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按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等法律法規，根據工作需要，經云南省教育廳和云南省人力資源和社會保障廳批準，2023年云南農業大學第二批計劃面向社會公開招聘工作人員20名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，“公開、平等、競爭、擇優的招聘原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

　　二、招聘崗位及人數

　　云南農業大學21個學院共公開招聘工作人員20名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南農業大學2023年第二批公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

　　三、招聘范圍

　　符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《云南農業大學2023年第二批公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。具有博士學位人員年齡18周歲以上、原則上不超過40周歲；具有高級職稱人員，年齡不超過50周歲；年齡計算截止日期為公告發布日期。

　　四、應聘人員條件

　　（一）報考者應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

　　2.具有良好的品行。

　　3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

　　4.具備適應崗位要求的身體條件；

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

　　（二）有下列情形之一者不能報考：

　　1.現役軍人；

　　2.在讀的非應屆畢業生。

　　（三）有下列情形之一者不得報考：

　　1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的。

　　2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員。

　　3.應聘者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

　　五、報名及資格初審

　　（一）報名方式

　　應聘人員登錄“云南農業大學招聘系統（網址：http://rsc.ynau.edu.cn/zp）進行網絡報名，不接受現場、短信或來電報名。報考人員按以下流程操作：

　　登陸“云南農業大學招聘系統（網址：http://rsc.ynau.edu.cn/zp）→注冊報名信息、登錄→填寫報名信息、上傳應聘材料→核對信息、提交（將應聘材料發送至所報崗位審核指定郵箱）→等待審核→審核通過后等待面試通知。

　　（二）時間安排

　　采用全年長期招聘報名，適時組織面試。在招聘崗位人數未招滿前，符合條件的應聘人員均可報名。

　　（三）報名材料

　　1.應聘人員網絡填寫報名信息后，須在網上按報名要求及時上傳應聘材料（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳），并向指定郵箱（詳見附件1）發送應聘材料，請將相關材料以拍攝或掃描的方式制作成電子文檔(格式為jpg或pdf，圖像清晰，文檔大小控制在5M以內)郵件標題格式為：崗位代碼+姓名+專業+身份證號，未按要求上傳相關材料或材料格式不符合要求的，均視為報名無效。

　　2.應聘材料要求如下：

　　（1）國內博士畢業生：身份證、最高學歷畢業證（含教育部學歷證書電子注冊備案表）、最高學歷學位證（含中國高等教育學位在線驗證報告）、（其中，暫未取得畢業證、學位證的2023年應屆畢業生，須提供就業推薦表及由所在學校研究生院（處）出具的2023年12月31日前可取得畢業證、學位證等相關證明材料）、求職簡歷以及崗位要求的其他證明材料。

　　（2）國（境）外博士畢業生：身份證、最高學歷學位證（畢業證）、求職簡歷及崗位要求的其他證明材料。國（境）外畢業生還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》。《教育部國（境）外學歷學位認證書》應載明專業或專業領域或專業方向。學歷學位由教育部留學服務中心認證，報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序；

　　（3）招聘崗位要求為中共黨員（含預備黨員），須提供半年內由本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件。

　　（四）資格初審

　　應聘人員需按要求提交應聘材料，云南農業大學嚴格按照招聘條件進行資格初審，資格初審通過者方可參加后續招聘環節。對應聘人員的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在各環節發現應聘人員不符合報考資格條件的，取消其考試資格或聘用資格。資格初審結果將通過“云南農業大學招聘系統告知應聘人員。

　　（五）有關要求

　　1.應聘人員每人限報一個崗位。

　　2.報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　3.報名時，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。

　　4.應聘人員填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員負責。

　　5.應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

　　六、資格復審

　　面試前開展資格復審，應聘人員需按要求提交應聘材料原件，云南農業大學嚴格按照招聘條件進行資格審查，資格審查通過者方可參加面試。對應聘人員的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在各環節發現應聘人員不符合報考資格條件的，取消其考試資格或聘用資格。

　　七、面試

　　本次招聘崗位免筆試，采取面試的方式進行。

　　（一）面試時間及地點

　　具體面試時間和地點將另行通知，請應聘人員保持電話暢通。

　　（二）面試要求

　　資格復審合格的應聘人員進入面試，面試成績滿分100分，成績四舍五入后均保留至小數點后2位。面試設最低合格分數線60分，未達到最低合格分數線的不得進入下一環節。

　　面試主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等。面試包含心理測試環節，心理測試不計入面試成績，心理測試結果為面試提供參考。

　　八、考察

　　根據綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定參加考察的應聘人員。由云南農業大學組織開展考察工作，采取實地考察（或信函）考察等方式，了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、專業成績、團隊協作精神、身心狀況、綜合素質等方面的情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況，作為聘用的重要依據。

　　九、體檢

　　考察合格的應聘人員參加體檢。由云南農業大學組織應聘人員到指定醫院進行體檢。體檢費用由應聘人員自行承擔。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。應聘人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由用人單位主管部門組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

　　十、公示與聘用

　　根據考察和體檢結果確定擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳門戶網站上（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）上面向社會進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒見有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經主管部門審核同意后，報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。