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適航飛項(xiàng)目是為開展適航審定技術(shù)研究，滿足民用航空產(chǎn)品型號(hào)適航審定的需求，提升我國(guó)民機(jī)的適航審定能力，由中國(guó)民航大學(xué)承擔(dān)開展機(jī)載電子硬件適航審定實(shí)驗(yàn)室、系統(tǒng)安全性適航審定實(shí)驗(yàn)室、電磁環(huán)境效應(yīng)適航審定實(shí)驗(yàn)室三個(gè)適航審定條件建設(shè)工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開招聘實(shí)驗(yàn)系列實(shí)驗(yàn)技術(shù)開發(fā)類人員6名。

一、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行和崗位所需的專業(yè)或技能條件

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.同時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證，碩士及以上學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生，有相關(guān)工作經(jīng)歷或博士學(xué)位者，可為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

5.年齡條件：博士研究生35周歲及以下;應(yīng)屆碩士研究生30周歲及以下，有相關(guān)工作經(jīng)歷者可放寬至35周歲及以下。時(shí)間節(jié)點(diǎn)為2023年1月1日。

6.外語(yǔ)水平：國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)425分及以上。雅思(學(xué)術(shù)類)6.5分及以上、pets5級(jí)55分及以上、托福95分及以上、英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)、八級(jí)60分(合格)及以上，可作為國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)替代條件。博士學(xué)位者或在以英語(yǔ)為主要語(yǔ)言的國(guó)家學(xué)習(xí)、工作兩年及以上者，英語(yǔ)水平證書可不做要求。

7.計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)及以上;計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)可不做要求。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員、正在接受立案審查的人員、因作弊在禁考期限內(nèi)的人員、被辭退未滿5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、納入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員、現(xiàn)役軍人、定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生、法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

1.安全系/可靠性試驗(yàn)(2人)

(1)職位描述：從事航電設(shè)備可靠性試驗(yàn)儀器管理、航電設(shè)備可靠性試驗(yàn)方案擬定與實(shí)施等工作，參與團(tuán)隊(duì)航電設(shè)備可靠性相關(guān)科研項(xiàng)目。

(2)專業(yè)要求：

a.可靠性、機(jī)械、交通運(yùn)輸、適航、電子、通信等相關(guān)專業(yè);

b.熟悉常用的測(cè)試測(cè)量?jī)x器(如高低溫試驗(yàn)箱、振動(dòng)臺(tái)等);

c.熟練使用可靠性仿真工具。

2.系統(tǒng)失效建模仿真測(cè)試(1人)

(1)職位描述：從事系統(tǒng)失效建模仿真測(cè)試平臺(tái)管理、測(cè)試方案設(shè)計(jì)與算法開發(fā)等工作，參與團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)安全性、人工智能等科研項(xiàng)目。

(2)專業(yè)要求：

a.計(jì)算機(jī)軟件或人工智能相關(guān)專業(yè)，熟悉系統(tǒng)建模與仿真方法;

b.熟悉c++、python、matlab等主流編程語(yǔ)言，了解mysql、sqlserver等數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開發(fā)技術(shù)。

3.機(jī)載設(shè)備電磁兼容(1人)

(1)職位描述：從事機(jī)載設(shè)備電磁兼容試驗(yàn)設(shè)施管理、試驗(yàn)方案擬定與實(shí)施等工作，參與團(tuán)隊(duì)電磁兼容科研項(xiàng)目。

(2)專業(yè)要求：機(jī)械、交通運(yùn)輸、適航、電子、通信等相關(guān)專業(yè)，具備電磁兼容研究經(jīng)歷，熟悉電磁兼容試驗(yàn)方法。

4.機(jī)載設(shè)備電子硬件(1人)

(1)職位描述：從事航電設(shè)備測(cè)試測(cè)量?jī)x器管理、航電設(shè)備試驗(yàn)方案擬定與實(shí)施等工作，參與團(tuán)隊(duì)航電設(shè)備機(jī)載電子硬件開發(fā)及驗(yàn)證等科研項(xiàng)目。

(2)專業(yè)要求：

a.機(jī)械、交通運(yùn)輸、適航、電子、通信等相關(guān)專業(yè);

b.熟悉常用的測(cè)試測(cè)量?jī)x器(如邏輯分析儀、示波器等);

c.熟練使用verilog或vhdl語(yǔ)言，熟練使用相關(guān)的開發(fā)、仿真工具(vivado，ise，modelsim等)。

5.軟件平臺(tái)維護(hù)與使用(1人)

