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招聘程序

本公告2023年全年有效，符合專業需求的博士研究生或正高職稱人員均可投遞簡歷。博士招聘采取綠色通道引才，可隨時申報，意向人員先行網上報名，具體考核時間、考核方式將電話通知。 為保證人才信息能夠不遺漏的傳遞給我們，建議采取以下兩種報名途徑并用的方式：

（一）線上報送

1.登陸新疆大學招聘網（http://218.195.237.47/hr80）進行注冊報名，并選擇相應的單位，并按照提示上傳各類掃描件。

2.應聘者注冊后詳細填寫信息，其中包括基本信息、學習經歷、工作經歷、發表論文情況、課題項目情況、本人學術貢獻及代表性成果說明、發明專利、獲獎及獲得資格、著述、授課情況、未來規劃、直系親屬情況、其他條件或需要協助解決的問題等，所填信息要求完整、準確。

3.網上報名技術服務及政策咨詢電話：0991-8585997、8582230。

4.網絡報名過程中，應聘人員若需詳細了解任務和待遇，可咨詢各學院聯系人，聯系方式見《新疆大學人才引進各單位聯系人及聯系方式一覽表》（附件1）。

(二)電郵報送

1.登錄新疆大學主頁（www.xju.edu.cn）。

2.在“通知公告”欄目中選擇“新疆大學2022年博士等高層次人才引進公告”。

3.仔細閱讀，并下載《新疆大學高層次人才引進申報書》（附件3）。

4.填寫《新疆大學高層次人才引進申報書》并將相關支撐材料電子版一并發送至指定電子郵箱。郵件主題須注明“博士應聘-應聘部門-專業-姓名”。

（三）簡要流程

收到簡歷后，教學科研單位會第一時間組織面試、試講，認定初步符合要求后，報大學職稱處室認定審核后提交大學黨委會審議，通過后按照綠色通道直接入編制引進。

五、聯系方式

聯系人：校黨委組織（人事）部 許蘇銘揚 馮清華

電 話：0991-8585997

e-mail:xdrsk@xju.edu.cn，xjdxrsk@163.com

單位地址：新疆維吾爾自治區烏魯木齊市天山區勝利路666號 郵政編碼：830046

招聘政策

新疆大學的前身是始創于1924年的新疆俄文法政專門學校。抗戰時期，俞秀松、林基路、杜重遠、茅盾、祁天民、張仲實、薩空了、史枚、高滔、江豪、涂治、趙丹、郭春則等一批共產黨人、教育家、藝術家和進步人士，先后來學校擔任領導、任教和講學。經過一代代新大人的艱苦奮斗，新疆大學已經成為一所有著悠久辦學歷史、光榮革命傳統、鮮明辦學特色的綜合性大學。作為新疆維吾爾自治區高等教育的領頭羊和排頭兵，2017年新疆大學被列入全國首批42所世界一流大學建設行列，2018年被確定為教育部與新疆維吾爾自治區人民政府“部區合建”高校，2022年入選第二批國家“雙一流”建設（一流學科）高校。

2022年7月12日，習近平總書記來到新疆大學考察，參觀了校史館和鑄牢中華民族共同體意識研究基地，詳細了解學校歷史沿革和建設、加強人才培養、促進民族交往等情況，聽取調研歸來的學生談收獲。總書記強調：“育人的根本在于立德。要堅持社會主義辦學方向，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。要突出優勢特色，打造高水平師資隊伍，提升科研創新能力，推動新疆大學‘雙一流’建設不斷邁上新臺階。”

新疆政府工作報告：2023年重點工作統籌推進教育科技人才工作中專門提及“實施高等教育承載力提升工程，加快推進新疆大學‘雙一流’建設，積極開展部區合建工作。

學校現有專任教師2000余人，各類在校生35000余人，現有紅湖校區、友好校區、博達校區三個校區，其中位于水磨溝區河馬泉新區的博達校區，于2021年10月正式啟用，為各類專業技術人才提供更好的平臺與科研環境。新疆地域遼闊，資源豐富，是國家絲綢之路經濟帶核心區、新時代西部大開發的橋頭堡和對外開放的重要門戶，將為青年人才發展提供充足的舞臺和機會，誠聘天下英才，共建大美新疆。

工資待遇

（一）職稱評聘。已具有高級專業技術職務的，到校工作后即按原專業技術職務聘任；無高級專業技術職務，且有一年以上工作經歷者，到校工作當年即可參評副教授，符合條件者授予資格并正式聘任；無高級專業技術職務，且無工作經歷者，到校工作當年享受副教授工資待遇（國家規定工資標準），次年參評副教授，符合條件者授予資格并正式聘任。

