南湖人才网_南湖招聘网_求职找工作平台

網(wǎng)站首頁(yè)

機(jī)構(gòu)及職責(zé)

職能簡(jiǎn)介

領(lǐng)導(dǎo)分工

部門職責(zé)

聯(lián)系我們

轉(zhuǎn)換鏈接錯(cuò)誤">人事政策

國(guó)家文件

地方文件

校內(nèi)文件

公告通知

新聞公告

人事通知

辦事指南

人事科

師資科

勞資科

績(jī)效科

人才交流中心

辦公室

師資隊(duì)伍

師資隊(duì)伍概況

享受政府津貼專家

省優(yōu)秀中青年專家

121人才工程

百人工程

國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教師

省級(jí)教學(xué)名師

省級(jí)優(yōu)秀教師

省學(xué)科帶頭人

省級(jí)青年骨干教師

省青年科技獎(jiǎng)

校級(jí)教學(xué)之星

校級(jí)教學(xué)新秀

下載專區(qū)

人事管理系統(tǒng)

網(wǎng)站首頁(yè)>公告通知

湖南工業(yè)大學(xué)2021年公開(kāi)招聘公告

作者： 時(shí)間：2021-05-20 點(diǎn)擊數(shù)：

湖南工業(yè)大學(xué)是一所具有60多年辦學(xué)歷史的綜合性大學(xué)，占地面積3800多畝，在校學(xué)生近40000人。學(xué)校建立了以工為主，工、理、管、文、經(jīng)、法、教育、藝術(shù)等協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科體系，是"服務(wù)國(guó)家特殊需求博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目"高校。學(xué)校以包裝教育為特色，正致力于把學(xué)校建設(shè)成為在國(guó)內(nèi)同類院校中具有較大影響力和鮮明包裝教育特色的高水平綜合性大學(xué)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）要求，結(jié)合我校工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)湖南工業(yè)大學(xué)人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位41個(gè)；招聘計(jì)劃112名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位。（詳見(jiàn)附件1）

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳（http://rst.hunan.gov.cn）、湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.hut.edu.cn）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

a類崗位：2021年6月1日-12月31日17:00止。隨到隨招,招滿即止。

b類崗位：2021年6月1日-6月14日17:00止。

c、d類崗位：2021年6月1日-6月6日17：00止。

2.報(bào)名方式

采取郵箱報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

郵箱報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描或拍照，以壓縮包（其名稱為“崗位編號(hào)+崗位名稱+姓名”）形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱（a、b類崗位：hngdrsb@163.com；c、d類崗位：hutxscjyk@163.com）。

報(bào)名材料：①請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2）（簽名處需手寫簽名）。

②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)上含二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告）和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件。

③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

④《湖南工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘人員情況一覽表》，請(qǐng)前往湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.hut.edu.cn）自行下載并如實(shí)填寫，excel格式。

3.相關(guān)要求

（1）應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)（境）留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。a類崗位學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2021年12月31日前取得。b、c、d類崗位學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2021年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

（2）中共黨員（含預(yù)備黨員）須有所在單位組織部開(kāi)具的有經(jīng)辦人簽字加蓋黨組織公章的書面證明。

（3）招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同原件或聘用合同原件，以及蓋有人社部門公章的相應(yīng)聘期的養(yǎng)老保險(xiǎn)證明)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2021年5月31日為截止日期。

（4）主要學(xué)生干部職務(wù)是指主要班干部或校、院（系）團(tuán)學(xué)組織部長(zhǎng)及以上職務(wù)，須有任職單位（院、系或?qū)W校主管部門）經(jīng)辦人簽字并加蓋公章的書面證明，學(xué)生黨支部委員任職經(jīng)歷須有任職單位組織部簽字并加蓋公章的書面證明。

（5）崗位要求的證明材料不齊全或未按要求提交者不予以審核。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和通過(guò)人員名單在湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站分崗位類別公布。請(qǐng)通過(guò)資格審查人員到湖南工業(yè)大學(xué)崇德樓225辦公室（地址：湖南省株洲市天元區(qū)泰山西路88號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證（領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間地點(diǎn)另行通知），考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（四）考試

