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研究方向：

課題組主要開展精密測量，高精度mems慣性傳感器研制，新型液體傳感系統(tǒng)研制，微流體驅動與精密流體控制技術的研究，基于一維納米材料的mems新型傳感器件研制等面向重大基礎研究課題與科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展需求開展工作，根據(jù)課題組科研規(guī)劃，向國內外誠聘博士后/特任副研究員。

二、崗位要求：

1.具有或即將獲得微電子、微機械、自動控制、精密儀器或材料等相關專業(yè)博士學位；從事過微流控、mems新型傳感器或芯片上一維納米材料制備等研究者優(yōu)先考慮；

2.具備良好的獨立科研能力，在本領域國際知名sci期刊上以一作身份發(fā)表過1篇以上文章。

三、基本待遇：

1.在2-6年的彈性在站期內，年薪水平為20-26萬/年，優(yōu)秀者待遇還可具體面議，并享受國家和華中科技大學規(guī)定的其他待遇，其中子女入托、中小學入學等享受校內職工同等待遇；

2.積極協(xié)助國內院校畢業(yè)博士申請“博新計劃”，協(xié)助海外歸國博士申請“海外博士后交流計劃“，獲得者可享受年收入不低于30萬/年；

3.提供校園內博士后公寓/或校外租房補貼1000/月。

四、工作平臺優(yōu)勢：

1.依托精密重力測量國家重大科技基礎設施(pgmf)優(yōu)勢，開展國際領先、國家重大、科技前沿的研究課題；

2.一流的科研條件，一流的科研人才團隊（團隊目前有杰青1人，副教授2人，副研究員5人，博士后/特任副研究員5人），高素質研究生隊伍，高效的團隊協(xié)作氛圍，充足的科研經(jīng)費支持；

3.支持博士后/特任副研究員獨立帶領團隊開展工作，支持博士后/特任副研究員獨立申請各類國家科技基金；

4.精密重力測量國家重大科技基礎設施平臺設有大量固定教授/研究員崗位，團隊將協(xié)助博士后/特任副研究員申請副高職稱。博士后聘期表現(xiàn)優(yōu)秀者，出站時推薦競聘我校教師崗位，如獲聘任則視為新聘教師首聘期第一聘期考核合格；

5.辦公環(huán)境舒適，華中科技大學校園環(huán)境優(yōu)美，生活便利。

五、pgmf簡介：

依托華中科技大學建設的精密重力測量國家重大科技基礎設施(pgmf)項目作為“十二五”期間國家優(yōu)先支持16項重大科技基礎設施建設項目之一。pgmf以具備全球毫伽級、基準微伽級的重力數(shù)據(jù)獲取、評估與應用能力為目標，主要建設精密重力測量基準臺與檢測系統(tǒng)，衛(wèi)星、航空和水下重力探測環(huán)境模擬與物理仿真試驗系統(tǒng)，以及全球高精度重力場數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，計劃建成國際一流、綜合指標國際領先的精密重力測量研究設施，并使之發(fā)展成為具有國際影響力的重力測量科學中心之一，為我國地球科學基礎研究及精密重力儀器研制、測量與應用研究提供必要的實驗條件，為解決固體地球演化、海洋與氣候變化、水資源分布和地質災害研究中的科學問題提供重要支撐，并滿足我國地質調查、資源勘探、國家安全等對重力數(shù)據(jù)和重力基準的戰(zhàn)略需求，為建設國家科技創(chuàng)新中心和創(chuàng)新體系奠定堅實基礎。華中科技大學具有深厚的人文底蘊、優(yōu)美的工作環(huán)境，pgmf具有高水平的科研平臺、極具競爭力的薪酬待遇、大有作為的事業(yè)發(fā)展空間，竭誠歡迎海內外英才加盟。

六、應聘方式：

所需材料：

1.詳細簡歷（cv），含學習，工作和科研的經(jīng)歷

2.反應本人學術水平的代表性成果（如論文、成果證書或獎勵證明等）

請將上述材料合并為一個pdf文件，發(fā)送至/sunleimeng@hust.edu.cn，郵件標題請注明：“應聘博士后/特任副研究員+高校人才網(wǎng)”，對于通過初篩的申請人，將會通知面試或邀請參加人才論壇。

特別說明：本單位在招聘過程中不會以任何名義向求職者收取任何費用，請各位求職者在求職過程中提高警惕，謹防受騙。

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