（二）薪資待遇

1.高層次領軍人才、學科帶頭人。薪酬、科研啟動經費、住房待遇、團隊建設及科研條件等面議；

2.學術骨干。

（1）薪酬：享受待遇期內（三年）稅前年薪30-40萬元/年，其中專項津貼20-30萬元/年；符合條件者，積極推薦國家及自治區相關人才支持計劃；

（2）科研啟動經費：根據實際需求由學院（科研機構）研究配套，對學校發展有重大影響的項目經費“一事一議”；

（3）住房待遇：安家費45萬元（免稅），按照2000元/月的標準連續兩年發放住房補貼，同時可按照優惠價格提供團購房/人才保障房（80-150m2）一套。

3.青年優秀人才

（1）薪酬：享受待遇期內（三年）稅前年薪不低于15-25萬元/年，其中專項津貼7-15萬元/年；符合條件者，積極推薦國家及自治區相關人才支持計劃；

（2）科研啟動經費：根據實際需求由學院（科研機構）研究配套，對學校發展有重大影響的項目經費“一事一議”；

（3）住房待遇：安家費25-35萬元（免稅），按照2000元/月的標準連續兩年發放住房補貼；按照優惠價格提供團購房/人才保障房（80-150m2）一套。

4.團隊英才

薪酬、科研啟動經費、住房待遇、職稱評聘、子女入學入托及配偶工作等，根據工作任務采取“一事一議”。

（三）其他待遇

學校為引進人才制定了完善的職業發展路徑，在科研時間保障、辦公室（實驗室）配備、匹配團隊、職稱破格晉升、研究生導師聘任、薪酬待遇、子女入學、配偶工作等方面予以全方位考慮，為高層次人才快速發展提供全方位政策保障。同時，大學還大力支持引進人才申報各類人才項目，并按照人才實際情況予以進一步支持。

應聘者需提供的資料

本公告2023年全年有效，符合專業需求的博士研究生或正高職稱人員均可投遞簡歷。博士招聘采取綠色通道引才，可隨時申報，意向人員先行網上報名，具體考核時間、考核方式將電話通知。 為保證人才信息能夠不遺漏的傳遞給我們，建議采取以下兩種報名途徑并用的方式：

（一）線上報送

1.登陸新疆大學招聘網（http://218.195.237.47/hr80）進行注冊報名，并選擇相應的單位，并按照提示上傳各類掃描件。

2.應聘者注冊后詳細填寫信息，其中包括基本信息、學習經歷、工作經歷、發表論文情況、課題項目情況、本人學術貢獻及代表性成果說明、發明專利、獲獎及獲得資格、著述、授課情況、未來規劃、直系親屬情況、其他條件或需要協助解決的問題等，所填信息要求完整、準確。

3.網上報名技術服務及政策咨詢電話：0991-8585997、8582230。

4.網絡報名過程中，應聘人員若需詳細了解任務和待遇，可咨詢各學院聯系人，聯系方式見《新疆大學人才引進各單位聯系人及聯系方式一覽表》（附件1）。

(二)電郵報送

1.登錄新疆大學主頁（www.xju.edu.cn）。

2.在“通知公告”欄目中選擇“新疆大學2022年博士等高層次人才引進公告”。

3.仔細閱讀，并下載《新疆大學高層次人才引進申報書》（附件3）。

4.填寫《新疆大學高層次人才引進申報書》并將相關支撐材料電子版一并發送至指定電子郵箱。郵件主題須注明“博士應聘-應聘部門-專業-姓名”。

（三）簡要流程

收到簡歷后，教學科研單位會第一時間組織面試、試講，認定初步符合要求后，報大學職稱處室認定審核后提交大學黨委會審議，通過后按照綠色通道直接入編制引進。

五、聯系方式

聯系人：校黨委組織（人事）部 許蘇銘揚 馮清華

電 話：0991-8585997

e-mail:xdrsk@xju.edu.cn，xjdxrsk@163.com

單位地址：新疆維吾爾自治區烏魯木齊市天山區勝利路666號 郵政編碼：830046

應聘條件

一、基本條件 （一）貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，熱愛黨的教育事業，有強烈的事業心和奉獻精神，遵紀守法，道德高尚，學風誠信，治學嚴謹，原則上應具有博士學位或取得高級職稱； （二）具有較強的教學科研工作能力和團隊協作精神，有志于扎根邊疆建功立業，服務新疆經濟社會發展； （三）身體健康，能滿足人才培養、教學科研、社會服務等工作需要。 二、招聘對象 （一）高層次領軍人才。國家級杰出人才，在國內外著名大學、研究機構擔任教授及相當職務，或承擔國家科技任務、產生重要學術成果，具有帶領本學科趕超或引領國際先進水平的能力；其他相當以上學術水平學者。 （二）學科帶頭人。在學術界或行業領域有較大影響，學術造詣高，勝任核心課程講授工作，在所從事學科領域的研究成果突出，對學科建設和學術研究工作有創新性構想，有較強的團隊領導和科技成果轉化能力，具有協助本學科趕超或保持國際先進水平的能力，具備成為領軍人才的潛質。 （三）學術骨干。年齡原則上不超過45歲，具有副高級及以上專業技術職務，勝任核心課程講授工作，具有廣闊的學術視野和創新思維，近5年，具有主持國家級科研項目經歷并取得有重要影響的系列學術成果，能對學科發展產生重大影響，具有成為該領域學術或技術帶頭人的發展潛力。 （四）青年優秀人才。 具有博士學位且人文社會科學類年齡原則上不超過40歲，自然科學類年齡原則上不超過35歲，潛心學術、勇于創新，具有學術前沿領域研究工作經歷，已取得代表性研究成果。 （五）團隊英才。團隊帶頭人需達到學科帶頭人及以上條件，具有博士學位的團隊成員不少于3人，相關研究能夠對促進學校學科建設發揮重要推動作用。

附加文檔

附件2.新疆大學高層次人才引進申報書_.docx