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2020年陜西科技大學高層次人才線上招聘公告

發布:2020-03-17 15:55:08  關注:45723次

陜西科技大學2020年高層次人才線上招聘公告

招聘基本條件

1.具有社會主義核心價值觀念,恪守學術道德,學風正派,其中應聘思想政治教育相關專業的應為中共黨員;

2.身心健康,熱愛教師工作,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊合作精神;

3.具有扎實的理論基礎和一定的科研潛力,具備講授本學科主干課程的能力;

4.博士學歷、學位應在海內外著名高校或科研機構獲得。

招聘崗位和聯系方式

序號用人單位專業領域

(學科名稱)

各單位聯系方式
1輕工科學與工程學院輕工技術與工程聯系人:李新平

聯系電話:029-86168236

聯系郵箱:lixp@sust.edu.cn

2材料科學與工程學院材料科學與工程聯系人:朱建鋒

聯系電話:029-86168802

聯系郵箱:zhujf@sust.edu.cn

3環境科學與工程學院環境科學與工程聯系人:馬宏瑞

聯系電話:029-86168257

聯系郵箱:mahr@sust.edu.cn

4食品與生物工程學院食品科學與工程聯系人:訾榮祿

聯系電話:029-86132321

聯系郵箱:zpspxy@163.com

藥學
生物工程
5機電工程學院機械工程聯系人:樊小蒲

聯系電話:029-86168578

聯系郵箱:jdgcxy@sust.edu.cn

動力工程及熱物理
6電氣與控制工程學院電氣工程聯系人:喬明哲

聯系電話:13572186963

聯系郵箱:qiaomingzhe@sust.edu.cn

控制科學與工程
電工與電子技術
機械工程
管理科學與工程
7電子信息與人工智能學院軟件工程專業聯系人:馬令坤

聯系電話:029-86168251

聯系郵箱:malingkun@sust.edu.cn

計算機科學與技術
電子科學與技術
人工智能
信息與通訊工程
8經濟與管理學院管理學聯系人:馬廣奇

聯系電話:029-86168676

聯系郵箱:maguangqi@sust.edu.cn

經濟學
9化學與化工學院化學聯系人:馬養民

聯系電話:029-86168312

聯系郵箱:mayangmin@sust.edu.cn

化學工程與技術
10設計與藝術學院設計學聯系人:詹秦川

聯系電話:029-86168316

聯系郵箱:zhanqc@sust.edu.cn

藝術學理論
11文理學院數學聯系人:劉建科

聯系電話:029-86168319

聯系郵箱:liujk@sust.edu.cn

英語翻譯
物理學
計算機科學與技術
12馬克思主義學院馬克思主義理論聯系人:吳明永

聯系電話:029-86168559

聯系郵箱:wumingyong@sust.edu.cn

哲學
13教育學院教育學聯系人:王貴平

聯系電話:029-86168952

聯系郵箱:wanggp@sust.edu.cn

教育心理學
14材料原子·分子科學研究所材料科學與工程聯系人:馬淑芳

聯系電話:029-86611217

聯系郵箱:mashufang@sust.edu.cn

薪酬待遇

學科領軍人才(a0)

(學科領軍人才的引進待遇包括但不限于以下內容)

(一)無償提供180㎡校內住房一套,并一次性提供安家費80萬元(稅前),聘任滿兩個聘期或在校工作滿10年,享受與校內教職工同等的集資住房政策;配備工作專車,配偶隨調并安排工作;

(二)科研啟動費:院士提供2000萬元科研啟動費;其他學科領軍人才,自然科學類提供1000-1500萬元(其中理科類提供300-500萬元),人文社科類提供200-300萬的科研啟動費;

(三)聘為二級及以上教授、博士生導師,除享受所聘崗位待遇外,另按合同約定執行協議工資,院士150萬元/年(稅前),其他學科領軍人才100-120萬元/年(稅前);

