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樊李紅，博士、教授、碩/博士研究生導師，武漢理工大學精細化工研究中心主任。獲得泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才和武漢東湖高新區(qū)3551人才計劃等。主要從事高分子應用于生物醫(yī)用、藥用材料的研究。主持和參與國家自然科學基金、湖北省重大專項、科技部中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金、珠海市科技計劃項目、高等學校博士學科點專項科研基金、湖北省自然科學基金、武漢市科技攻關、武漢市中小企業(yè)創(chuàng)新基金、武漢市科技供需對接計劃項目、企業(yè)委托課題等50余項。已在國內(nèi)外期刊發(fā)表學術論文90余篇，其中sci收錄70余篇，申請國家發(fā)明專利60余項，授權37項，并完成多項專利成果轉(zhuǎn)化。課題組目前有教授4名、副教授1名、講師1名、博士研究生10名、碩士研究生22名。課題組因科研需要，擬在“材料科學與工程”博士后科研流動站招聘博士后研究人員2人。

一、研究方向

生物工程方向的博士研究生，研究方向涉及分子生物學、發(fā)酵工程及多肽合成等領域。

二、崗位職責

1.協(xié)助團隊開展所承擔課題的科學研究、基地管理等工作；

2.能夠獨立完成科技論文寫作，產(chǎn)出高水平科研成果；

3.積極申請國家自然科學基金、博士后基金和其他科研項目；

4.協(xié)助指導團隊碩士和博士研究生開展工作；

5.執(zhí)行合作導師交辦的其他工作。

三、招聘條件

1.政治立場堅定，具有良好的職業(yè)道德和學術素養(yǎng)，身心健康；

2.年齡在35周歲以下；

3.獲得博士學位不超過3年；應屆博士畢業(yè)生已通過博士學位論文答辯者也可申報；

4.具有獨立的科研能力、良好的學習和交流能力、在國際高水平期刊發(fā)表過論文；

5.具有較強的創(chuàng)新活力和學術潛能，保證全職從事博士后研究工作，博士后期間應按照崗位任務要求，全身心投入科學研究等工作；

6.具有生物醫(yī)用材料相關研究和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、崗位待遇

1.基礎年薪30萬元以上，另享受課題組提供的生活專項補貼和績效5萬元以上，在站期間提供博士后公寓、安排子女入學；

2.課題組提供與比利時布魯塞爾自由大學合作交流的機會；

3.團隊提供充足的經(jīng)費支持，支持與協(xié)助在站博士后申報博士后基金、國家自然科學基金；

4.提供博士后研究工作條件并根據(jù)研究任務組建由研究生構成的研究小組，支撐研究任務的開展；

5.博士后在站成果突出、出站考核結果為優(yōu)秀、符合武漢理工大學教學科研崗位引進條件的，同等條件下優(yōu)先推薦；未達到武漢理工大學教學科研崗位引進條件的，可推薦至其他院校或上市公司。

五、應聘材料及遞交

1.個人簡歷（包括教育背景、工作經(jīng)歷、科研經(jīng)歷、主要科研成果）；

2.博士學位論文摘要；

3.博士研究生學歷、學位證書及復印件（即將博士畢業(yè)的候選人提供相關說明材料）；

4.兩名專家推薦人姓名及聯(lián)系方式（電話、e-mail）；

5.初步工作設想及未來職業(yè)規(guī)劃；

6.其他能證明本人能力、水平的相關資料。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：13018011218樊老師

電子郵箱：lihongfan2000@hotmail.com（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com）

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來源鏈接：

http://rshc.whut.edu.cn/rshc/detail.jsp?id=673

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