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山西財經(jīng)大學高層次人才招聘公告|仕成公考

發(fā)布:2020-12-19 18:56:22  關注:29923次

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山西財經(jīng)大學高層次人才招聘公告

山西財經(jīng)大學是一所以經(jīng)濟學、管理學、統(tǒng)計學、法學為優(yōu)勢和特色,推進經(jīng)、管、法、理、工、文等多學科協(xié)調發(fā)展的財經(jīng)大學。學校始建于1951年,坐落于素有“龍城”之稱的國家歷史文化名城——山西省省會太原市。學校具備培養(yǎng)學士、碩士、博士和博士后的完整教育體系,現(xiàn)有本科生1.7萬余人,碩士研究生近4000人,博士研究生近200人,繼續(xù)教育學生1萬余人,各類留學生三十余人。

學?,F(xiàn)有教職工1700余人,其中專任教師1200余人,教授、副教授500余人,具有博士學位教師580余人,享受國務院特殊津貼專家、教育部新世紀優(yōu)秀人才、山西省青年三晉學者、山西省學術技術帶頭人、省級中青年學科學術帶頭人等近40人。

根據(jù)工作需要,學校面向社會招聘高層次人才,現(xiàn)就有關事項公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

山西財經(jīng)大學2020年招聘高層次人才38名,均

為專技崗位。具體招聘崗位及相關崗位條件見《山西財經(jīng)大學高層次人才招聘崗位表》(附件1)。

二、招聘對象

獲得博士學歷學位的國內(nèi)外博士、出站的博士后。

國家級、省級稱號人才及在相關學科領域取得突出成就的“高精尖缺”人才和團隊。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲。

(二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),有良好的團隊合作精神和奉獻精神。

(三)適應崗位要求的身體條件和心理條件。

(四)具備崗位所需要的學歷、學位和專業(yè)要求。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2020年12月18日至2021年1月5日

2.報名方式:網(wǎng)上報名。

符合條件人員通過電子郵箱報名應聘,應聘材料接收郵箱為:sxcjdxrczp@sxufe.edu.cn。應聘者郵件標題格式統(tǒng)一要求為:崗位+姓名+性別+學科(專業(yè))+畢業(yè)院校名稱。

3.報名提交材料:

(1)《山西財經(jīng)大學2020年高層次人才招聘報名登記表》(附件2)電子版。

(2)本人身份證原件掃描件。

(3)各學歷階段的學歷、學位證書原件掃描件。留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書和相應階段課程學習成績單原件掃描件。

(4)專業(yè)技術職務任職資格證書及聘任文件、學術榮譽證書,科研成果,就業(yè)推薦表等原件掃描件。

(二)資格審查

學校人才招聘工作組,對應聘者條件進行審查。符合招聘條件的應聘人員,由學校人才招聘工作組電話通知本人面試考核的時間、地點等信息。

(三)專家考核

由學校人才招聘工作組組織不少于5人的專家組,對應聘人員的思想道德素質、身體心理素質、教學科研能力和發(fā)展?jié)摿M行綜合考核。

學校人才招聘工作組根據(jù)考核成績,按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。

(四)體檢和考察

體檢和考察由山西財經(jīng)大學組織實施。

體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢結論不合格需要復檢的,可在體檢結果告知7日內(nèi)提出復檢申請,到具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有異議的,承擔復檢的醫(yī)院組織相關專家進行會診,做出最終結論。復檢仍然不合格者,取消其聘用資格。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

學校成立考察小組,對擬聘人員進行全面考察??疾靸?nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內(nèi)應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。

(五)公示與聘用

根據(jù)體檢、考察結果,由學校人才招聘領導組提出擬聘人員

名單,經(jīng)學校領導集體研究通過后,在學校網(wǎng)站公示,公示期7個工作日。

公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關系。

五、薪酬待遇

年薪10萬至20萬。

符合山西省、太原市人才補助條件的,學校協(xié)助做好人才補助申請。

六、嚴肅招聘紀律

(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定,切實做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用。

(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格實行回避制度。

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的,取消其應聘資格。

(四)招聘工作由省人社廳、省教育廳和學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對招聘過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

七、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西財經(jīng)大學人事處。

聯(lián)系人:白老師 石老師

咨詢電話:0351—7666172

舉報電話:0351—7666078

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

山西財經(jīng)大學

2020年12月18日

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