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沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)2023年公開招聘高層次人才(第一批)

發(fā)布:2023-01-11 15:29:59  關(guān)注:46626次

人才引進(jìn)工作地區(qū):遼寧

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》


根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)[2007]1號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》(遼人社發(fā)[2011]9號(hào))和《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權(quán)限的通知》(遼政辦發(fā)[2017]61號(hào))等規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際、擬面向社會(huì)公開招聘高層次人才,納入事業(yè)編制,經(jīng)費(fèi)渠道為自收自支。我校根據(jù)《沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘專業(yè)技術(shù)(教學(xué)科研)崗位人員優(yōu)惠政策》與正式聘用人員簽訂協(xié)議,提供3~10萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和5~20萬(wàn)元住房補(bǔ)貼(稅前)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲,具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件,詳見《沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)2023年公開招聘高層次人才計(jì)劃信息表(第一批)》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

應(yīng)聘人員年齡原則上不超過32周歲(1990年1月9日及以后出生)。具有博士后經(jīng)歷的應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲(1987年1月9日及以后出生)。招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的,按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

應(yīng)聘人員大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)應(yīng)達(dá)到425分及以上(日語(yǔ)或俄語(yǔ)應(yīng)具有六級(jí)合格證書)或具備下列條件之一:

1.具有一年及以上國(guó)外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷;

2.TOEFL考試成績(jī)75分及以上;

3.新GRE考試成績(jī)260分及以上;

4.IELTS考試成績(jī)5.5分及以上;

5.PETS五級(jí)。

應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。國(guó)外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2023年普通高校畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核,經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2024年3月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘采取考核的方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息 

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.syau.edu.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。 

(二)報(bào)名  

報(bào)名時(shí)間:2023年1月9日起至2023年12月31日止;視報(bào)名情況適時(shí)開展考核,確定擬聘人員后進(jìn)行崗位核銷。

報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。符合我校招聘條件的應(yīng)聘者可登陸沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.syau.edu.cn/)進(jìn)入公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(三)資格審查 

我校將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、各級(jí)學(xué)歷學(xué)位證書(尚未獲得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章的證明材料)、外語(yǔ)證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消應(yīng)聘者考核和應(yīng)聘資格。

資格審查由我校各學(xué)院負(fù)責(zé),資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜由我校各學(xué)院通知。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者,視為自動(dòng)放棄。

(四)考核

考核由學(xué)院考核和學(xué)校考核兩個(gè)環(huán)節(jié)組成,主要考核應(yīng)聘者講課技能、科研潛在能力、崗位專項(xiàng)技能、工作實(shí)績(jī)等。考核方式包括試講、說課、答辯等,考核滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。學(xué)院考核為基本資格考核,學(xué)院資格考核通過人員方可參加學(xué)校考核,學(xué)院考核成績(jī)不計(jì)入學(xué)校考核成績(jī),學(xué)校考核成績(jī)作為應(yīng)聘者最終考核成績(jī)。因應(yīng)聘者自愿放棄、學(xué)校考核不通過等其他原因出現(xiàn)的崗位空缺,不進(jìn)行遞補(bǔ)。

考核時(shí)間、考核具體方式等相關(guān)事宜由各學(xué)院通知。

(五)體檢

根據(jù)學(xué)校考核結(jié)果,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.syau.edu.cn/)公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))執(zhí)行。

體檢由我校統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向我校提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

由我校對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘用人員信息統(tǒng)一在遼寧省人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.syau.edu.cn/)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對(duì)公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。

對(duì)于公示有疑義的人員,我校將調(diào)查核實(shí),并提出處理意見。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月),國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)名者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

六、其他

(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(二)應(yīng)聘者自報(bào)名至擬聘人員公示(資格審查、考核、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具順暢,以便我校聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果,由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

(三)在招聘期間,如不按規(guī)定參加資格審查、考核、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)應(yīng)聘者弄虛作假,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格,如果已經(jīng)聘用的,解除聘用關(guān)系。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件執(zhí)行。

本公告最終解釋權(quán)歸沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)所有。

報(bào)名咨詢電話:024-88487039

紀(jì)律監(jiān)督電話:024-88487035轉(zhuǎn)802

附件下載:沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)2023年公開招聘高層次人才計(jì)劃信息表(第一批)

來源:https://www.lnrsks.com/html/kaoshidongtai/sydw_zhaopingonggao/3981.html

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