com），郵件及材料壓縮包名稱一律采用“崗位名稱-專業名稱－姓名”方式命名，例如“醫師1－中醫內科學-張三”。
應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫、提交個人信息資料。每人限報1個崗位，兼報者取消應聘資格。
報名材料包括：
（1）本人簽名的《山東中醫藥大學附屬醫院應聘人員信息登記表》（附件2，Word版需插入手寫電子簽名）、《山東中醫藥大學附屬醫院應聘人員基本信息一覽表》（附件3,EXCEL版）；
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（2）國家承認的學歷和學位證書，海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
（3）全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，并能夠于2023年10月31日前正常畢業；
（4）身份證、1寸近期免冠照片電子版、崗位要求的專業技術職務資格證、醫師資格證書、住院醫師規范化培訓合格證書；
（5）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，提供有困難人員可在考察時提交；
（6）本人簽名的《誠信承諾書》及崗位要求的研究方向證明等其他材料（附件4，掃描版）；
（7）反映科研學術水平的相關論文、著作、科研、獲獎證書等材料。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現即取消其應聘資格。
（三）考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向博士招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
面試主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能，以及崗位所需要的專業基礎和理論素養，按百分制計算面試成績，面試總分為100分。設定合格分數線為70分，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
對符合報名條件人員將根據工作需要進行面試，面試預計將于2023年1月30日左右進行，具體時間和形式另行通知，請應聘人員注意及時查看山東中醫藥大學附屬醫院網站（http：//www.sdzydfy.com）有關通知，并保持手機、郵箱等通訊方式通暢。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。醫院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
考察采取座談、科室試用、查閱檔案等形式，主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
對于考察合格人員，在縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對因考察體檢不合格或放棄考察體檢資格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。考察、體檢等工作將根據工作實際適時開展。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在官方網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
1.錄用人員為我院總量控制內正式職工，其中全球TOP200高校、全球自然指數TOP100高校、雙一流高校博士應屆畢業生及其他符合《山東中醫藥大學附屬醫院高層次人才引進與管理辦法》相關規定人員，醫院提供人才津貼及科研啟動資金，優先選派至國外著名科研院所、醫療機構進修培訓，進行重點培養。
2.根據《中共山東省委山東省人民政府印發<關于實施“人才興魯”行動打造新時代人才聚集高地的若干措施>的通知》(魯發〔2020〕2號)中對引進到我省的符合條件的優秀青年人才,每人每年可享受5萬元生活補助,工作每滿1年發放1次，連續發放3年。
3.科研和臨床業績突出的博士在同等條件下優先推薦進入山東中醫藥大學博士后科研流動站。
4.博士納入醫院“育苗計劃”管理，考核結果合格以上者發放獎勵性績效；科研和臨床業績突出的博士在同等條件下優先推薦入選醫院“朝陽計劃”、“卓越計劃”人才培養項目，優先推薦申請國家公派、省公派等留學深造項目。
5.享受濟南市人才政策相關規定的購房補貼、房屋租賃補貼等。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：韓老師
聯系電話：0531-82951199
郵箱：sdszyyzp@126.com
醫院官網：http：//www.sdzydfy.com
七、其他
未盡事宜，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發2023年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發〔2022〕23號）文件執行。
醫院后續還有多批次招聘，專業未涵蓋在本次崗位條件內的博士研究生歡迎積極投遞簡歷、詢洽醫院招聘熱線。
附件3：山東中醫藥大學附屬醫院應聘人員基本信息一覽表.xls
山東中醫藥大學附屬醫院
2022年12月26日
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