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來源：經濟日報

“本來我覺得受到疫情影響，今年找工作可能更難了。經過前期信息收集、鎖定目標企業后，我在學校的線上大型招聘會投遞了簡歷，沒想到當天下午就接到了中建八局西南公司的面試通知，第二天就完成了網上面試和簽約，真的是讓人太開心了！”大連理工大學建設工程學部畢業生陳龍飛在參加線上招聘會后信心滿滿地說。

大連理工大學2020屆畢業生春季線上大型招聘會在大工就業網舉辦，通過就業“云”招聘為畢業生提供了四萬余個職位。疫情防控之際，雖不見人頭攢動的招聘現場，但隨著大工線上春招、空中宣講會、各類網絡雙選會的舉辦，今年春季就業招聘活動的熱度有增無減。

就業“云”招聘更火爆

通過前期對重點單位的積極動員邀請，共有707家單位參加大工線上春招，因不受場地限制，單位數量較往年現場招聘會多出三成。央企、五百強企業、科研院所、金融機構等重點單位占比過半，東北三省、遼寧單位占比為31%和26%。浪潮集團招聘總監李維在參加大工線上春招時表示：“大連理工大學作為首批與企業探索實踐線上招聘的高校，通過線上雙選、空中宣講、遠程面試等形式進行就業服務，一方面新形式迎合了年輕人的互聯網產品使用習慣，引導學生積極參與，另一方面也為當前形勢下如何破解校招迷局，提供了可供復制的成功經驗。”

就業“云”服務好處多

相約，不如“在線”。這次線上招聘給同學們的最大感受是便利。微電子學院畢業生梁宏信表示：“不用在嘈雜的雙選會會場提交簡歷，也不用在會場轉圈尋找心儀企業，在家里就提前瀏覽了企業信息并投遞簡歷，節省了許多時間和精力，學校還為我們提供了一份參會企業的詳細信息統計表，可以快速搜索、鎖定目標企業，幫助我們更方便地參加線上春招。”學校提早與用人單位深度交流溝通，共商共議，積極創新招聘模式，持續加大網上就業宣傳力度，各單位在大工就業網集中發布招聘需求和空中宣講信息，畢業生通過篩選招聘信息，按需投遞簡歷；單位自行組織線上簡歷篩選、開展線上筆試、面試，還可以在大工就業網上給同學發放offer、網上簽約。此外，還結合單位多樣化的需求，在為畢業生提供精準招聘信息的同時，給單位提供了更好展示企業實力、宣傳企業雇主品牌的機會。

就業“云”指導顯成效

為更好地滿足畢業生求職就業需求，2月以來學校持續開展大工就業“云”指導系列活動，組織全體畢業生就業狀況、意愿需求摸底調查，開設“簡歷工作坊”“視頻面試”等直播課4場、在線“一對一”就業咨詢6場，有800余人次參加，組建的春季求職qq群已有1300余人參加，發布“求職攻略十四彈”、網上求職的安全提醒和常見問題解答，指導幫助畢業生更好地適應各類網上招聘活動。

下一步，學校將繼續推進就業“云”指導、招聘和服務，做好國家、省市促就業政策宣傳，及時推送各類網上招聘活動，密切跟蹤學生就業進展，對重點群體開展針對性指導和就業推薦，實施“一人一策”，做到精準幫扶，千方百計促進2020屆畢業生充分、高質量就業，盡早就業。