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在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀委辦公室、監察專員辦公室全程參與監督。

招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位8個;招聘計劃40名,均為專業技術崗位(詳見附件1)。

招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、中南林業科技大學網站(http://www.csuft.edu.cn)面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

2022年4月26日08:00至4月28日17:30。

2.網上報名

網上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

請應聘人員登錄中南林業科技大學人事處網站,在“人才招聘”欄目點擊“招聘系統”注冊賬號并找到對應的崗位報名(不接受其他方式報名),按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳,材料包含《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)、本人有效身份證(正反面)、本科和碩士學歷學位證書(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)、中共黨員證明(含預備黨員)、學生干部工作證明、高校學生相關工作經歷證明、職稱證明等。應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章);現有工作單位的應聘人員須由所在單位人事部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(入圍面試后提供)。

3.相關要求

應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年7月31日前取得(以證書落款時間為準)。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

在報名時間截止前暫未取得學歷學位證書的應屆畢業生應聘須提供學校蓋章的畢業生就業推薦表。

招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2022年3月31日為截止日期。

本次招聘所設專業不區分專業碩士和學術碩士,但須同時取得學歷學位證書。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經核實,則取消考試或聘用資格。

1.初審:根據崗位招聘條件對應聘人員網上報名進行資格初審,通過資格初審人員名單和打印準考證時間在學校人事處網站公布。請通過資格初審的人員在人才招聘網站報名端口打印準考證。考試時間、地點詳見準考證。

2.復審:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定資格復審人員名單,通過資格復審人員全部進入面試。資格復審的時間、地點和面試通知在學校人事處網站公布。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)輔導員崗位:采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試,采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的思想政治教育及輔導員實際工作相關知識,總分100分。

面試:通過資格復審人員全部進入面試。根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人員。面試采用結構化面試,主要測評應聘人員的綜合分析能力、職業認知、語言表達及崗位的匹配性等,總分100分。

輔導員崗位設置筆試成績合格分數線60分(含60分)、面試成績合格分數線70分(含70分)。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

(2)專任教師崗位:采取筆試、試講相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、試講占綜合成績的60%)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。采取閉卷的方式,主要測評應聘人員專業基礎知識,總分100分。

試講:根據筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍試講人員。采取授課的形式進行,主要對應聘人員的教學水平、教學能力和專業技能進行考核,總分100分。

專任教師崗位設置筆試成績合格分數線60分(含60分)、試講成績合格分數線70分(含70分)。如應聘同一崗位的所有人員都達不到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

所有崗位均設置綜合成績合格分數線為65分(含65分),如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

所有應聘人員參加筆試、面試、試講須攜帶身份證原件和準考證,各環節的考試成績在學校人事處網站公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位數,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行,參照公務員錄用體檢標準執行。

體檢合格者進入考察環節,主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經學校黨委會集體研究確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在學校人事處網站公示7個工作日。

聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-85623211(學校人事處)

監督電話:0731-85623108(學校紀委辦、監察專員辦)

相關附件下載:003xuz

附件：

附件1:中南林業科技大學2022年第二批公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls

附件2：湖南省事業單位公開招聘人員報名表.doc

附件3:教育部學科專業目錄匯總.rar

原標題：【招聘信息】中南林業科技大學2022年第二批公開招聘公告

(內容以官方公告為準，如有侵權，請聯系刪除)