(1)職位描述：從事機(jī)載軟件及系統(tǒng)安全性等軟件工具平臺(tái)的使用和維護(hù)，參與機(jī)載軟件測(cè)試與分析驗(yàn)證工作，參與團(tuán)隊(duì)機(jī)載系統(tǒng)軟件和系統(tǒng)安全性科研項(xiàng)目。

(2)專業(yè)要求：

a.有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)或軟件工程專業(yè)背景;

b.有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的軟件工程基礎(chǔ)，有工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

c.熟練掌握一門開發(fā)語(yǔ)言，以c或java為最佳;

d.了解一種操作系統(tǒng)，以vxworks或linux為最佳。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審核

1.本次報(bào)名通過(guò)中國(guó)民航大學(xué)招聘系統(tǒng)(http://hire.cauc.edu.cn/zp.html#/)進(jìn)行報(bào)名，考生注冊(cè)后，須牢記本人用戶名、密碼，并同時(shí)將個(gè)人應(yīng)聘材料發(fā)送到招聘郵箱pwang@cauc.edu.cn。報(bào)名截止日期為2022年10月21日。每名考生限報(bào)1個(gè)崗位。

未按規(guī)定要求報(bào)名視為無(wú)效申請(qǐng)。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

應(yīng)聘材料應(yīng)包含：

(1)招聘報(bào)名表(附件1，須附電子簽名，word格式)，表中各項(xiàng)信息必須完整(如沒有，請(qǐng)?zhí)顚憽盁o(wú)”)、準(zhǔn)確填寫，所學(xué)專業(yè)名稱及畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證為準(zhǔn)。

(2)本科及以上教育階段畢業(yè)證和學(xué)位證，留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)院校出具應(yīng)屆畢業(yè)生證明(內(nèi)容包括姓名、性別、身份證號(hào)、所在院系、所學(xué)專業(yè))，外文材料同時(shí)提供翻譯公司出具的中文翻譯件。

(3)英語(yǔ)水平、計(jì)算機(jī)水平證明材料。

(4)應(yīng)聘崗位需要的其他證明材料。

報(bào)名人員須將第(2)至(4)項(xiàng)材料掃描清晰，按以上順序形成一個(gè)pdf格式文件，并與報(bào)名表(word版)一并發(fā)送到招聘郵箱，文件名及郵件標(biāo)題為：2022實(shí)驗(yàn)系列招聘+應(yīng)聘崗位名稱+姓名+事業(yè)編/非事業(yè)編，附件小于10m。

2.學(xué)校對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。如果招聘崗位人數(shù)與實(shí)際通過(guò)資格審查人數(shù)之比低于1:3，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位人數(shù)或取消崗位招聘。

(二)筆試

筆試科目為專業(yè)知識(shí)，筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，按照不低于1:5的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。如果達(dá)不到1:5，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

(三)面試

面試前，進(jìn)入面試的考生須進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定要求參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試根據(jù)崗位實(shí)際需求，可采取試講、答辯、結(jié)構(gòu)化面談、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行，具體面試形式將于筆試結(jié)束后在學(xué)校網(wǎng)站公布。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(四)總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試、面試各保留一位小數(shù)，總成績(jī)保留兩位小數(shù)。總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高低確定排序;如仍出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢和心理測(cè)評(píng)

考生須參加學(xué)校組織的體檢和心理測(cè)評(píng)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

(六)考察

考察包含政治把關(guān)考察和適崗考察，考察由用人單位具體實(shí)施。考察應(yīng)全面、客觀、公正，適崗考察原則上不少于5個(gè)工作日。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)等。

(七)公示與聘用

經(jīng)學(xué)校研究，擇優(yōu)確定擬聘人選。對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員須在2022年12月底前完成報(bào)到入職手續(xù)。除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限(不超過(guò)3個(gè)月)外，其他均視為自動(dòng)放棄。對(duì)于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到者，學(xué)校將取消其聘用資格。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，由用人單位提出，可按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

四、其他說(shuō)明

1.學(xué)校公開招聘工作實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

2.受聘人員檔案及人事關(guān)系需轉(zhuǎn)入我校，享受事業(yè)單位工資等福利待遇，博士學(xué)位者還可享受安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等支持待遇。

咨詢電話：022-24092310/24092163

監(jiān)督電話：022-24092242

相關(guān)附件下載:006kjq

附件：

中國(guó)民航大學(xué)實(shí)驗(yàn)系列招聘報(bào)名表.doc

原標(biāo)題：中國(guó)民航大學(xué)適航飛大型科研平臺(tái)特需人才招聘公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)