1.開(kāi)考比例

（1）應(yīng)聘崗位為a類崗位的，為高層次人才崗位，不設(shè)置開(kāi)考比例。

（2）應(yīng)聘崗位為b、c、d類崗位的，崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

（1）應(yīng)聘a類崗位：采取試講和學(xué)術(shù)評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中試講占綜合成績(jī)的50%、學(xué)術(shù)評(píng)議占綜合成績(jī)的50%)。

試講：通過(guò)資格審查人員全部參加試講。試講主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、教學(xué)能力、實(shí)際操作能力等，總分100分。設(shè)置試講成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

學(xué)術(shù)評(píng)議：所有通過(guò)試講人員全部參加學(xué)術(shù)評(píng)議，學(xué)術(shù)評(píng)議主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的科研（競(jìng)賽）業(yè)績(jī)，對(duì)應(yīng)聘人員的科研（競(jìng)賽）能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行評(píng)議，總分100分。

綜合成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

（2）應(yīng)聘b類崗位：采取筆試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的40%、試講占綜合成績(jī)的60%）。

筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員對(duì)公共基礎(chǔ)知識(shí)和相應(yīng)崗位的專業(yè)理論知識(shí)等的掌握程度。設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

試講：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位達(dá)到筆試合格線的成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍試講人員;達(dá)到開(kāi)考比例未達(dá)到入圍試講比例,則筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者全部入圍。試講主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、教學(xué)能力、實(shí)際操作能力等。

綜合成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

（3）應(yīng)聘c、d類崗位：采取筆試、面試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的30%，試講占綜合成績(jī)的30%）。

筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員對(duì)公共基礎(chǔ)知識(shí)和相應(yīng)崗位的專業(yè)理論知識(shí)等的掌握程度。設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位達(dá)到筆試合格線的成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員;達(dá)到開(kāi)考比例未達(dá)到入圍面試比例,則筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者全部入圍。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員對(duì)崗位工作所涉相關(guān)理論政策的了解把握和宣傳闡釋運(yùn)用能力、對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)成才規(guī)律的了解把握及對(duì)問(wèn)題的解決能力和對(duì)學(xué)生的教育引導(dǎo)能力。

試講：入圍面試人員全部參加試講，主要采取授課的方式,測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)能力等。

綜合成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)、通知等均在湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，a類崗位綜合成績(jī)相同的以學(xué)術(shù)評(píng)議成績(jī)排名為準(zhǔn)、b類崗位綜合成績(jī)相同的以試講成績(jī)排名為準(zhǔn)、c、d類崗位綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，a類崗位按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次，b、c、d類崗位不予遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

a、b類崗位咨詢電話：0731-22183225（學(xué)校人事處）

c、d類崗位咨詢電話：0731- 22183105（學(xué)校學(xué)生工作部（處））

舉報(bào)電話：0731-22183091（學(xué)校監(jiān)察專員辦公室）

附件：

1.湖南工業(yè)大學(xué)2021年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls

2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

3.湖南工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘人員情況一覽表.xls

湖南工業(yè)大學(xué)

2021年5月20日

附件【附件1：湖南工業(yè)大學(xué)2021年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls】已下載次

附件【附件3：湖南工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘人員情況一覽表.xls】已下載次

附件【附件2：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc】已下載次

上一篇：湖南工業(yè)大學(xué)2021年公開(kāi)招聘c、d崗位資格初審結(jié)果與筆試安排公告

下一篇：關(guān)于我校2020年度高校教師系列專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審（認(rèn)定）結(jié)果的公示

湖南工業(yè)大學(xué)人事處 ?版權(quán)所有

(c)copyright by hut.edu.cn all rights reserved

地址:湖南.株洲市.泰山西路 郵箱:hngdrsb@163.com