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2019年下半年江蘇常州大學懷德學院招聘專任教師公告（二）

發布：2019-09-25 16:01:32 關注：26491次

為促進學院事業發展，常州大學懷德學院現面向社會招聘專任教師，招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位

招聘部門	專業	崗位類別	招聘人數	招聘條件
機械與材料工程系	機械設計制造及其自動化	專業技術崗	1	1.具有研究生學歷和碩士及以上學位，本碩階段為機械設計制造等相關專業，本科畢業學校為博士授權單位； 2.具備機械專業的基礎理論知識和專業技能可以獨立承擔機械設計（原理、零件）、機械制造（原理、工藝、夾具、機床及輔助設備）、控制工程、數控技術（原理、編程）、模具（設計、制造）、機械精度設計等課程的理論及實踐環節的教學工作和畢業設計的指導工作； 3.中級及以上職稱或具有3年及以上行業、企業工作經驗者優先
信息工程系	計算機科學與技術	專業技術崗	1	1.具有研究生學歷和碩士及以上學位，本碩階段為計算機專業,本科畢業學校為碩士授權單位； 2.具有一定的科研能力，能積極進行課題申報、研究、論文和專利撰寫的工作。可獨立承擔《計算機組成原理》、《linux操作系統》、《數據庫系統原理》、《軟件工程》等計算機相關專業課程的教學工作，注重提高學生解決實際問題的能力，并能帶領學生進行課外創新課題研究； 3.中級及以上職稱或具有3年及以上行業、企業工作經驗者優先
信息工程系	電氣、自動化	專業技術崗	1	1.具有研究生學歷和碩士及以上學位，本碩階段為自動化、電氣工程及相關專業，本科畢業學校為碩士授權單位； 2.具有一定的科研能力，能積極進行課題申報、研究、論文和專利撰寫的工作。可獨立承擔《電氣控制技術》、可編程控制器》、《電機原理》、《電機拖動》等電氣及自動化相關專業課程的教學工作，注重提高學生解決實際問題的能力，并能帶領學生進行課外創新課題研究； 3.中級及以上職稱或具有3年及以上行業、企業工作經驗者優先
體育部	體育	專業技術崗	1	1.具有研究生學歷和碩士及以上學位，本碩階段為體育專業，本科畢業學校為碩士授權單位； 2.承擔球類、中華民族傳統體育等項目教學工作； 3.具有運動員等級證書或高校教學經驗者優先

二、人才待遇

（一）兩室一廳免費公寓，完善的物業管理，100m寬帶，可直接登陸中外數據庫。

（二）每天早中晚三次“常州白云/武進——靖江”點對點班車。

（三）聘用人員性質為人事代理，根據學院有關規定享受福利待遇，按國家規定統一辦理五險一金。

（四）錄用人員可報銷一次單程路費（汽車票，火車二等座，不含機票）。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件，能從事教學、科研一線工作。

（四）年齡要求：碩士研究生年齡不超過35周歲（1984年1月1日之后出生）。博士研究生或具有中級專業技術職務的年齡不超過40周歲（1979年1月1日之后出生），具有副高級專業技術職務年齡不超過45周歲（1974年1月1日之后出生），具有正高級專業技術職務年齡不超過50周歲（1969年1月1日以后出生）。

（五）具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件（詳見招聘崗位）。應屆畢業生應于2020年8月31日前取得相應學歷學位。

四、報名

（一）報名時間、方式

1.本公告為長期招聘公告。發布公告10個工作日后，學院根據崗位報名情況，不定期啟動考核程序，未招滿的崗位報名有效期截至2019年12月31日。學院將及時公布每期招聘結果。

資格初審時間：2019年10月 7 日09:00-2019年12月31日16:00。

2.報名方式：應聘者請下載填寫《常州大學懷德學院應聘人員登記表》報名，并附本人證書等材料，發送至hdrs@cczu.edu.cn，郵件主題格式為：應聘專業+學歷學位/職稱+姓名，電子掃描件需打包發送，圖片大小不超過2m。材料不全或不符合要求者不接受報名，應聘材料一旦接收，恕不退還。

需提供的材料掃描件為：①身份證（在有效期內的第二代居民身份證，報名與考場使用的身份證必須一致）；②黨組織關系所在地出具的黨員證明；③畢業生就業推薦表（應屆畢業生提供）；④本科、研究生學歷和學位證書掃描件（非應屆畢業生提供）；⑤教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書或在讀證明（留學回國人員提供）；⑥個人生活照電子版1張，像素不小于1024*768；⑦曾獲得的的科研業績和獲獎材料等。

3.應聘人員提交的材料凡有弄虛作假，一經查實，即取消考核和聘用資格；

4.招聘崗位不設開考比例。學院將以電話或手機短信形式通知應聘人員，不按時參加考核者視為自動放棄。

5.下列情形之一的，不得應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

③應聘人員與現有在崗人員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

五、考核程序

（一）考核之前，擬參加考核人員須提供資格報名材料原件和復印件，由學院人事和相關部門對應聘人員的資格條件進行復審。凡有弄虛作假者（與報名表所填寫信息不符），一經查實，即取消考核資格。資格復審查驗內容：

1.應聘人員身份證、學術成果等相關證明材料的原件；

2.應屆畢業生須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》；非應屆畢業生須提供最高學歷學位證書；國（境）外留學人員須同時提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》原件。

（二）考試方式

考核包括三個環節：第一環節為教案評審，第二環節為試講，第三環節為面試答題。具體考核的時間、地點將通過電話、短信或網絡告知應聘人員。應聘人員應按照規定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。考核按照常州大學懷德學院制定的方法進行，考核組成員由學院負責組織。

1.教案評審按照常州大學懷德學院制定的教案評審辦法執行。滿分為20分。應聘人員按學院要求用郵件提前提供8個單元試講教案（電子稿）。

2.試講考核按照常州大學懷德學院制定的教案評審辦法執行。滿分為50分，試講時間為20分鐘，試講內容為根據學院指定的應聘專業的專業基礎課（核心課程）中2個章節部分，編寫4節課（標準課時為45分鐘/節）的教案，并在教案中注明每節課的中間點，形成8個試講單元。由應聘人員現場抽取其中1個試講單元進行試講，試講以ppt形式進行。

3.面試按照常州大學懷德學院制定的面試辦法執行，滿分為30分，面試答題時間為5分鐘。主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。成績當場通知應聘人員。

4.總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算，滿分為100分，合格線為80分。

考核總成績=教案成績+試講成績+面試成績

對于副高及以上高層次人才,學院將另行組織專業考核小組進行專項考核面試。

六、聘用

（一）考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在考核合格人員中，根據考生的總成績按招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在學院指定的醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（二）學院對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據任職要求和崗位條件，重點考察師德素養、思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，一次性在考核合格人員中，按總成績從高分到低分遞補參加體檢。

（三）學院將根據考核、體檢和考察結果，集體研究確定擬錄用人員名單。擬聘用人員名單將在常州大學懷德學院網站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱類別、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、所學專業、招聘考試的成績等。

（四）對公示無異議人員，經院務會同意后，按規定辦理報到和聘用手續。

屬于下列情況之一者，學院取消聘用資格：（1）無工作單位的人員在學院通知辦理錄用手續后，15個工作日內不辦理者；（2）應屆畢業生不能按期取得相應學歷學位證書者。

八、政策咨詢

學院人事部門負責回答此次招聘政策咨詢。