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專業要求：①統計學

發布時間：2021-07-02

職位類型：教師/教學研究類

年齡要求：詳情見公告

性別要求：不限

職稱要求：不限

學歷要求：博士及以上

用人部門：協同創新中心

工作經驗：不限

工作性質：全職

招聘人數：1

應聘條件：

不限

應聘辦法

（一）招聘報名時間：即日起至2021年12月31日。（碩士人員的招聘報名時間即日起開始，考核時間另行通知）

（二）報名須提供的材料（均要求為電子材料）：

1.個人簡歷（含應聘者基本信息、教育背景、工作經歷、科研成果及研究方向、各類獎勵或榮譽等）

2.相關資質材料pdf格式掃描件（學歷學位證書、專業技術職務證書、身份證或護照、職業資格證書、有關獎勵或榮譽證書等。海歸博士應額外提供教育部學歷學位認證、留學回國人員證明等材料）；

3.博士須提供科研成果證明材料（包括重要學術論文及收錄情況、代表性科研項目情況和科研成果獲獎證書掃描件等）；

4.應屆博士畢業生須提供兩名同專業領域正高職稱專家推薦信，其中之一為導師推薦信（面試時須提供原件）；

5.近三年畢業的博士須提供博士就讀期間的成績單及在讀期間現實表現材料的掃描件。

（三）符合我校招聘要求的人員，經學校組織考核、心理測評、體檢、考察，公示無異議后，辦理（博士）納入編制備案制手續或（碩士）人事代理手續，并簽署合同按規定享受相應待遇。

工作待遇

（一）高層次人才及團隊

引進待遇一人一議，一事一策。

（二）重點建設學科優秀博士

按目標任務考核管理、年薪制計酬，檔案、人事關系轉入學校者，享受以下待遇：

1.首輪任務期年薪25-30萬元；

2.學校提供住房補貼50萬元(按在校實際工作時間分10年逐年撥付)；

3.學校提供一次性安家費10萬元；

4.學校提供20萬元科研啟動金。

（三）教研崗位緊缺博士

按學校審核聘任的專業技術崗位享受校內同類人員薪資，檔案、人事關系轉入學校者，享受以下待遇：

1.學校提供住房補貼40萬元(按在校實際工作時間分10年逐年撥付)；

2.學校提供一次性安家費5萬元；

3.學校提供10萬元科研啟動金。

（四）非教研崗位博士

按學校審核聘任的管理崗位或專業技術崗位享受校內同類人員薪資，學校提供專項補貼10萬元(按在校實際工作時間分5年逐年撥付)。