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為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業生留鄂來鄂就業創業，建設高素質專業化干部人才隊伍，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)及有關文件精神，我單位擬面向社會專項公開招聘13名醫療衛生專業技術工作人員。現將有關事宜公告如下。

一、單位簡介

武漢科技大學是湖北省人民政府和教育部共建的地方高水平大學，是湖北省“雙一流”建設重點高校。學校學科門類齊全、特色鮮明，構建了以工為主、理工結合，工、理、管、醫、文、經、法、哲、藝、教等學科協調發展的綜合性大學學科體系。學校擁有8個博士后科研流動站，8個一級學科博士學位授權點和41個二級學科博士學位授權點，建有1個國家重點(培育)學科、10個省級重點學科，材料科學、工程學、化學、臨床醫學、計算機科學等5個學科進入ESI全球排名前1%。

云南事業單位考試就上云職公招

二、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見《武漢科技大學2023年面向社會專項公開招聘醫療衛生專業技術工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

(三)以下人員不能應聘

高校招聘

1.現役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

6.法律法規規定的其他情形。

四、報名及資格審查

(一)報名方式

采取網上報名。報名指定郵箱：wkdyycl@163.com，聯系人：屈老師，聯系電話：027-68893500.

(二)報名時間

自公告發布之日起至2023年9月15日止。

(三)報名要求

1.應聘人員提交的報名材料應當真實、準確、完整、有效。凡本人填寫信息不真實、不完整、不規范者責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消應聘資格。

2.應聘人員需提供以下材料掃描件：①個人簡歷;②身份證;③就讀大學以來的畢業證、學位證及教育部學歷、學位證書認證材料(通過學信網、學位網認證下載);④相應職稱資格證明和聘任證明;⑤職(執、從)業證;⑥工作單位出具的工作證明及單位級別證明;⑦武漢科技大學應聘人員“親屬回避”承諾書。

(四)資格審查

1.關于相關時間節點：①年齡從1月1日起算，如年齡要求45周歲及以下，則應為1977年1月1日及以后出生的，其他依此類推。具有3年及以上三級醫院科室主任工作經歷的應聘人員年齡可放寬5周歲。②工作經歷截止時間為2023年7月31日。③畢業證、學位證取得截止時間為2023年7月31日，國外、境外留學人員須于2023年7月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。④報名所需其他各類證件資料須于報名截止日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

2.招聘計劃與資格審查合格報考人數不足1:3的，學校可取消、核減或保留崗位計劃，并向社會予以公布。

3.資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。

五、考試考核

本次專項公開招聘工作在湖北省人力資源和社會保障廳指導監督下，由武漢科技大學校醫院組織開展。考核采取筆試、面試結合的方式進行。

(一)筆試

筆試采用閉卷方式進行，應聘人員均須參加筆試。筆試重點測評應聘人員的崗位所需的專業知識水平。

筆試實行百分制，滿分為100分。筆試合格分數線為60分，低于60分的應聘人員不能進入下一環節。

事業單位考試公告

在筆試成績合格的應聘人員中，根據從高到低的筆試成績順序，按照各崗位招聘計劃與筆試合格人數1∶3的比例確定面試人選，筆試成績末位并列，全部進入面試;不足1∶3比例的，按實際參考合格人數確定面試人選。

筆試具體安排將通過武漢科技大學醫院(http://www.whkjdxyy.com/)的“通知公告”欄另行通知。

(二)面試

面試按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規程》執行，滿分為100分。面試包含結構化面試和專業試工，滿分均為100分，各占面試成績的50%。

結構化面試主要考察應聘人員的綜合素質和崗位所需業務能力，專業試工主要考察應聘人員臨床操作技能。

面試合格分數線為70分，低于70分的應聘人員不能進入下一環節。

面試具體安排將通過武漢科技大學醫院(http://www.whkjdxyy.com/)的“通知公告”欄另行通知。

湖北公務員

(三)總成績計算

1.總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2.計算應聘人員成績時，保留小數點后兩位。如考試總成績相同，以面試成績高者優先。如面試成績相同，以專業試工考核成績高者優先。

六、體檢、心理測試與考察

(一)按招聘崗位計劃數1∶1的比例，依應聘人員總成績從高分到低分確定進入體檢、心理測試與考察人選。

(二)體檢參照公務員錄用體檢有關規定，由武漢科技大學統一組織，費用自理。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

(三)心理測試由武漢科技大學統一組織。

(四)考察堅持德才兼備、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。應聘人員需提供派出所出具的無刑事犯罪證明。

(五)應聘人員自愿放棄、體檢、心理測試或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

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七、公示

(一)體檢、心理測試、考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢科技大學人事處網站(https://rsc.wust.edu.cn/)進行公示，公示期7個工作日。

(二)公示期間如收到問題反映，由武漢科技大學調查核實。

事業單位考試就上云職

(三)公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，向湖北省人力資源和社會保障廳申請聘用備案。

(四)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案;公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。

八、辦理聘用手續

(一)經湖北省人力資源和社會保障廳審核備案后，通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。擬聘人員不享受學校寒暑假輪休制度，按醫院休假制度管理。

(二)擬聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格。

九、違紀違規處理

對違反公開招聘紀律規定的應聘人員和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

十、信息發布與政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)網站為本次專項公開招聘公告發布網站，武漢科技大學網站(http://www.wust.edu.cn/)和武漢科技大學人事處網站(https://rsc.wust.edu.cn/)為本次專項公開招聘公告、工作情況、相關通知、錄取情況、結果公示等相關信息發布網站，請應聘人員注意查看相關信息。

政策咨詢電話：027-68862865(武漢科技大學人事處)

監督舉報電話：027-68862473(武漢科技大學紀委)

附件：武漢科技大學2023年面向社會專項公開招聘醫療衛生專業技術工作人員崗位及其資格條件一覽表.xlsx

武漢科技大學

2023年8月15日