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　　山東大學(xué)是一所歷史悠久、學(xué)科齊全、學(xué)術(shù)實(shí)力雄厚、辦學(xué)特色鮮明，在國(guó)內(nèi)外具有重要影響的教育部直屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)，是世界一流大學(xué)建設(shè)高校。近年來(lái)山東大學(xué)綜合水平和辦學(xué)質(zhì)量明顯提升，國(guó)際影響力顯著增強(qiáng)。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

　　3.身心健康，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

　　4.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不得應(yīng)聘;普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

　　二、崗位數(shù)量與條件

　　本批次公開(kāi)招聘58個(gè)管理崗位，其中高端崗位3個(gè)，特需崗位1個(gè)，基礎(chǔ)管理崗54個(gè)，工作地點(diǎn)分別在濟(jì)南校本部、威海校區(qū)、青島校區(qū)。崗位條件和崗位職責(zé)等信息詳見(jiàn)《山東大學(xué)管理崗位招聘信息匯總表》。

　　三、相關(guān)待遇情況

　　1.事業(yè)編制崗位。薪酬按照國(guó)家事業(yè)編制人員待遇規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況確定薪酬等級(jí)，工作成績(jī)突出者增發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。

　　2.按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn);學(xué)校有周轉(zhuǎn)公寓供有需求且符合條件的教職工租住，校區(qū)間提供交通班車。

　　3.享受學(xué)校和基層工會(huì)福利待遇;齊魯醫(yī)院、第二醫(yī)院等山東大學(xué)附屬醫(yī)院為教職工提供一流的醫(yī)療保健服務(wù);學(xué)校有國(guó)內(nèi)排名頂尖的附屬中小學(xué)校及幼兒園，為教職工子女提供國(guó)內(nèi)最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育。

　　4.根據(jù)學(xué)校管理崗位通道晉升發(fā)展，學(xué)校針對(duì)管理崗位實(shí)施能力提升計(jì)劃，定期組織崗位技能和綜合素質(zhì)提升等集中培訓(xùn);根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展和工作崗位需要組織教職工到國(guó)內(nèi)外高校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

　　四、招聘程序

　　1.報(bào)名應(yīng)聘。報(bào)名時(shí)間為2023年4月21日9∶00至2023年5月20日17∶00.依托山東大學(xué)招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.sdu.edu.cn)網(wǎng)上報(bào)名。本批次內(nèi)高端特需崗位之間不可兼報(bào)，報(bào)名高端特需崗位的考生可兼報(bào)基礎(chǔ)管理崗位，與其他批次崗位可兼報(bào)，如已進(jìn)入其他批次崗位的公示階段，則不能再參加本批次崗位的后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

　　2.資格審核。報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)報(bào)名情況擇優(yōu)確定參加筆試人員。

　　3.考試內(nèi)容和時(shí)間。考試內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)和崗位基本知識(shí)與技能等，具體時(shí)間及方式另行通知。

　　4.考察與體檢。通過(guò)考試人員參加考察、體檢。放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可依次等額遞補(bǔ)。

　　5.公示。通過(guò)考察、體檢的擬聘人員予以公示，公示結(jié)束之日起一個(gè)月內(nèi)，公示人選如放棄資格，可從符合條件人員中依次根據(jù)成績(jī)等額遞補(bǔ)。

　　五、有關(guān)說(shuō)明

　　1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須提供真實(shí)有效報(bào)名材料。對(duì)于提供虛假報(bào)名材料者，取消應(yīng)聘資格。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)自行及時(shí)上網(wǎng)查閱各項(xiàng)通知事宜，并保持手機(jī)和郵箱通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。

　　3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

　　4.資格審核、考試、考察體檢、公示等環(huán)節(jié)相關(guān)信息將在山東大學(xué)網(wǎng)站公布，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者不再通知。

　　5.擬聘人員須在規(guī)定期限內(nèi)攜報(bào)到材料、學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)材料原件報(bào)到，逾期者視為放棄資格。

　　6.學(xué)校對(duì)擬聘人員進(jìn)行檔案審核，檔案涉嫌造假等嚴(yán)重問(wèn)題者，將按有關(guān)規(guī)定不予錄用。

　　7.首聘期進(jìn)行預(yù)聘管理，期滿考核達(dá)到要求者方可續(xù)聘。

　　山東大學(xué)

　　2023年4月18日

　　附件1：山東大學(xué)管理崗位招聘信息匯總表.xlsx (11.94 KB)

　　附件2：招聘系統(tǒng)使用說(shuō)明.docx (2.03 MB)

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