(四)配套專屬的研究生招生指標,按照學科領軍人才的工作需求,特設編制,以外部引進或內部遴選的方式為其組建科研團隊。

特聘教授(a1)

(一)無償提供140㎡校內住房一套,并一次性提供安家費60萬元(稅前),聘任滿兩個聘期或在校工作滿10年,享受與校內教職工同等的集資住房政策;配偶隨調并安排工作;

(二)自然科學類提供300-600萬元(其中理科類提供100-200萬元),人文社科類提供60-120萬的科研啟動費;

(三)聘為三級及以上教授、博士生導師,除享受所聘崗位待遇外,另按合同約定執行協議工資60-80萬元/年(稅前);

(四)配套專屬的研究生招生指標,按照特聘教授的工作需求,特設編制,以外部引進或內部遴選的方式為其組建科研團隊。

青年領軍人才(a2)

(一)無償提供140㎡校內住房一套,并一次性提供安家費45萬元(稅前),聘任滿兩個聘期或在校工作滿10年,享受與校內教職工同等的集資住房政策;

(二)自然科學類提供250-300萬元(其中理科類提供80-100萬元),人文社科類提供40-50萬的科研啟動費;

(三)聘為四級及以上教授、博士生導師,除享受所聘崗位待遇外,另按合同約定執行協議工資30-40萬元/年(稅前),配套專屬的研究生招生指標,對未取得正高級職稱的,直接認定為正高級專業技術職務;

(四)配偶隨調并安排工作。

學術骨干人才(a3)

(一)無償提供120㎡校內住房一套,并一次性提供安家費35萬元(稅前),聘任滿兩個聘期或在校工作滿10年,享受與校內教職工同等的集資住房政策;

(二)自然科學類提供150-200萬元(其中理科類提供50-80萬元),人文社科類提供30-40萬元的科研啟動費;

(三)聘為四級教授、博士生導師或碩士生導師,除享受所聘崗位待遇外,另按合同約定執行協議工資10-30萬元/年(稅前),配套專屬的研究生招生指標,對未取得正高級職稱的,直接認定為正高級專業技術職務;

(四)按照《陜西科技大學人事代理人員管理暫行辦法》優先解決配偶工作。

青年拔尖人才(b0)

(一)提供140㎡-180㎡學校有償集資住房一套,并一次性提供安家費30萬元(稅前);

(二)自然科學類提供60萬元,人文社科類提供30萬元的科研啟動費;

(三)認定副高級專業技術職務,聘至副教授六級崗,聘為碩士生導師,配套專屬的研究生招生指標;

(四)按照《陜西科技大學人事代理人員管理暫行辦法》,同等條件下優先解決配偶工作。

高水平博士人才(b1)

(一)提供140㎡-160㎡學校有償集資住房一套,并一次性提供安家費20萬元(稅前);

(二)提供自然科學類20萬元,人文社科類15萬元的科研經費;

(三)認定副高級專業技術職務,聘至副教授七級崗;

(四)按照《陜西科技大學人事代理人員管理暫行辦法》,同等條件下優先解決配偶工作。

博士人才(b2)

(一)提供140㎡-160㎡學校有償集資住房一套,提供安家費10萬元(稅前);

(二)提供科研啟動經費,自然科學類15萬元、人文社科類10萬元;

(三)聘用到專業技術九級崗位并享受所聘崗位待遇。

應聘方式

1.應聘方式

登錄:陜西科技大學人才招聘平臺 http://zp.ehall.sust.edu.cn ,并按照要求實名注冊、填寫相關內容、上傳支撐材料。

2.招聘程序

提交個人信息 → 資格審核 → 線上招聘面試 → 公示 → 簽訂就業協議

3.聯系方式

單位地址:西安市未央大學園區陜西科技大學

學校網頁:http://www.sust.edu.cn

聯 系 人:陜西科技大學人才辦 代老師 呂老師

聯系電話:029-86168066 029-86132873 18629435372

電子郵箱:sustrsc@126.com

人才招聘具體標準,可參見:

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